干部培訓(xùn)總結(jié)（精選13篇）
總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編整理的干部培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇1
安石社區(qū)積極進行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設(shè)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展了養(yǎng)殖業(yè)（養(yǎng)魚、養(yǎng)豬）、種植業(yè)（水稻、水果和經(jīng)濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著，我們參觀了安石社區(qū)大力引進的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷售產(chǎn)值可達1500萬元，可解決當?shù)貏趧恿?00個左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區(qū)那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著實養(yǎng)眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng)業(yè)找到了實際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實現(xiàn)了涼姜鎮(zhèn)人民既能安居又能樂業(yè)的目的。專門成立水果協(xié)會，主要對種植戶進行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進、品牌打造、營銷策略和農(nóng)產(chǎn)品深加工。
一、明確培養(yǎng)宗旨提高他們的思想覺悟。
一是對他們進行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責(zé)任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應(yīng)比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時間，并可能聽到許多抱怨和意見等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說班干部要處處起模范帶頭作用，并要養(yǎng)成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平
在實際工作中，通過以下八個方面對班干部進行了培訓(xùn)：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進行表揚和批評。
4、怎樣主持主題班會。
5、怎樣組織集體活動。
�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行能力。
學(xué)生干部要善于貫徹執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準確，得當有力。
三年的歲月眨眼即過，我的夢想還沒有實現(xiàn)，如果可以，我將盡自己最大的努力、最大的熱情在農(nóng)村這塊廣闊的土地上努力拼搏，奮發(fā)向上，讓夢想在這里展翅飛翔。打造一個嶄新的自我，創(chuàng)造一片屬于自己的天地！
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調(diào)學(xué)生與老師的關(guān)系。
三、加強理論學(xué)習(xí)，明確干部工作職責(zé)
大學(xué)生只有堅持勤快好學(xué)，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及校規(guī)校紀是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應(yīng)該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無論職務(wù)大小，要牢固樹立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責(zé)、干部工作守則以及班級規(guī)章制度，使干部職責(zé)明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進入角色，獨立開展工作。
一位名人曾說過：“人真正的幸福，莫過于看到由于自己的辛勤勞動，使周圍的人們感到快樂�！倍鴮W(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個機會。我們學(xué)生干部應(yīng)該抓住這個寶貴的機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍的同學(xué)帶來快樂，同時提高自己的綜合素質(zhì)。
（一）、總則
1、學(xué)生干部是學(xué)生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設(shè)的骨干和積極分子，是學(xué)校和老師的助手，是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁。因此，學(xué)生干部責(zé)任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椤?/p>
