公交讓座背后的影響：事業(yè)單位面試熱點(diǎn)
【背景資料】
武漢有一位婆婆，每次乘坐公交車、地鐵時，總有人主動讓座。半年前，她突發(fā)奇想，每當(dāng)有人讓座，她會在征得對方同意后，用手機(jī)為對方留個影。半年來，她一共拍下了59張照片。對于此事你怎么看?
【解析】
給老弱病殘孕讓座，一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。但近年來，卻屢屢出現(xiàn)因讓座導(dǎo)致的“大戰(zhàn)”。對讓座行為，現(xiàn)在一些老人認(rèn)為理所當(dāng)然，被讓座時面無表情，沒有被讓座時則勃然大怒，動輒打罵，對社會中關(guān)愛老人的道德堤壩造成沖擊。
中國人講究“施恩不圖報”，也講究“點(diǎn)滴之恩，涌泉相報”。這位婆婆以特別的方式表達(dá)自己的感激，體現(xiàn)了對讓座人的尊重。給需要的人讓座，讓座者履行了自己的道德義務(wù)，當(dāng)他們面對婆婆慈祥的笑容和感謝的眼神時，道德精神會得到極大的滋養(yǎng)，在之后的生活中仍會堅持給他人以關(guān)愛，這就是道德傳遞的力量。
當(dāng)下，不時在公交車上上演無形的“戰(zhàn)爭”，一些年輕人對于老弱病殘熟視無睹，不給有需要的人讓座。同時，有些老人們氣勢洶洶地上車，威嚴(yán)的目光掃過每一個坐在座位上的年輕人，凌厲的眼神冷峻的面容讓人不寒而栗，甚至有人生硬地提出了讓座的'要求乃至發(fā)生口角及肢體上的沖突。
第一，文中婆婆的行為能夠喚醒乘客的善良，給各位乘客樹立了榜樣。文明的氣質(zhì)就應(yīng)該是樸素自然的，它遵從于內(nèi)心，遵從于那些超脫情感情緒的法則。
第二，文明是一種習(xí)慣，它不是座位面前的是是非非，而是教化與秩序在你身上的凝結(jié)，更多的不是對別人的要求，而是對自己的要求。
第三，這樣的行為也容易引起社會大眾的共鳴與思考，文明道德的舉止是內(nèi)心善意與人性滿足感的自然流露。
【公交讓座背后的影響：事業(yè)單位面試熱點(diǎn)】相關(guān)文章：
面試的熱點(diǎn)問題01-28
面試熱點(diǎn)如何扶起跌倒的善良08-29
面試熱點(diǎn)：精準(zhǔn)扶貧面試試題及答案09-13
影響面試的因素知多少11-15
四個熱點(diǎn)面試問題01-04
事業(yè)單位的實(shí)用面試技巧12-09
事業(yè)單位的面試技巧總結(jié)12-06
事業(yè)單位面試常見的問題11-25