面試時(shí)如何做自我介紹「指導(dǎo)篇」
萬(wàn)事開(kāi)頭難，許多面試的開(kāi)場(chǎng)問(wèn)題就是“請(qǐng)做一下自我介紹”。在一場(chǎng)為時(shí)十幾分鐘乃至幾分鐘的面試?yán)�，留給你做自我介紹的時(shí)間一般也只有1—3分鐘左右。在如此短的時(shí)間內(nèi)，要如何“秀”出自己呢?
“基本情況都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里了，何必要再口述一遍?”面對(duì)自我介紹，不少人會(huì)發(fā)出如上疑惑。其實(shí)，通過(guò)自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力，這些是憑白紙黑字的簡(jiǎn)歷所不能傳達(dá)的。
在實(shí)戰(zhàn)中，要化解上述的疑惑，你可從幾個(gè)方面做起：
1.切忌“背誦”自我介紹的內(nèi)容
可以事前加以準(zhǔn)備和練習(xí)，但你在口述時(shí)應(yīng)避免延用簡(jiǎn)歷上的書(shū)面語(yǔ)言，而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織，并且補(bǔ)足一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，否則會(huì)被面試官理解為做作乃至于做假。此外，你還要學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流，當(dāng)然，也不要一直盯著面試官哦。
2.合理分配自我介紹的時(shí)間
自我介紹的常規(guī)安排是：先表述個(gè)人基本情況，然后重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，最后展望下自己的職位理想。你不用試圖在短短的時(shí)間內(nèi)吐露自己的全部經(jīng)歷，也不要三言倆語(yǔ)就完事兒了。
3.突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息
自我介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經(jīng)歷等上面，因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽谀愕暮?jiǎn)歷上一目了然地看到這些內(nèi)容。應(yīng)該在自我介紹時(shí)選擇一至兩項(xiàng)跟自己所應(yīng)聘的職位相關(guān)的經(jīng)歷和成績(jī)作簡(jiǎn)述，以證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位。
4.以道謝結(jié)尾
一個(gè)小建議：在自我介紹完后不要忘了道聲“謝謝”，同時(shí)也把提問(wèn)權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對(duì)應(yīng)聘者的印象。
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在求職面試的時(shí)候，面試官往往都會(huì)讓求職者首先做一個(gè)自我介紹，可見(jiàn)，面試時(shí)的自我介紹也是獲得面試官好感的第一步。進(jìn)行自我介紹也是需要講究技巧的，下面就和心理健康小編去看看面試時(shí)怎樣自我介紹呢?
1. 我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè)。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的`丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對(duì)待生活。
2. 我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無(wú)關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)，包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī)，就是擺成績(jī)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個(gè)人業(yè)績(jī)時(shí)，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績(jī)要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
(2)介紹“你自己”的業(yè)績(jī)，而不是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，因?yàn)橛萌藛挝灰衅傅氖?ldquo;你”，而不是“你們”;
(3)業(yè)績(jī)要有量化的數(shù)字，要有具體的證據(jù)。不要用籠統(tǒng)的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數(shù)，而要用確切的數(shù)字，例如：我一周內(nèi)賣(mài)出了34箱方便面;
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說(shuō)流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。
4. 我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí)，你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時(shí)，還應(yīng)該避開(kāi)介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內(nèi)容。
自我介紹是讓面試官了解你的一個(gè)必要過(guò)程，所以，在面試前不妨在心中規(guī)劃一下自己的自我介紹。其次，在面試過(guò)程中也要保持自信的好風(fēng)度，不能過(guò)于緊張，從容地展示自我，相信能得到面試官的賞識(shí)。
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