求職面試如何回答
有些人把找工作看成是數(shù)字游戲。他們希望申請足夠多的公司后，早晚都能成功。由于并不存在申請多少家公司就能找到工作的魔法數(shù)字，你不應(yīng)該相信，只要是公司你就去申請對你的事業(yè)發(fā)展是成功的策略。"很多人求職都會把家里投給多家公司，但是還是沒有得到任何面試機會，”一個找工作的人抱怨道�！拔疫�得申請多少份工作才會有公司對我感興趣呀？”其實最重要的并不是你有多少次面試機會，而是你是否做好了準(zhǔn)備，能抓住每一次的面試機會，沒有準(zhǔn)備好面試是有很大風(fēng)險的。
想象一下你接到這個電話：“你好，**。我是***公司的**。我負(fù)責(zé)處理你提交給我們的簡歷。謝謝你對我們的公司感興趣。你能告訴我為什么這份工作會吸引你嗎？”
如果你不能迅速地找到比這個更好的回答，那么他的機會注定會瞬間即逝：“嗯......我申請了很多份工作。請?zhí)嵝盐夷闶悄募夜镜�，告訴我是什么工作。這樣我就能向你解釋了。”
也許你實際上很看重這一機會，但這樣回答，這個機會就浪費掉了。更糟的是，他留給面試官的印象是他由于絕望才隨便提交申請的，他可能不是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蜻x人。
說句公道話，你不可能每次提交申請前都花很長時間研究每個公司的細(xì)節(jié)。然而，重要的`是要清楚地意識到你為什么對你所申請的公司感興趣，以及你的哪些背景能讓公司對你感興趣。
如果你想得到工作，那你就需要花時間理解目標(biāo)公司就業(yè)品牌的基本內(nèi)容。在你第一次的談話和以后的招聘過程中，準(zhǔn)備好去深入了解他們精心打造的聲譽。
這里給出了“為什么想在這里工作”這一問題的五種回答方式。從中挑選一個，用自己的情況加以擴充。由此，你可以證明，你已經(jīng)做過功課，你真的對這份工作感興趣，你的申請是有意義的：
1.“我認(rèn)識幾個在你公司工作幾年的人員，他們都覺得這里好�！�
2.“從你們的網(wǎng)站上看到，你們的員工在上面談?wù)摓槟銈兊墓竟ぷ魇侨绾蔚睾�，這讓我很興奮。現(xiàn)在很多人都由于這樣或那樣的原因而討厭他們工作的地方。看到你們的雇員們自豪地討論他們?nèi)绾螣釔圩约旱墓ぷ髡媸羌婷畹氖虑��！?/p>
3. “你公司的Facebook頁面真是迷人。我喜歡你們的_______."
4."我和貴公司的很多人在LinkedIn上都有聯(lián)系。當(dāng)我看他們的個人資料時，我發(fā)現(xiàn)我們都有共同之處�！灸憧梢哉f一下類似的成就、之前的雇主、大學(xué)等】這份工作打動我的地方在于，我能適應(yīng)并能勝任這份工作，所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)你們招聘這一職位時我很興奮�！�
5.“貴公司以做出幫助人們X的偉大產(chǎn)品而聞名于世。但除此之外，我通過你們對X、Y、Z事件或事業(yè)的支持，了解到你們公司在社會中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你們的產(chǎn)品和慈善事業(yè)表明你們的公司既有自己的原則，也會回饋社會。”
當(dāng)然，要想說出這樣的話你需要做些工作。查看一下公司的網(wǎng)站和Facebook頁面來看一下公司在社會上做了哪些活動。在LinkedIn上把它加為關(guān)注，對聯(lián)系人中在那里工作的人員進行調(diào)查。然后，看看他們的個人簡介來想想你和他們有哪些共同之處。在新聞里搜索一下該公司，看看里面有沒有你熟悉的內(nèi)容。
在搜索前你不必知道每個細(xì)節(jié)，但是你應(yīng)該知道地夠多，來表明在你的意識中你真的在考慮這家公司，這樣讓這家公司來考慮你。
如果你這樣做，你不可能同時去申請150份工作。但你深思過和有針對性的申請會產(chǎn)生更集中的目標(biāo)群機會，讓你可以進一步搜索。當(dāng)你回答“為什么你對我們公司感興趣”的這一問題時，給出讓人信服的回答，你會讓別人認(rèn)真考慮你，這會促進你在自己所尊敬并欣賞的公司中的職業(yè)發(fā)展。
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