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電話面試流程
一、自我介紹，您能先簡(jiǎn)單介紹下個(gè)人的情況嗎?(個(gè)人、家庭、工作經(jīng)歷等)
二、就簡(jiǎn)歷中的疑點(diǎn)提問(各階段離職原因、時(shí)間斷檔、教育經(jīng)歷與實(shí)際年齡符合度、行業(yè)跨度、職業(yè)跨度、或與事實(shí)出入較大等)
三、求職動(dòng)機(jī)，當(dāng)前求職意向或求職關(guān)注點(diǎn)、近期選擇的職位都有哪些(其間是否有自己滿意的，為什么?)
四、候選人提問，看您對(duì)公司及崗位有什么需要了解的?
五、后期公司確定面試時(shí)間會(huì)再與您聯(lián)系，感謝您的配合，請(qǐng)候選人抽時(shí)間登陸網(wǎng)站了解公司及崗位情況。
電話面試問題
第一部分 自我介紹
1. 你好，請(qǐng)問是***(全名)先生/小姐嗎?
2. 你好，我是xx人力資源部**，我姓*，您之前投過我們***職位的簡(jiǎn)歷，想花幾分鐘時(shí)間和您做一個(gè)簡(jiǎn)短的溝通，您看您現(xiàn)在方便嗎?
第二部分 了解求職者的公司和職位基本情況，了解能力和業(yè)績(jī)
3. 請(qǐng)問您現(xiàn)在是在職還是已經(jīng)離職了?
4. 您上家公司的規(guī)模大概多大?是做什么產(chǎn)品的?業(yè)內(nèi)地位如何?
5. 你的崗位主要職責(zé)是(如果求職者以前的工作是非常規(guī)職位)?
6. 你們公司或者辦事處銷售人員的平均一年業(yè)績(jī)是多少?你自己的業(yè)績(jī)是?
7. 誰是您的報(bào)告對(duì)象呢?請(qǐng)問您有下屬嗎?如有，帶了幾個(gè)人?
第三部分 了解求職者和我們公司及崗位的適配度
1. 那您現(xiàn)在換工作的話，您想找一份什么樣的工作呢?
2. 能說一下您對(duì)我們這個(gè)崗位的理解嗎?或者問你們現(xiàn)在的工作模式是什么?
3. 您對(duì)要選擇的公司有什么標(biāo)準(zhǔn)嗎? 4. 請(qǐng)問您為什么要離開上一家公司呢?(如果有服務(wù)過幾家公司，可以再選擇一家公司了解一下離職原因)
5. 您未來3到5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
第四部分 了解求職者的薪酬
6. 您那邊的薪酬大概是個(gè)什么樣的呢?薪酬結(jié)構(gòu)是?底薪多少?提成如何?年薪大概多少?(做薪酬調(diào)查);
7. 介紹公司的薪酬結(jié)構(gòu);
第五部分 推介公司
8. 您之前了解過我們公司嗎?
9. 詳細(xì)介紹公司(包括產(chǎn)品、性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)內(nèi)地位、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、企業(yè)文化，如果非常了解我們公司就簡(jiǎn)單介紹，如果不了解，就要詳細(xì)介紹，特別是公司的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)。)
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