2、學(xué)生干部由思想進步、作風(fēng)正派、學(xué)習(xí)努力并熱愛為集體服務(wù)的學(xué)生擔任。
3、學(xué)生干部要努力學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化的思想。
4、要不斷以英雄模范人物、三好學(xué)生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學(xué)習(xí)目的，刻苦學(xué)習(xí)，提高成績，積極鍛煉，努力成為三好學(xué)生。
6、不斷樹立為人民服務(wù)思想，加強崗位責(zé)任制。主動協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門做好工作。
7、加強修養(yǎng)，辨明是非。支持好人好事，正風(fēng)正氣。熱情幫助學(xué)習(xí)有困難同學(xué)，敢于跟不良現(xiàn)象作斗爭。
8、學(xué)生干部工作要加強請示、匯報，重大問題要和班主任老師商量。
（二）、班委會委員職責(zé)
為了更好地發(fā)揮班委會在班級建設(shè)中的核心作用，培養(yǎng)學(xué)生自治能力，培養(yǎng)班干部的工作責(zé)任感，充分發(fā)揮各委員的主動性、創(chuàng)造性，在工作中增長才干，特別是班委會委員職責(zé)，在班主任指導(dǎo)下明確分工，各負其責(zé)，互相配合，同心協(xié)力把班委會工作做好。
四、實施宏觀調(diào)控，使干部工作水平不斷提高
對干部培養(yǎng)的終端目的就是讓班干部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導(dǎo)學(xué)生干部工作一定時段后要適時放手，讓班干部大膽開展工作，工作的指導(dǎo)面縮小到班級主要班干部，由主要干部來指導(dǎo)其他干部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要干部的威性，同時對主要干部根據(jù)工作實際及需要可適當進行輪換，使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養(yǎng)，干部工作水平不斷提高。
五、對班干部的幾點要求
1、干部要明確職責(zé)，加強責(zé)任心，建立崗位責(zé)任制。
如果我有幸當上了班長，我會讓大家看到一個嶄新的我，一個盡職盡責(zé)的我，一個在奮進向上的我，一個在勇往直前的我。我會以最好的態(tài)度管理班級，并以精神飽滿的狀態(tài)面對同學(xué)，幫助同學(xué)們，更會提升自己的學(xué)習(xí)情況。讓我們在學(xué)習(xí)中尋找樂趣，在集體中互幫互助。
2、每學(xué)期總結(jié)干部工作，培訓(xùn)干部，每學(xué)年評選優(yōu)秀干部。
3、敢于同班上的不良風(fēng)氣作斗爭。
4、關(guān)心和幫助落后的同學(xué)。
班干部是班主任的得力助手，是協(xié)助班主任管理好班集體，是班上的帶頭人。只有每一位班干部工作做好了，稱職了，才能形成一個班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的班集體。
第一、在思想上要明理。就是要明白兩個道理。
一、當班干部是鍛煉自己的好機會。可以鍛煉你們的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力和語言的組織能力等，比如說開班會、辦黑板報。還能增強你們的自信心和責(zé)任感。雖然花不了你們多少時間和精力，不耽誤你們的學(xué)習(xí)時間。卻能自己受到鍛煉，所以應(yīng)當自覺去做，樂意去做，并要把它做好。
二、當班干部是促進自己努力學(xué)習(xí)的動力。干部不僅是執(zhí)行紀律的標兵，也應(yīng)該成為勤奮學(xué)習(xí)的模范。激勵自己千方百計地提高自己成績，成為同學(xué)們的表率。但也不能搞特殊化，身為班干部的你們與班上的其他同學(xué)都是平等的，反而在生活和學(xué)習(xí)中更應(yīng)該以身作則，嚴于律已，在班上要處處起模范帶頭作用，要有服務(wù)的思想，要講奉獻，班上的事情當成自己的事，這樣才有威性才能服眾。班干部工作開展得順，管理起班上來就更輕松。班主任和全班同學(xué)這么信任你，相信你，選舉你為班干部，你必須對自己有信心，相信自己能夠做好。
第二、在行動上要明責(zé)。
就是要明確自己的職責(zé)。在行使班干部權(quán)力的同時，我一定要明確自己分管工作的職責(zé)，以便對照檢查，反省自己的成效。凡是正確的符合學(xué)校班級要求的，就要堅持，大膽的去做。
這次的干部培訓(xùn)主要在學(xué)風(fēng)建設(shè)、思想修養(yǎng)及心理素質(zhì)進行了主要的學(xué)習(xí)，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導(dǎo)好方向。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇2
