面試時(shí)如何自我介紹匯總(15篇)
當(dāng)?shù)竭_(dá)一個(gè)陌生的環(huán)境后,我們時(shí)常會(huì)需要作自我介紹,自我介紹有助于自我宣傳、自我展示。千萬(wàn)不能認(rèn)為自我介紹隨便應(yīng)付就可以,以下是小編精心整理的面試時(shí)如何自我介紹,歡迎大家分享。
面試時(shí)如何自我介紹1
在求職面試中,大部分面試官都會(huì)要求應(yīng)聘者做自我介紹,一方面了解應(yīng)聘者的大致情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、適應(yīng)能力、心理承受能力、邏輯思維等能力。不要小看這一點(diǎn),它不僅是打動(dòng)面試官的敲門磚,也是推銷自己的絕佳機(jī)會(huì),一定要好好利用。面試怎么辦?請(qǐng)看下面介紹給你:
一、接到面試通知后,最好在家里打一份自我介紹的'草稿,然后試著講幾遍來(lái)感受一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。
三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不要過(guò)多停留在姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些已經(jīng)在你的清單上了。你應(yīng)該多談?wù)勁c你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī),以證明你確實(shí)能勝任你所應(yīng)聘的職位。
五、工作時(shí)不要東張西望,東張西望,一副漫不經(jīng)心的樣子,會(huì)給人做事漫不經(jīng)心的感覺(jué)。眼睛最好盯著面試官,但是不能盯太久。然后盡量少加手部動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是演講,保持適當(dāng)?shù)淖藙?shì)也很重要。
六、介紹完自己別忘了說(shuō)謝謝,有時(shí)候會(huì)影響考官對(duì)你的印象。
總之,只要有心,保持良好的求職心態(tài),相信你會(huì)成功的。
面試時(shí)如何自我介紹2
我的學(xué)員小呂今年剛本科畢業(yè),連續(xù)面試了幾家公司,都掛在了第一面。
他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規(guī)模很大,但感覺(jué)面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說(shuō)完2分鐘的自我介紹,對(duì)方就讓他離開喊下一位了。
我問(wèn)小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡(jiǎn)歷念了一遍,還是就說(shuō)自己是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的,興趣愛(ài)好如何等等。
小呂驚奇地說(shuō),對(duì)呀,你怎么知道?不這么說(shuō),還能怎么說(shuō)?
我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。
自我介紹通常是面試過(guò)程中的第一個(gè)問(wèn)題,它非常關(guān)鍵,直接影響了面試官對(duì)你的第一印象,答得不好,確實(shí)可能就直接Game over了。
我曾在500強(qiáng)從業(yè)十年,后來(lái)跨界創(chuàng)業(yè),面試過(guò)數(shù)百候選人。我想先站在一個(gè)管理者和面試官的角度,說(shuō)說(shuō)候選人在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),最常見(jiàn)的幾個(gè)誤區(qū)。
一、自我介紹時(shí),容易犯的幾個(gè)誤區(qū)
誤區(qū)一:背誦一遍簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容。
通常,你的簡(jiǎn)歷面試官是事先看過(guò)的,照著復(fù)述一遍,毫無(wú)亮點(diǎn),信息重復(fù),絕不可能引起面試官的任何興趣。
我之前還面試過(guò)這樣的候選人,當(dāng)讓他自我介紹時(shí),他直接懟回一句:簡(jiǎn)歷上不是都有嗎。
潛臺(tái)詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒(méi)話找話?
顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。
誤區(qū)二:不著重點(diǎn),全是無(wú)用信息。
“您好,我成績(jī)優(yōu)異。我體重75KG,身高175。我的愛(ài)好非常廣泛,我愛(ài)看電影、打籃球、打游戲、旅游……”
如果是新朋友聚會(huì),你這樣介紹,雖然中規(guī)中矩,也沒(méi)什么大問(wèn)題,但面試場(chǎng)合,這就叫做不著重點(diǎn)。
上面這段話里,沒(méi)有一句是面試官想要的,包括你的學(xué)歷信息,因?yàn)楹?jiǎn)歷里已經(jīng)有了。所以,這全是無(wú)用信息。
至于面試官真正想要什么?咱們?cè)诤笪臅?huì)提到。
誤區(qū)三:缺乏時(shí)間概念。
有的人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。
我就曾碰到若干個(gè)這樣的候選人,明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時(shí)間,講了5分鐘感覺(jué)還沒(méi)介紹完一半,只得強(qiáng)行打斷。
表面看,他們似乎容易鉆到某個(gè)細(xì)節(jié)里,拼命地延展,但實(shí)際上,透出的是事先準(zhǔn)備不充分,只得臨場(chǎng)發(fā)揮,最后耽擱了時(shí)間。
如果一場(chǎng)面試,連最開始的自我介紹都準(zhǔn)備不充分,在面試官看來(lái),該候選人至少暴露出兩大問(wèn)題:
其一,對(duì)應(yīng)聘的職位似乎也沒(méi)有那么上心。那么作為面試官,為什么要對(duì)你上心?
其二,時(shí)間觀念太差。這對(duì)于后續(xù)工作開展,是潛在的硬傷。
二、一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,面試官到底想要聽什么?
在公子看來(lái),面試官在讓你自我介紹時(shí),最想聽到兩點(diǎn)核心信息:
第一,你對(duì)應(yīng)聘崗位的興趣到底有多強(qiáng)?
