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  • 在屬地電話邀約考察的要素

    時間:2020-10-15 17:08:05 如何面試 我要投稿

    在屬地電話邀約考察的要素

    在屬地電話邀約考察的要素

    在屬地電話邀約考察的要素

      求職動機/意愿

      追問打電話的是什么公司?什么崗位?

      分析:反映求職者還偷簡歷,缺乏對應(yīng)聘公司的了解

      崗位勝任

      求職者反復(fù)詢問應(yīng)聘崗位的招聘人數(shù)、工作內(nèi)容等

      分析:反映求職者患得患失,缺乏自信

      獨立自主

      應(yīng)聘者反復(fù)詢問路線和交通等問題

      分析:反映求職者缺乏主見和獨立性

      報酬

      詢問應(yīng)聘崗位能提供的'報酬或報酬之間的區(qū)別

      分析:除了說明應(yīng)聘者重視物質(zhì),也讓企業(yè)用來參考此類人是不是值得自己付出

      求職態(tài)度

      求職者接聽電話時隨意,態(tài)度傲慢

      分析:這種應(yīng)聘者盲目性很大,也不排除個別人能力很強的情況。但是招致反感是必然的。

      

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