為全面提升班團干部的綜合素質(zhì)水平，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班團干部在班級中的引領(lǐng)作用，9月9日-9月15日，我校對班團干部進行了系統(tǒng)化的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)共分為五個板塊：理論知識學(xué)習(xí)、心理健康輔導(dǎo)、虛擬職務(wù)鍛煉、工作經(jīng)驗交流和培訓(xùn)心得總結(jié)。
理論培訓(xùn)由張艱偉書記主講，書記首先提出團、學(xué)干部應(yīng)明確自己的職責(zé)，闡明學(xué)生干部在班級中的地位以及應(yīng)發(fā)揮的作用，樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，起到模范帶頭作用。其次，張書記從團、學(xué)干部應(yīng)具備的素質(zhì)、應(yīng)處理好的七大關(guān)系及其工作的方式方法等幾個方面進行講解，其用生動的事例和形象的語言，非常全面地向大家闡述了如何做一個優(yōu)秀的團、學(xué)干部，使學(xué)生認識到學(xué)生干部工作不僅能更好地在老師和學(xué)生之間架起一座橋梁，更能鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。
心理健康輔導(dǎo)由劉國春老師主講，使大家學(xué)到了有關(guān)于提高個人身心素質(zhì)的知識。例如，作為一名學(xué)生干部如何在組織豐富的校園活動中及時、有效的處理各種可能發(fā)生的矛盾；更讓我們學(xué)會了怎樣在做好一名合格職校生的同時又能做好一名合格學(xué)生干部的方法，同時也教導(dǎo)了我們做好一名合格的學(xué)生干部對自己的影響。通過培訓(xùn)，也使學(xué)生干部意識到提高個人綜合素質(zhì)對于一名學(xué)生干部來說是十分重要的。
在虛擬職位鍛煉模塊中，要求參與培訓(xùn)的學(xué)生以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構(gòu)想，部門工作計劃等，開始時，全場鴉雀無聲，無人敢上臺嘗試，隨著團委沈瑜老師不斷的鼓勵，開始有同學(xué)陸續(xù)上臺發(fā)表自己的言論和大膽的設(shè)想。直到最后的爭先恐后。汽修一（4）班翁寅杰在培訓(xùn)心得中這樣寫到：這次體驗讓我突破了自我，我覺得人就是這么一點一點成長起來的。
工作經(jīng)驗交流是讓參與培訓(xùn)的班級干部參與到校學(xué)生會日常例會中來，讓他們感受下“老團干”的工作態(tài)度、工作節(jié)湊。從而以一種更積極和科學(xué)的態(tài)度投入到班級的日常管理中去。
在培訓(xùn)心得總結(jié)中，每位同學(xué)都認真寫下了自己的感想，同學(xué)們都表示,這次培訓(xùn)讓他們充分認識了當好學(xué)生干部的意義和提高自身素質(zhì)的重要性，明確了以后工作的目標，對他們以后的工作起到了指引性作用。
此次班團干部培訓(xùn)漸漸落下帷幕，短短的幾天的培訓(xùn)不僅讓班團干部對自己的工作崗位有了更進一步的認識，最重要的是讓干部們在目標確立、學(xué)習(xí)方法、工作定位、生活態(tài)度等多方面有了較大的提升，再加上各位老師地引導(dǎo)與生動形象地講解，班團干部了更是學(xué)到了處理任何事物的條理性和其事物本身存在的內(nèi)在規(guī)律。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇3
尊敬的王書記、老師，親愛的同學(xué)們：
下午好！
我是***，很榮幸能夠站在這里跟大家一起分享我的干部培訓(xùn)心得。開學(xué)到現(xiàn)在已經(jīng)有3個多月了，隨著班級工作井然有序地開展，學(xué)生干部的形成也日趨成熟。這有賴于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、；老師們、師兄師姐們的諄諄指導(dǎo)，給予我們這個機會來提高我們做干部的能力和展現(xiàn)自我風(fēng)采，讓我們以熱烈的掌聲來感謝他們。
一路走來，一路拾起記憶的碎片，回顧短暫的干部培訓(xùn)的日子，心中情不自禁地涌現(xiàn)出一絲絲感動。一切一切使我們明白作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該在搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上起到干部帶頭做好事的作用，要服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校，要有自我管理、自我監(jiān)督、自我培養(yǎng)的意識，積極引導(dǎo)和組織同學(xué)們展開各種活動。同時，要以身作則，因為我們的一舉一動都會影響他人，如果時時刻刻都進行良好的自我約束，展現(xiàn)學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會帶動同學(xué)們在各個方面呈現(xiàn)出良好的環(huán)境和氛圍。
在工作中，我們要做到膽大心細、敢于創(chuàng)新、顧全大局，富有強烈的責(zé)任感，把工作當作自己的事業(yè)，師姐曾說過，權(quán)力不是一種榮耀，而是一種責(zé)任，既然我們選擇了當學(xué)生干部，就要對同學(xué)們負責(zé)，要得到他們的認可。但是，干部不是天才，我們在看到自己的長處的同時要意識到自己的不足，吸取別人的精華來彌補我們的缺點，所以，要不斷地培養(yǎng)和修煉，擴大自身的接觸面，增加鍛煉的機會，施展更大的舞臺。