第二,你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?
我知道很多人看到這里或許會(huì)提出反對(duì)意見(jiàn):哪那么多事啊,又不是只做個(gè)自我介紹就完事,后面不還得問(wèn)呢嘛?
沒(méi)錯(cuò),多數(shù)情況下,自我介紹之后,會(huì)接著問(wèn),可若能在第一回合就精準(zhǔn)把握痛點(diǎn),你在對(duì)方心中的第一印象會(huì)不會(huì)好很多?
尤其像小呂所說(shuō)的大企業(yè)面試,面對(duì)眾多虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,面試官分在每個(gè)人身上的精力本就有限。你要考慮的.,當(dāng)然是如何第一時(shí)間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點(diǎn)。
三、自我介紹時(shí),你可以這樣說(shuō)
說(shuō)了這么多,最后我們還是要落到實(shí)處,候選人在面試做自我介紹時(shí),究竟應(yīng)該怎么說(shuō)更好?
公子認(rèn)為,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,應(yīng)該是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文。
核心觀點(diǎn)只有一個(gè):毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。
結(jié)構(gòu),推薦采用總—分—總。
我們來(lái)做個(gè)示范。如果公子去應(yīng)聘,會(huì)這樣對(duì)面試官做自我介紹:
“您好,我是焱公子,投遞簡(jiǎn)歷前,我仔細(xì)研究過(guò)貴崗位的JD(Job Description),我覺(jué)得非常有吸引力,結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷,我也堅(jiān)信自己能勝任!
這一段,是拋觀點(diǎn),同時(shí)表達(dá)強(qiáng)烈的興趣和信心。
“我注意到,貴崗位核心要求是三點(diǎn):
第一點(diǎn),扎實(shí)的XX技術(shù)。
我曾在前公司擔(dān)任XX技術(shù)負(fù)責(zé)人,成功交付過(guò)若干類似項(xiàng)目,擁有豐富的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
第二點(diǎn),卓越的溝通能力。
我在前公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,曾帶過(guò)百人團(tuán)隊(duì),需要同時(shí)跟5個(gè)不同部門協(xié)作溝通,每次都能拿到既定結(jié)果,滿足項(xiàng)目交付需求。
第三點(diǎn),良好的抗壓能力。
我做過(guò)很多時(shí)間緊要求高的項(xiàng)目,內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細(xì)節(jié))……但我最終完成了!
上述幾段,是結(jié)合對(duì)方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點(diǎn)及論據(jù)支撐。
“綜上,我認(rèn)為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝!
如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,并沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)應(yīng)前面3點(diǎn),我們?nèi)钥梢员3滞瑯拥倪壿,只用相?yīng)替換案例:
“我有扎實(shí)的技術(shù)儲(chǔ)備。我的專業(yè)課成績(jī)很好,都是A+,屢次獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金,XX實(shí)驗(yàn)還獲得過(guò)學(xué)校的XX獎(jiǎng)項(xiàng)。
我有不錯(cuò)的溝通能力。我在學(xué)校擔(dān)任XX職務(wù),需要在老師和同學(xué)間上傳下達(dá),老師多次說(shuō),和我溝通非常省力省心,因?yàn)槲铱偰茏サ街攸c(diǎn),又言簡(jiǎn)意賅。我可以舉一個(gè)例子,比如(省略若干細(xì)節(jié))……
我有很好的抗壓能力。上學(xué)期期末,我剛好要負(fù)責(zé)學(xué)校的XX活動(dòng),又要準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試。我每天熬到3點(diǎn),最終確保了活動(dòng)的順暢進(jìn)行,考試也拿到了不錯(cuò)的成績(jī)。”
“綜上,我認(rèn)為自己雖然還沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),但一定會(huì)很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝!
四、小結(jié)
總結(jié)一下:
當(dāng)面試官讓你做自我介紹時(shí),我們首先要避開3個(gè)誤區(qū):1、不背簡(jiǎn)歷、2、不說(shuō)無(wú)用信息、3、有時(shí)間觀念。
從面試官角度,無(wú)非想快速了解兩點(diǎn):1、你對(duì)崗位的興趣有多大?2、你的能力是否匹配當(dāng)前崗位?
