面試中的自我介紹技巧
第一、 面試 之前,要對應聘的公司和職位有所了解,明白應聘職位的工作職責和任職要求, 面試 時才能更有針對性;
第二、 面試 之前,要做幾次模擬的自我介紹,時間控制在3-5分鐘,最好請別人做個評價和建議,要自然流暢、突出優(yōu)勢。
第三、 不要緊張,只有放松才能把自己的東西發(fā)揮出來;
第四、 面試開始時,首先要報上姓名,不要上來就說;
第五、 直視面試官回答,不要低頭或避開面試官的目光,否則有不自信的嫌疑;也不要東張西望,否則有做事不專注的印象;不要緊張,也不要過于隨便;
第六、 不要流水帳,和應聘職位相關的經歷多講一些, 簡歷 上寫的比較清楚和詳盡的就不必贅述了;
第七、 業(yè)績介紹要有案例和數據,面試官關心的不是你知道不知道應該怎么做(因為書上、網上到處都是),而要你當時是如何做的;
第八、 要有一個簡短的自我評價,對自己的優(yōu)勢、不足有個清晰的認知;
第九、 避免過分陶醉于自己的滔滔不絕,避免偏離主題,否則給人以背課文的感覺,“面霸”的嫌疑,或急于自我證明和自我推銷,以及主次不分的'印象;
第十、 自我介紹的表述過程中,要段落分明,不要讓面試官插不進話,同時,要與面試官有目光的交流;
第十一、 總體上,自我介紹要V)掌握簡單明了、突出優(yōu)勢、思路清晰、大方自信、表達流暢的原則。
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