在人際關(guān)系上，要不斷提高自己的交際能力，要有良好的集體意識和團結(jié)合作意識，增強團隊精神。俗話說：“天道酬勤”，做好學(xué)生工作所得到的收獲不一定是果實，更重要的是收獲這個過程中所獨有的快樂。所以，我們要站在同學(xué)的利益上去解決問題，不追求利益，要擺脫阻礙自己發(fā)展的障礙，要有務(wù)實的態(tài)度，做到陽光燦爛的心態(tài)。
總之，我們身為干部就應(yīng)該想自己能付出多少而不是自己能夠得到多少，還要抓緊機會，把握好鍛煉的時刻，尋找快樂的資本，做個快樂的具有魅力的人。相信，我們**級的學(xué)生干部會是一個非凡的群體，能夠創(chuàng)造更輝煌的成就。
謝謝�。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇4
經(jīng)過兩天半的團學(xué)干部培訓(xùn)，我們有說有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說話到現(xiàn)在的不舍而無從表現(xiàn)。
在周五晚上，帶著興奮激動的心情開始參加培訓(xùn)，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時，我們是第九團隊，三女七男，我們十個人都互不認識，互不了解，開始之時不管三七二十一各干各的，通過了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結(jié)一心。
在這次培訓(xùn)中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學(xué)到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結(jié)、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓(xùn)更進一步讓我全面了解到這些。而我們在平時工作中，都會忽略這一點或哪一點，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。
在戶外活動中，更體現(xiàn)出團隊的團隊精神，發(fā)現(xiàn)細節(jié)，考慮問題，處理和解決問題等等，都讓我們更深的體會。而在結(jié)束表演晚會中，每個團隊都要出一個爆笑的節(jié)目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話“人自濺則無敵”而“濺”不是那個濺，敢作敢當才是得到別人的認可。
集體理論授課同時也讓我明白，作為一位學(xué)生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎(chǔ)。
這次的培訓(xùn)真的讓我收獲，謝謝老師，指導(dǎo)老師和團隊成員。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇5
根據(jù)集團公司20xx年培訓(xùn)計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人第三單元的培訓(xùn)，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內(nèi)容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團公司人力資源部部長郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢春作了重要講話，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語言，成功企業(yè)的案例，為參訓(xùn)人員生動講述了人力資源管理。
培訓(xùn)內(nèi)容分五個方面：
1、人力資源的基本原理以及組織架構(gòu)。
2、在人才選拔、培養(yǎng)、招聘時，應(yīng)注重的細節(jié)。
3、在人員激勵方面，不同需求的人應(yīng)該以不同的形式進行激勵。
4、根據(jù)企業(yè)自身的情況制訂相應(yīng)的績效考核模式。
5、設(shè)計適合企業(yè)自身的薪酬系統(tǒng)。
�？傇谂嘤�(xùn)前后強調(diào)：20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開來的重要歷史節(jié)點，是實現(xiàn)陜旅集團跨越式發(fā)展新戰(zhàn)略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準備，來面對新的機遇和挑戰(zhàn)。希望通過不斷學(xué)習(xí)，達到提高各級領(lǐng)導(dǎo)的知識水平和管理技能的目的，達到鍛造復(fù)合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營管理更上一層樓的目標出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結(jié)合自身的實際情況，在淡季制訂培訓(xùn)計劃，加強人力資源管理和培訓(xùn)工作，重視人才庫的建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及時發(fā)現(xiàn)和推薦符合型人才，以適應(yīng)集團公司跨越式發(fā)展的需要。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇6