所以,一個(gè)優(yōu)秀的自我介紹,一定是一篇觀點(diǎn)鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點(diǎn)文,通常用總分總結(jié)構(gòu),核心只聚焦一個(gè)點(diǎn):
毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。
面試時(shí)如何自我介紹3
在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè),他既是打動(dòng)面試考官的敲門磚,也是推銷自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。那面試時(shí)呢?請(qǐng)看下面,將為你介紹:
一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。
二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開始。
三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)
太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
四、介紹的內(nèi)容不宜太多的'停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。
五、在作時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
總之,只要有心,保持良好的求職心態(tài),相信你會(huì)成功的。
面試時(shí)如何自我介紹4
一:面試前的準(zhǔn)備
為了表達(dá)得更流利,你應(yīng)該在面試前做一些準(zhǔn)備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時(shí)間也不盡相同。因此,準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過(guò)程中隨時(shí)調(diào)整。
一分鐘介紹重點(diǎn)是基本情況,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達(dá)清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補(bǔ)充工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。五分鐘的介紹,也可以談?wù)勛约旱娜松^,講一些生活中有趣的事情,用例子說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)。
二:自我介紹的種類
1、自我介紹一分鐘
一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹面試,其實(shí)是為了揭開更深層次的面試。
一分鐘的自我介紹就像一個(gè)商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對(duì)“顧客”的需求,你可以毫無(wú)保留地展現(xiàn)出自己最好的'一面,不僅給對(duì)方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購(gòu)買欲”。
想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來(lái)什么好處。當(dāng)然不能空談,但一定要有事實(shí)證明。
了解自己的優(yōu)勢(shì)后,就可以開始準(zhǔn)備自我介紹了,包括優(yōu)勢(shì)、技能、突出成績(jī)、專業(yè)知識(shí)、學(xué)歷等。
好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關(guān)。如果是計(jì)算機(jī)軟件公司,就要說(shuō)計(jì)算機(jī)軟件這個(gè)話題;如果你是金融公司,可以跟他說(shuō)錢的事;如果是機(jī)加工廠,可以強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)實(shí)習(xí)技能;簡(jiǎn)而言之,做你想做的。
2 自我介紹兩三分鐘
個(gè)別面試基本都是從開場(chǎng)白問(wèn)候開始的,非常重要,可能決定整個(gè)面試的基調(diào)。考場(chǎng)問(wèn)候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會(huì)直接影響你被接受的幾率。進(jìn)門要微笑。不要說(shuō)太多。叫“領(lǐng)導(dǎo),你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語(yǔ)速要自然。總之要禮貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。
接下來(lái)是自我介紹;面試時(shí),通常要求考生簡(jiǎn)單介紹自己,面試時(shí)間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個(gè)很好的表現(xiàn)機(jī)會(huì),所以要把握好以下幾個(gè)要點(diǎn):
。1)介紹個(gè)人的基本情況,包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛(ài)好和特長(zhǎng)等。
。2)介紹自己的學(xué)習(xí)情況。如果一個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,可以通過(guò)獲得過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金來(lái)證明,也可以通過(guò)喜歡的專業(yè)課來(lái)表達(dá)。
。3)介紹自己的實(shí)踐技能,突出自己在實(shí)踐中能做什么,能做得多好,是否在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng),是否得到實(shí)習(xí)老師的表?yè)P(yáng)。
介紹學(xué)校的課外活動(dòng)(班級(jí)、專業(yè)、學(xué)校),包括文學(xué)、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎(jiǎng),你可以通過(guò)在比賽中排名來(lái)證明你的能力;如果你沒(méi)有贏得排名,你可以證明自己的收獲。
介紹自己的社會(huì)經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來(lái)解釋。如果一個(gè)人有工作經(jīng)驗(yàn),就要具體說(shuō)明什么時(shí)候,在哪里做,收獲什么,為面試時(shí)考官提問(wèn)做好準(zhǔn)備。
介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過(guò)是否在班級(jí)或?qū)W校任職來(lái)體現(xiàn),如擔(dān)任班干部、宿舍長(zhǎng)、班代表、值班長(zhǎng)、學(xué)生會(huì)干部等。
