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如何用方言輕松打動面試官
在經驗、學歷都不占優(yōu)的情況下，憑借著能說一口地道的大連話，小楊成功地被用人單位聘用。
小楊現在是 S K通訊時空三好街手機賣場的營業(yè)員。上個月，她參加公司面試時，在經驗和學歷上都沒有什么優(yōu)勢�！拔沂呛J島人，今年24歲，剛從學校畢業(yè)，之前沒有工作經驗�！毙钫f。
雖說簡歷上的小楊沒什么“亮點”，她在面試中的表現卻讓公司最終選擇了她。在面試中，小楊表現得樸實而自信�！皶f外語嗎？”面試官問�！皶f英語。對了，我還能說地道的大連方言�！毙罨卮��！澳苷f幾句大連方言嗎？”面試官對小楊的這門“技能”非常感興趣。最終，就是這幾句地道的大連話幫助小楊得到了這份工作。
劉先生是面試小楊的人員之一：“公司選擇員工看的是綜合能力，既包括經驗、學歷，也要看個人的能力、水平。公司最終選擇小楊，不但因為她會方言，能跟客戶親切溝通，更看重她在面試中展現出來的應變能力�！�
人才專家孫平遠表示，求職者應在面試中全面展示自己的能力，還要隨機應變。不過，說方言只是為了展示自己有這種技能，在求職過程中，應聘者還應該以說普通話為主。
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