為進一步提高中層干部素質(zhì)，提高履職擔當能力，更有效地發(fā)揮承上啟下作用，公司黨委干部部貫徹落實工作部署，協(xié)調(diào)各方，精心組織了這次中層干部培訓(xùn)班。
有幸能參加這次培訓(xùn)班，我感到非常高興，也感受頗深。一方面是對這五天的培訓(xùn)經(jīng)歷有所感，另一方面是對今后的學(xué)習(xí)工作有所悟。
這次培訓(xùn)班，可以稱得上是“高品質(zhì)、大陣容、上水平”，對于我來講確實是一次“高、大、上”的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。首先，“高品質(zhì)”，感覺主要體現(xiàn)在高層次的師資隊伍，使我們倍感教學(xué)品質(zhì)的提升。二是高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。幾天來同各位學(xué)員的交談中，感覺大家有思想、有信仰、有經(jīng)驗、有擔當，是一支高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。其次，感到我們這次培訓(xùn)班“大陣容”，參培學(xué)員來自公司所屬各單位各項目，人員達70名，全脫產(chǎn)，且培訓(xùn)時間較以往更充裕。再次，感到培訓(xùn)工作“上水平”。一是教學(xué)內(nèi)容更豐富，既有宏觀，又見微觀；既涉及國內(nèi)，又涉足國際。同時貼近我們企業(yè)的管理和文化，更有接地氣兒的工作方法和實踐經(jīng)驗。二是教學(xué)方式更加多樣化，有理論講座，有視頻案例，還有互動交流研討。三是教學(xué)管理更加科學(xué)規(guī)范。公司干部部統(tǒng)籌策劃，精心排課，征求反饋意見。讓我感到了公司對此次培訓(xùn)的重視和對學(xué)員的尊重，工作聯(lián)絡(luò)員們細致周到的服務(wù)，也令我們感到關(guān)愛有佳。
五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)既緊張充實，又輕松愉悅。我深感各位老師教給我們的不僅僅是課堂上的那些知識，給予我們更多的是思想的引領(lǐng)，思路的開拓和思維的延展。不僅使我們極大地開闊了視野，增長了理論知識，更是明晰了思路，學(xué)到了解決問題的實招。同時也增強了我對工作的自信心、使命感和擔當精神。
回到自己的工作崗位后，我要對這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)進行回顧和疏理，并更好地加以運用。
一是要做到“學(xué)而時習(xí)之”，以求達到溫故知新。結(jié)合實際工作，對照所學(xué)知識，加以思考，找出不足與差距，在實踐中去摸索理論與實際工作的結(jié)合點，找準工作的落腳點和切入點。
二是要做好思想和理念的宣貫。利用各種會議和活動，向我們機關(guān)的支部書記和支會主席宣貫好所學(xué)理論觀點和實踐方法。
三是要解放思想，推陳出新。把這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)所思所得用以更好的補充正能量，把學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為推動實際工作的能力。抓組織、抓制度、抓典型、抓風(fēng)氣，真正發(fā)揮好公司中層干部的承上啟下的重要作用。
此次公司黨委舉辦的中層干部培訓(xùn)班，給我提供了非常好的“充電”機會，使我更有信心和決心投入到日常工作中去，定要下大力氣推動年度工作的落實。
1、要繼續(xù)加強機關(guān)黨建工作，扎實推進黨支部“達標、晉位升級”工作。加強培訓(xùn)、指導(dǎo)和幫助工作，抓好“三會一課”，使支部工作同各部門的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、互融入，兩促進，見實效。
2、要創(chuàng)新工作方式方法。結(jié)合機關(guān)工作的實際情況，因地制宜地組織開展特色活動，創(chuàng)建“思路創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、形式多樣、職工稱贊”的主題活動機制。更好地發(fā)揮支部書記和支會主席的能力和作用，鼓勵創(chuàng)新精神、實干精神、擔當精神。
3、要繼續(xù)辦好“電化講堂”，搞好“提素工程”。堅持“以人為本、按需施教、注重實效”的原則，確定有針對性、實用性、有效性的內(nèi)容，有的放矢。切實把“電化講堂”辦成公司需要、員工喜愛、提升素質(zhì)、推動工作的有力載體，促進企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提升。
以上是我參加此次培訓(xùn)班的一些感受和體會以及對工作的思考，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。同時，希望公司黨委更多地舉辦此類培訓(xùn)班。愿在今后的工作中，有更多的機會與公司更多的中層干部一起學(xué)習(xí)、交流、共勉、進步！