參加其他培訓(xùn),獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
其他方面:個(gè)人素質(zhì)、吃苦精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榮譽(yù)、社團(tuán)活動(dòng)、志愿者、繼續(xù)教育、校訓(xùn)等。
總之,自我介紹要突出自己的長(zhǎng)處和特長(zhǎng),有相當(dāng)?shù)目尚哦。其次,為了展現(xiàn)個(gè)性,讓個(gè)人形象清晰,可以引用別人的評(píng)論,比如老師朋友的評(píng)論,來(lái)支持你的描述;第三,不夸張,堅(jiān)持用事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和水平要合理有序地進(jìn)行。
作為考官,他們有很強(qiáng)的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴(yán)謹(jǐn),從而進(jìn)一步提問(wèn),很多考生會(huì)很迷茫,漏洞更多。所以對(duì)突出成績(jī)的自我介紹的介紹要細(xì)化,要點(diǎn)要結(jié)束。
內(nèi)容再精彩,肢體語(yǔ)言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉(gè)朋友練習(xí),反復(fù)模擬練習(xí),找不同背景的同學(xué)提出修改意見(jiàn),讓聲音聽起來(lái)流暢自然,充滿自信。
自我介紹在演講時(shí),千萬(wàn)不要通過(guò)背誦和朗讀來(lái)介紹自己。你不能覺(jué)得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語(yǔ)氣中肯又不失激情。
面試時(shí)如何自我介紹5
對(duì)于缺少應(yīng)聘面試經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),掌握一些自我介紹的技巧是非常有用的。應(yīng)屆生應(yīng)聘面試如何自我介紹,下面從五個(gè)方面給大家簡(jiǎn)單介紹一下。
一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意
工作的時(shí)候應(yīng)該職業(yè)化,初次見(jiàn)面,太過(guò)隨意的表現(xiàn)會(huì)讓面試官覺(jué)得你太輕浮。自我介紹的時(shí)候,應(yīng)該盡量直視面試官,不要有太多的表情和肢體動(dòng)作。
二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單
自我介紹的內(nèi)容最好是在2到3分鐘為宜,因?yàn)閮?nèi)容太簡(jiǎn)單的話,接下來(lái)等待面試官詢問(wèn),就失去了面試的主動(dòng)權(quán)。如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西,你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
三、不要頭重腳輕
介紹的內(nèi)容應(yīng)該事先就分配好,不要一開始就將精彩的部分都說(shuō)完了,之后就只能草草了之。這樣會(huì)讓面試官會(huì)對(duì)你剛開始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略,也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。
四、不要光介紹經(jīng)歷不介紹自己
要記得自我介紹的重點(diǎn)是你自己,別光顧著介紹自己的經(jīng)歷而忘記忽略了自己。
五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好
自我介紹的`原則就是避免對(duì)自己不利的東西,個(gè)人愛(ài)好這東西從另一個(gè)方面說(shuō)就是你擅長(zhǎng)的東西。如果你的個(gè)人愛(ài)好對(duì)工作并沒(méi)有什么幫助對(duì)面試并沒(méi)有幫助,還可能會(huì)讓面試官認(rèn)為你是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的人。
面試時(shí)如何自我介紹6
成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息
基本信息
在介紹個(gè)人基本信息時(shí),陳述一定要簡(jiǎn)明扼要。比如介紹學(xué)歷,只需要講大專以上學(xué)歷;如果你有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),就選幾個(gè)有代表性的或者重要的介紹,這些內(nèi)容一定要和要考的崗位相關(guān)。
專業(yè)背景
有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)會(huì)讓考官覺(jué)得踏實(shí)可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)和工作上的成績(jī)開始,比如發(fā)表過(guò)什么文章,獲得過(guò)什么榮譽(yù)。
工作能力
能力和知識(shí)不是一回事,知識(shí)是理論,能力是實(shí)踐。這部分最好用我自己的生活經(jīng)歷和工作背景來(lái)介紹。如果你是大一新生,可以說(shuō)說(shuō)你在學(xué)校參加的活動(dòng)。有工作經(jīng)驗(yàn)的人,在這里要把重點(diǎn)放在自己的工作經(jīng)驗(yàn)上。愛(ài)好特長(zhǎng)
除了專業(yè)知識(shí)和工作能力,考官還希望選出一個(gè)全面發(fā)展,對(duì)生活有興趣,體現(xiàn)在興趣愛(ài)好上的人。這部分好的`介紹可以起到錦上添花的作用,但一定要簡(jiǎn)潔明了。如果你沒(méi)有特別的特長(zhǎng),那就不用說(shuō)了。
缺點(diǎn)不足
每個(gè)人都有缺點(diǎn),這很正常,切勿避而不談。面試時(shí),所有問(wèn)題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候,一定要真誠(chéng),要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。 總結(jié)
結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓?duì)未來(lái)的設(shè)想,結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。
小貼士:
可以提前準(zhǔn)備一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹,以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況,還可以加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等。
經(jīng)過(guò)五分鐘的介紹,你也可以談?wù)勀愕娜松^,說(shuō)一些生活趣事,舉例說(shuō)明你的優(yōu)點(diǎn)。
語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀
“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多,顯然是“減分項(xiàng)”。因此,面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣,會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分;镜纳缃欢Y儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方,或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼,都能給面試官帶來(lái)不同的印象。穿著上宜整潔大方,不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。
面試時(shí)如何自我介紹7
1、找準(zhǔn)介紹切入點(diǎn),搭好框架
在寫自我介紹之前,自己首先要明確自己要說(shuō)的內(nèi)容都有哪些??jī)?nèi)容之間要怎樣銜接?整體內(nèi)容可以用怎樣的線索來(lái)牽引?要解答這些問(wèn)題,關(guān)鍵就在于一定要搭建框架,梳理清晰自我介紹的整體思路。
在職場(chǎng)面試中,我們常用的框架和思路有:
。1)我是誰(shuí)——過(guò)去的經(jīng)歷——現(xiàn)在的規(guī)劃
[介紹自己的基本信息,隨后講述自己的過(guò)往的一些可以突出個(gè)人特點(diǎn)和能力的經(jīng)歷,最后表明自己的就職意向和定位]
(2)生活中——學(xué)習(xí)中——工作中
[從生活、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面詳細(xì)介紹自己的性格、能力特點(diǎn),以及相關(guān)經(jīng)歷,從而凸顯個(gè)人特性]
。3)為人——處事
[從自己為人的性格特點(diǎn),以及做事的風(fēng)格說(shuō)起,凸顯自己的為人處事的態(tài)度和經(jīng)歷]
。4)從為什么來(lái)應(yīng)聘該職位/自己勝任該職位的優(yōu)勢(shì)談起
[在介紹自己的時(shí)候,"開門見(jiàn)山"直接回應(yīng)自己為什么來(lái)應(yīng)聘這個(gè)崗位的幾點(diǎn)原因談起,在談及原因的時(shí)候?qū)⒆约旱男愿裉攸c(diǎn)、能力特長(zhǎng)、經(jīng)歷等角度來(lái)介紹自己的優(yōu)勢(shì)。詳見(jiàn)后文實(shí)例X分析]
。5)關(guān)鍵詞串聯(lián)
[將自己的性格特點(diǎn)、能力特長(zhǎng)、實(shí)踐經(jīng)歷等方面的情況用幾個(gè)關(guān)鍵詞高度概括,一開始拋出幾個(gè)關(guān)鍵詞,然后再圍繞這幾個(gè)關(guān)鍵詞詳細(xì)展開分析。這里的關(guān)鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點(diǎn),例如"三心"、"四有青年"等。詳見(jiàn)后文實(shí)例X分析。]
(6)名字內(nèi)涵延伸
[我們每個(gè)人的姓名都會(huì)有一段屬于它的故事,有的或許是蘊(yùn)含著父母對(duì)你的美好期待,有的是出自歷史典故或名篇佳句,有的或許會(huì)和名人同名等。如果你的名字里面蘊(yùn)含的意義和你的性格特點(diǎn)以及求職意向崗位需求的特性很符合,不妨可以考慮將自己的名字內(nèi)涵延伸,由此作為線索進(jìn)行自我介紹,這樣會(huì)讓面試官印象深刻。詳細(xì)見(jiàn)后文實(shí)例X]
。7)成語(yǔ)新解或拆字法
[如果可以將個(gè)人的性格特點(diǎn)和經(jīng)歷用某個(gè)成語(yǔ)來(lái)概括,或者將一些常用的成語(yǔ)換一個(gè)角度解釋,亦或是用拆字法將成語(yǔ)拆開來(lái)解釋,然后圍繞這個(gè)成語(yǔ)中的內(nèi)涵或者每個(gè)字眼來(lái)逐一陳述自己的特點(diǎn)和經(jīng)歷,這會(huì)讓人趕緊耳目一新,印象深刻。詳見(jiàn)實(shí)例X]
(8)故事和經(jīng)歷做線索
[現(xiàn)在大家都喜歡聽故事,如果你是一個(gè)有故事的人,不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經(jīng)歷講起,通過(guò)故事讓面試官看到你的特點(diǎn)和能力,讓故事感染人來(lái)表現(xiàn)你的特點(diǎn)。]
2、注意梳理細(xì)節(jié),突出亮點(diǎn)
選擇好了一個(gè)"套路"之后,在具體安排介紹內(nèi)容的時(shí)候一定要特別注意語(yǔ)言表達(dá),要認(rèn)真處理每個(gè)細(xì)節(jié),從而突出個(gè)人亮點(diǎn)。為此,以下幾點(diǎn)大家尤為需要重視:
(1)突出"人崗匹配"
不論你選擇上述8個(gè)"套路"中的哪個(gè)來(lái)展開自我介紹,在內(nèi)容準(zhǔn)備的過(guò)程中一定要謹(jǐn)記"人崗匹配"原則,即我們所介紹的內(nèi)容一定要可以突出自己的應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)。其他與應(yīng)聘該崗位沒(méi)有太大關(guān)聯(lián)的經(jīng)歷和事情就可以少說(shuō)甚至不說(shuō),畢竟每個(gè)人的自我介紹的時(shí)間是十分有限,一定要將介紹幾種在HR最想了解和最想知道的內(nèi)容方面。
。2)用"數(shù)"服人
想要讓面試官了解你的真本事,不能只會(huì)用一些"假大空"的話一味來(lái)吹捧自己,需要拿出真實(shí)的數(shù)據(jù)和支撐。所以在自我介紹中,多用數(shù)字和實(shí)例來(lái)展示自己的經(jīng)歷和特點(diǎn)。例如,你做過(guò)學(xué)生會(huì)文娛部的部長(zhǎng)一職,不要簡(jiǎn)單說(shuō)自己曾經(jīng)組織過(guò)多場(chǎng)重大活動(dòng)。你可以詳細(xì)描述,在擔(dān)任文娛部部長(zhǎng)的時(shí)候,曾經(jīng)協(xié)助學(xué)院組織開展了畢業(yè)生晚會(huì)、迎新晚會(huì)等大型文娛類活動(dòng)20多場(chǎng),這些活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)多達(dá)1萬(wàn)多人等。
。3)以細(xì)節(jié)動(dòng)人
自我介紹中,如果會(huì)具體描述自己的一些經(jīng)歷的話,可以將細(xì)節(jié)描述地具體一些,通過(guò)細(xì)節(jié)來(lái)展示自己的特質(zhì)。例如,你曾經(jīng)做過(guò)藍(lán)月亮的'產(chǎn)品推銷的實(shí)習(xí),你可以詳細(xì)描述你通過(guò)了什么方式來(lái)推廣產(chǎn)品,過(guò)程中你克服了什么困難,最后成果怎樣,自己收獲了怎樣的成長(zhǎng)等。哪怕就是這樣一段小小的經(jīng)歷,面試官都是可以由此看到你的有點(diǎn)優(yōu)點(diǎn),以及你個(gè)人的品質(zhì)特點(diǎn)。
3、反復(fù)練習(xí),全面提升優(yōu)化
準(zhǔn)備好了一段自我介紹后,還需要反復(fù)練習(xí),不斷優(yōu)化整體的效果。那到底需要練習(xí)些什么呢?
