關(guān)于面試后如何寫(xiě)感謝信

　　一、什么時(shí)候?qū)懜兄x信？

　　并不是每一次面試過(guò)后都有必要寫(xiě)感謝信。如果你在面試中的表現(xiàn)比較出色，并且你應(yīng)聘的職位競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)很多，公司比較正規(guī)，在這種情況下，別忘了應(yīng)聘歸來(lái)給面試官寫(xiě)一封面試感謝信表示謝意，最好在面試后的24小時(shí)內(nèi)發(fā)出。在寫(xiě)感謝信之前，一定要首先確定這是你所心儀的公司。你和考官之間的氣氛和諧嗎？溝通得順暢嗎？他對(duì)你感興趣嗎？你確實(shí)喜歡這個(gè)公司嗎？想好以后再著手開(kāi)始。

　　二、感謝信的內(nèi)容

　　一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的感謝信的開(kāi)頭應(yīng)提及你的姓名及簡(jiǎn)單情況。然后提及面試時(shí)間，并對(duì)招聘人員表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，重申希望在該公司工作的原因和熱忱，以及你能夠勝任。對(duì)公司企業(yè)文化表示喜愛(ài)是感謝信的關(guān)鍵詞，不光強(qiáng)調(diào)你的技術(shù)水平，還要強(qiáng)調(diào)你的工作方式和該公司是很相融的，以及你面試中的感受和收獲。

　　一定要在面試當(dāng)天之內(nèi)或接下來(lái)一兩天內(nèi)寫(xiě)好并發(fā)過(guò)去。感謝信的內(nèi)容不僅是簡(jiǎn)單的感謝，還可以再次強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)所在和渴望得到這份工作的熱情。

　　感謝信的言語(yǔ)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，因?yàn)槠髽I(yè)的hr大都很繁忙，好不容易抽出時(shí)間做了場(chǎng)面試，回去工作后哪有功夫看長(zhǎng)篇大論的感謝信？

　　感謝信函切忌弄錯(cuò)對(duì)方的姓名與職稱，萬(wàn)一弄錯(cuò)了是非常不禮貌的事情，反而會(huì)弄巧成拙。

　　在信里除了表達(dá)你的感謝之意外，更要懂得贊賞之道，例如你對(duì)公司或面試程序中具體哪個(gè)細(xì)節(jié)印象深刻，并感謝在面試中學(xué)到的東西，貴公司的發(fā)展很有潛力等。

　　同時(shí)，一定要好好組織語(yǔ)言，感謝信不同于簡(jiǎn)歷求職信的.地方就在于感謝信是可以加入自己的主觀話語(yǔ)的，這種主觀話語(yǔ)能使這封感謝信讀起來(lái)情真意切，從而打動(dòng)面試官。感謝信的寫(xiě)作也需要反復(fù)的磨煉。感謝信也是不斷地修改，到后來(lái)才覺(jué)得達(dá)到了比較理想的水準(zhǔn)。

　　感謝信不僅會(huì)令面試官對(duì)你的印象加深，更會(huì)對(duì)你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴(kuò)展自己的人際關(guān)系。

　　三、感謝信的形式

　　發(fā)送電子致謝函

　　應(yīng)聘公司開(kāi)始如果是通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那你面試回來(lái)后要立即用Email發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢(shì)：你可以在面試的當(dāng)天，有時(shí)是在幾小時(shí)之內(nèi)，把你的名字再次置于主考官面前。

　　傳統(tǒng)信件

【關(guān)于面試后如何寫(xiě)感謝信】相關(guān)文章：

英語(yǔ)面試后感謝信11-24

面試后的感謝信英語(yǔ)11-25

面試后感謝信(匯編15篇)02-10

面試后寫(xiě)給HR的感謝信12-23

面試后寫(xiě)給HR的英文感謝信12-25

關(guān)于求職面試后的必備禮儀07-07

面試后寫(xiě)給HR的中英文感謝信12-23

面試后寫(xiě)給HR的中英文感謝信11-15

面試后電話致謝12-24

畢業(yè)后感謝信01-25