為進一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì)，提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓(xùn)。我通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程,對現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理理念有了新的認識，使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面，我就從以下幾點淺談一些心得體會：
一、“欲正人，先正己”
作為一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的，自己先要做到，以一名優(yōu)秀黨員的標準來提高和約束自己，在員工中樹立威信，做好員工鏡子的作用，要事事為先，做到“己所不欲，勿施于人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束，通過表率樹立起在員工中的威望，這樣才能使管理事半功倍。
二、態(tài)度比能力更重要
人生的成功源自于態(tài)度的力量，態(tài)度比能力更重要，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。如果連最基本的積極主動、工作責(zé)任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話，又怎么能把工作做好，當然也就更不用說取得成功了。態(tài)度決定成敗，一個人的心態(tài)是否正確，決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平、創(chuàng)造出多大的業(yè)績，也決定了在工作中是否能正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在實際工作中，面對挫折和困難沒能完成任務(wù)時，自身往往在找借口，不是員工執(zhí)行力差，就是員工責(zé)任心不強，其實，這都是借口，長此以往，使自己在實際工作中沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性，沒有創(chuàng)新意識，在工作中安于現(xiàn)狀、疲于應(yīng)付。聆聽了老師的講座后，我明白，拖拉、應(yīng)付是對生命的揮霍，它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作，隨時隨地求進步，端正心態(tài)對待每一項工作任務(wù)。
三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)
現(xiàn)在我們大部分員工都是抱著打工的心態(tài)來工作的，這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難，這就需要我們幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài)，變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實際工作中員工違反了規(guī)章制度，我們只是一味的罰款、責(zé)罵，并沒有設(shè)身處地為員工著想，進行換位思考，從而造成了員工的打工心態(tài)，因此，我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神；將“促創(chuàng)干爭一流”的電氣化精神貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)和生產(chǎn)管理工作中。以實際行動關(guān)心愛護員工，構(gòu)建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側(cè)重對員工精神和情感方面的激勵，為員工設(shè)計符合其自身特點的職業(yè)規(guī)劃，明確發(fā)展目標，提供給員工更多的晉升、學(xué)習(xí)、鍛煉的機會，幫助員工樹立主人翁意識，他們才會為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。
四、做巧干層，而不是苦干層
有的工作不是費心費力就能很好地完成的，一路蠻干不見得能有好的效果，在工作中要善于運用團隊的力量，想方法調(diào)動員工積極性，充分激發(fā)員工的主觀能動性，使人盡其才才盡其用，積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的平臺，使有才能的員工脫穎而出，這樣，管理工作才能事半功倍。
五、有效溝通
作為一名基層管理人員，上傳下達是一項重要的崗位職責(zé)，也是作為一名管理人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，所以，要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情，還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升，在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關(guān)重要的，在處理事情上，如果能及時、有效的溝通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。