。1)練習(xí)語(yǔ)速和控制音量
人在緊張的時(shí)候,說(shuō)話總會(huì)不由自主地快起來(lái),所以一定要掌握好自己的說(shuō)話節(jié)奏和語(yǔ)速。每個(gè)人都需要了解自己的語(yǔ)速,因此可以嘗試那一段文字,然后在1分鐘時(shí)間里看自己讀了多少個(gè)字,用此來(lái)估算自己的語(yǔ)速。像我自己日常上課的語(yǔ)速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。(了解自己的語(yǔ)速,在準(zhǔn)備自我介紹時(shí)也可以控制到比較適當(dāng)?shù)钠?/p>
語(yǔ)速一定要練習(xí)到適中和自然,讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次,就是聲音的大小也是要注意,音量不能太小,因?yàn)檫^(guò)小的聲音,首先給人的感覺(jué)就是不自信。當(dāng)然聲調(diào)太高,聲音太大也是不太妥當(dāng)?shù)摹?/p>
所以建議同學(xué)們可以用手機(jī)錄下自己的自我介紹,聽一聽,這樣可以更好的了解到自己的問(wèn)題和不足。
。2)面對(duì)鏡子,練習(xí)儀態(tài)和微笑
在做自我介紹的時(shí)候,自己的儀態(tài)十分重要,所以一定要對(duì)著鏡子練習(xí)自己的儀態(tài)即要看自己的站姿或者坐姿(因?yàn)楹芏鄨?chǎng)合可能你是坐著面試的)。儀態(tài)一定要得體大方,避免自己有一些小動(dòng)作。
其次,就是一定要練習(xí)微笑。請(qǐng)牢牢記住,微笑可以為你的面試加分很多,所以一定要學(xué)會(huì)微笑。對(duì)著鏡子,找到自己嘴角微笑的最美弧度,反復(fù)練習(xí)。在面試的時(shí)候,微笑將會(huì)是最亮麗的名片,所以請(qǐng)將手中的張"名片"握好抓牢。
面試時(shí)如何自我介紹8
在面試應(yīng)聘人員時(shí),考官要想方設(shè)法了解對(duì)方的相關(guān)情況,然后才能做出判斷。那么,在面試過(guò)程中,如何來(lái)掌握應(yīng)聘者的信息呢?一般而言,在面試過(guò)程中經(jīng)常要用到典型問(wèn)題,弄清楚這些問(wèn)題后,對(duì)應(yīng)聘者就能夠有一個(gè)比較全面的了解。如果能夠運(yùn)用相應(yīng)的測(cè)試手段來(lái)配合這寫問(wèn)題,那就可以更加準(zhǔn)確地界定一個(gè)人員是否適合新的崗位了。
面試注意事項(xiàng):
1、提前三五分鐘到。面試如果遲到,會(huì)被看作不會(huì)安排時(shí)間、缺乏條理;提前15分鐘到,似乎顯得無(wú)所事事;因此,提前三五分鐘到達(dá)最適宜。在等待的過(guò)程中,即便是超過(guò)了預(yù)約的時(shí)間,也不宜表現(xiàn)出不耐煩,否則會(huì)被當(dāng)作易怒暴躁的人。切忌用手機(jī)打電話。
2、面試前不要喝太多咖啡。喝咖啡會(huì)增加你的緊張程度,而且還會(huì)有口臭。
3、握手要適度。當(dāng)招聘者招呼你時(shí),伸手不要過(guò)于生硬,握手不要有氣無(wú)力。假如他讓你先進(jìn)門,有可能是想從身后觀察你。
4、表情要自然。面試開始時(shí),招聘者對(duì)你實(shí)際上已經(jīng)有了第一印象,假如他們的目光讓你感到不自在,你可以望著對(duì)方的眉毛或鼻尖,盡可能表現(xiàn)得自然。
5、不要過(guò)于夸張。當(dāng)向招聘者談及自己的經(jīng)歷時(shí),要盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)和實(shí)際能力,但注意不要過(guò)分夸張地推銷自己。有經(jīng)驗(yàn)的招聘專家很容易識(shí)破其中的水分,他們還很善于了解你變換工作的前后時(shí)間以及每次跳槽的動(dòng)機(jī)和理由。
6、不要套近乎。招聘者對(duì)過(guò)于自信或過(guò)分輕松的人都不信任,有的人套近乎、過(guò)分隨意,這些舉止都讓招聘者反感。
7、不宜說(shuō)得太多。不要過(guò)分咨詢工作時(shí)間的長(zhǎng)短,或隨意批評(píng)一位同事或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不宜開玩笑,不宜反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己的應(yīng)聘動(dòng)機(jī),也不要讓招聘者感到無(wú)論什么條件你都要獲得這個(gè)職位,這些都不利于成功。
8、表達(dá)愿望。結(jié)束面試時(shí),別忘記向招聘者表達(dá)你希望能夠被聘用的`愿望,在握手告辭之前,不妨問(wèn)一句招聘的下一步內(nèi)容是什么。
提高面試質(zhì)量的方法:
面試,從設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施到最后錄用,是一個(gè)系統(tǒng)的工程,個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 wdjl、net,要提高面試的質(zhì)量應(yīng)該按一定的程序進(jìn)行。面試的組織與實(shí)施可參考以下程序進(jìn)行。
(1)精選面試官;
(2)對(duì)面試官進(jìn)行培訓(xùn);
(3)給每個(gè)考官提供一份好的職位說(shuō)明書;
(4)告訴每個(gè)考官觀察什么;
(5)告訴每個(gè)考官注意聽什么;
(6)告訴每個(gè)考官如何有效地利用所“看”到與“聽”到的信息,正確、客觀地解釋被試為反應(yīng);
(7)采取評(píng)判表的形式使各個(gè)考官的評(píng)判方式趨于一致;
(8)對(duì)整個(gè)的面試操作提出統(tǒng)一的原則性的要求。
面試時(shí)如何自我介紹9
各位考官,上午好!
我叫xxx,今年xx歲。來(lái)自xxx,xx年于xx學(xué)校金融專業(yè)。畢業(yè)后在銀行工作1年,后又在商業(yè)銀行工作過(guò)一年的時(shí)間。人往高處走,水往低處流。前兩份工作因沒(méi)有太大的發(fā)展?jié)摿,故我辭去工作,以謀求更好,更有發(fā)展前途的工作。
今天,我想通過(guò)此次考試重新走上銀行崗位的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹,兩個(gè)姐姐在外做工,為了照顧已經(jīng)上了年紀(jì)的.xx,我一直留在她們身邊。我曾經(jīng)開過(guò)鋪?zhàn)樱仁侵\劃工藝品,后又謀劃服裝。但不論生意做患上如何駕輕就熟,當(dāng)一名銀行職員終是我心神馳之并愿傾盡終生一生沒(méi)世心血去尋求的事業(yè)。
我曾經(jīng)屢次到場(chǎng)考試,但都因?yàn)楦鞣N原故而未能使成為事實(shí)胡想,但我違地里刻意,只要有機(jī)會(huì),我就一直考下去,直到抱負(fù)使成為事實(shí)為止。如今的我,比起我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于手在年齡上我已經(jīng)再也不有優(yōu)勢(shì),但是我比她們更多了一份對(duì)于工作的責(zé)任心、耐心以及對(duì)于單元的誠(chéng)心,更多了一份成熟以及自傲。
銀行職員這個(gè)生業(yè)是神圣而偉大的,他要求我不僅要有豐富的專業(yè)常識(shí),還要有高尚的情操。因此,在書時(shí),我就十分注重自身的周全成長(zhǎng),廣泛地培養(yǎng)本身的,并學(xué)有專長(zhǎng),做到有專業(yè)以及專長(zhǎng),如果我通過(guò)了面試,成為眾多銀行職員步隊(duì)中的成員,我將不停起勁學(xué)習(xí),起勁工作,我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行XX一職。謝謝!
面試時(shí)如何自我介紹10
你好!
我叫xxx,畢業(yè)于xxxx校區(qū)xxx專業(yè)xxx選修課xxxx。
在校期間,主要課程為xxx(特別重要的是為求職者增加相關(guān)的專業(yè)課程或選修課)。然后,介紹了我們通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)獲得的技能和潛力。根據(jù)我們所學(xué)到的知識(shí),我們也參加過(guò)一些具體項(xiàng)目的實(shí)施,如獨(dú)特的優(yōu)秀的xxx,我們負(fù)責(zé)的主要模塊xx或xx組長(zhǎng)的工作,xxxx的.應(yīng)用技能和知識(shí),等等,取得了和xxX什么成就。在實(shí)踐中,我們加深了對(duì)xxx的認(rèn)識(shí),提高了這類工作的實(shí)際操作潛力。
此外,在校園里也參與一些社區(qū)活動(dòng),加強(qiáng)與學(xué)生交流,全面了解團(tuán)隊(duì)合作的效率,團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識(shí)。
性格,首先,是更誠(chéng)實(shí),樂(lè)觀和熱情。其次,具有團(tuán)隊(duì)精神,腳踏實(shí)地,責(zé)任心強(qiáng)。
申請(qǐng)貴公司的xx職位,就是要把你所學(xué)到的應(yīng)用到那里并在那里成長(zhǎng)。我希望能有機(jī)會(huì)在這個(gè)職位上發(fā)揮我的才能。
面試時(shí)如何自我介紹11
如何把握時(shí)間?
研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對(duì)自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來(lái)不準(zhǔn)備,看什么人說(shuō)什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時(shí),他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來(lái)。自我介紹也只能“半途而止”。
一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘,在時(shí)間的分配上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐,第三分鐘可談對(duì)本職位的理想和對(duì)于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn),這是相當(dāng)不妥的,白白浪費(fèi)了一次向面試官推薦自己的寶貴機(jī)會(huì)。而另一些應(yīng)聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都?jí)嚎s在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
如何擺脫怯場(chǎng)?
阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學(xué),帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位?粕谘芯可啥训娜瞬攀袌(chǎng)里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對(duì)面試官常常表現(xiàn)出怯場(chǎng)的情緒,有時(shí)很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試,但卻找不到方法來(lái)調(diào)控自己。
談吐運(yùn)用“3P原則”
人力資源專家指出,自我介紹時(shí)的談吐,應(yīng)該記住“3P原則”:自信(Positive),個(gè)性(Personal),中肯(Pertinent);卮鹨林,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不要言過(guò)其實(shí)。
在自我介紹時(shí)要調(diào)適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞、興奮不已;而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)無(wú)精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現(xiàn)。對(duì)于表達(dá),建議阿宏可以找自己的朋友練習(xí)一下,也可以先對(duì)著鏡子練習(xí)幾遍,再去面試。
如何談成績(jī)?
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時(shí),對(duì)方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷。小王所學(xué)的專業(yè)雖說(shuō)是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對(duì)電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時(shí)參加的一些校園活動(dòng)說(shuō)了一大通,聽起來(lái)挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的.人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。在介紹成績(jī)時(shí),說(shuō)的次序也極為重要,應(yīng)該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
語(yǔ)氣別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個(gè)大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了準(zhǔn)備,將大學(xué)四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來(lái)有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺(jué)。
切勿采用“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來(lái)流暢自然,充滿自信。
適當(dāng)用點(diǎn)“小聰明”
阿楓參加了去年某大型國(guó)企的校園招聘會(huì),那天是在一個(gè)大體育場(chǎng)里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時(shí)間,如何在這么短的時(shí)間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個(gè)項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評(píng)價(jià)作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順利闖過(guò)這種“海選”般的面試。
以說(shuō)真話為前提
自我介紹時(shí),要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng),你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證具有某種能力,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說(shuō)話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現(xiàn)得坦然、樂(lè)觀、自信。
面試時(shí)如何自我介紹12
1、自我介紹的內(nèi)容
首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對(duì)你的印象。
其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿完成的事件,以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)考這個(gè)公務(wù)員職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò),如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線索,便于你組織你的自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、自我介紹的時(shí)間
一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用一~。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部?jī)?nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的`,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。
3、自我介紹的重要性
通過(guò),主動(dòng)地向面試考官推薦自己,這是面試組成結(jié)構(gòu)的重要內(nèi)容,同時(shí)也是面試測(cè)評(píng)的重要指標(biāo)。
4、自我介紹的要點(diǎn)
。1)自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。
應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。
面試中應(yīng)試者的自我介紹,可以讓考官觀察到等書面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。
面試時(shí)如何自我介紹13
首先:介紹下自己姓名畢業(yè)學(xué)校說(shuō)你是某某學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生性格愛(ài)好家庭情況要對(duì)自己有信心相信自己你能行,你面試護(hù)士最好說(shuō)一下和護(hù)士工作要求有關(guān)的方面。
其次:介紹為什么會(huì)選擇這個(gè)職業(yè),比如對(duì)于護(hù)士這份職業(yè),我從小就很向往,醫(yī)護(hù)人員的愛(ài)心與耐心對(duì)于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性,更能領(lǐng)悟白醫(yī)天使的深刻內(nèi)涵與神圣,所以我一直夢(mèng)想著做一名護(hù)士。
第三:談?wù)勀銓?duì)這個(gè)職業(yè)的看法
一是服務(wù)價(jià)值。筆者認(rèn)為服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)病人熱情的`態(tài)度,是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值。
二是知識(shí)價(jià)值。護(hù)士在工作中不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí),在實(shí)踐中觀察積累,以深入淺出的話語(yǔ)解答病人的問(wèn)題,樹立護(hù)士的知識(shí)形象。
三是技術(shù)價(jià)值。護(hù)理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù),我們的服務(wù)對(duì)象可能會(huì)包容你的服務(wù)態(tài)度,卻會(huì)挑剔你的護(hù)理技術(shù),這是不可或缺的。
面試時(shí)如何自我介紹14
面試是每個(gè)年輕人都會(huì)面臨的問(wèn)題,求職面試自我介紹也是非常重要的一個(gè)步驟,作為當(dāng)下的年輕人來(lái)講面試還是比較尋常的,而且求職面試自我介紹也是非常簡(jiǎn)單的。獵頭網(wǎng)顧問(wèn)表示如果方法不對(duì)的話也是非常困難的,有可能就會(huì)慘遭淘汰的結(jié)局。所以說(shuō)在自我介紹還是非常重要的,更有一些注意事項(xiàng)。如何才能通過(guò)面試
求職面試自我介紹說(shuō)簡(jiǎn)單一點(diǎn)就是將自己的`基本信息告訴給主考官,雖然說(shuō)只是簡(jiǎn)單的說(shuō)一些基本信息但是其中還是會(huì)有許多的注意事項(xiàng)還有說(shuō)話技巧,而且會(huì)通過(guò)自我介紹來(lái)考察你各方面的能力。這樣就不是簡(jiǎn)單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹,怎樣介紹會(huì)為自己加分而不是減分,但是要想加分就需要有實(shí)力不論是說(shuō)話方還是為人處世方面都是非常重要的。
實(shí)力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實(shí)力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來(lái),不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調(diào)的展示,這就需要有一些方法來(lái)展現(xiàn)的,既要讓主考官覺(jué)得你能力超群,有才有藝但是又比較的謙遜,而且要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣和技巧。有一些人說(shuō)起他在大學(xué)或者說(shuō)以前的成就會(huì)非常的激動(dòng),或者有些人會(huì)夸大自己的作用和在這項(xiàng)項(xiàng)目中的重要性,其實(shí)這并不是可取的,因?yàn)檫@樣就會(huì)讓面試官認(rèn)為你并不誠(chéng)實(shí)或者說(shuō)是自負(fù)。面試自我介紹一定要符合自己的實(shí)際情況,并且要說(shuō)的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會(huì)讓主考官覺(jué)得你是個(gè)可造之材而且非常的謙虛有禮,會(huì)為你加不少的分?jǐn)?shù)。
在求職面試自我介紹中一定會(huì)有基本信息的介紹,對(duì)于這方面的內(nèi)容我們一定不要太過(guò)于死板無(wú)趣,可以使用比較風(fēng)趣的語(yǔ)氣幽默一些,使得自己的基本信息聽起來(lái)比較的有趣、不是那么的死板和無(wú)聊?梢栽谡f(shuō)基本信息比如說(shuō)名字的字可以通過(guò)音型等各方面來(lái)講解,不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。
面試時(shí)如何自我介紹15
1、面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。當(dāng)面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題此刻你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
2、首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及這是禮貌的`需要還可以加深考官對(duì)你的印象。
3、你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。
4、介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本?埔陨系膶W(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力,應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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