總之，本次培訓(xùn)使我受益匪淺，在以后的工作中，要將本次培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到自己的工作實踐中去，要珍惜公司給予的平臺，要勇于承擔責(zé)任，努力提升自身綜合素質(zhì)，在實際工作中，不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”，提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力，不斷改進工作方式方法，全面提升自身素質(zhì)和管理能力，不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量，把自己打造成能力全面，業(yè)績顯著的管理者。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇7
經(jīng)過一個月的時間，揚州大學(xué)廣陵學(xué)院學(xué)生會、社團聯(lián)合會、宣報中心、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心、自管會、伙管會和藝術(shù)團等學(xué)生組織換屆工作圓滿結(jié)束，為了進一步加強學(xué)生干部之間的溝通交流、增進理解，同時提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，院團委組織的學(xué)生干部培訓(xùn)班開班了。
活動內(nèi)容：
10月22號上午舉行了開班典禮。當日安排了兩場講座，對我們進行了理論教育指導(dǎo)。周斌老師所講的主題是“和諧校園下學(xué)生干部的基本素質(zhì)和要求”，具體提出了大學(xué)生學(xué)生干部應(yīng)具備的六個基本素質(zhì)：定位；職能（計劃、組織、指揮、控制）；素質(zhì)（政治、道德、心理和身體）；意識（安全、責(zé)任、團隊、創(chuàng)新）；能力（交際、組織管理、決策、隨機應(yīng)變）；關(guān)系（與老師學(xué)校、與同學(xué)、與同事），并且著重要求學(xué)生組織反對形式主義及反對功力心的兩種傾向。正如學(xué)生會李主席所強調(diào)的那樣，我們要努力實行將學(xué)生會從“活動型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，加強我們的服務(wù)職能，將這無形的意識轉(zhuǎn)化到實際行動中。下午周堡壘老師所講的主題是“‘挑戰(zhàn)杯’與大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”，分成大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和我校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)兩大塊內(nèi)容。讓大家了解到之前所不為我們熟知的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，深切認識到創(chuàng)新對于當代新時代的大學(xué)生至關(guān)重要，創(chuàng)新對于一個學(xué)生干部來說也是一個不可或缺的素質(zhì)。創(chuàng)新意識，創(chuàng)新能力，必將讓我們的學(xué)生組織更具活力，更具特色。
10月x日，院團委為我們院學(xué)生會、社團聯(lián)合會及宣報中心等學(xué)生組織安排了登月湖素質(zhì)拓展活動。一共有107位同學(xué)參與其中，雖然這三個學(xué)生組織所負責(zé)的內(nèi)容各不相同，但用楊主席的話說：大家分工不分家。它們是廣陵學(xué)院最大的三個學(xué)生組織， 此次活動要求成員們共同合作，為大家提供了一個良好的交流平臺。
此次活動是在揚州市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)中心指導(dǎo)下進行的。上午是一個破兵儀式，進行了分組，小組成員自我介紹，隊長隊秘推選，隊旗隊歌口號展示等。大家充分發(fā)揮各自的想象力，共同協(xié)作，展示小組獨特的風(fēng)采。指導(dǎo)員張老師說他帶隊這么多年，今年廣陵學(xué)院的六支隊伍是最讓人驚喜的，我們都是足夠優(yōu)秀的。下午是急速60秒、挑戰(zhàn)五分鐘和穿越電網(wǎng)三大項室外活動。尤其是穿越電網(wǎng)，我們聽到活動規(guī)則時個個都是愁眉苦臉，認為根本無法完成，但我們最終還是成功了，受罰了繼續(xù)，失敗了再受罰，沒有放棄就是最棒的！一起推理三十個數(shù)字、共同在操場奔跑搶時間、護送每個隊友過電網(wǎng)……我們不曾有過的體驗，在登月湖做了大膽的嘗試，經(jīng)歷了這樣一個過程，是值得每個人都珍惜的。
活動效果及總結(jié)：
1. 兩場講座，對我們學(xué)生干部的思想覺悟及基本素質(zhì)提出了更高的要求，讓我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，找到提升自我的相應(yīng)措施。比如周斌老師在能力中強大了藝術(shù)表達能力，他提醒我們，學(xué)唱一首歌、跳一支舞、朗誦一首詩、演講一段話，這對個人的發(fā)展是有很大幫助的。
2. 素質(zhì)拓展活動，拉近了院學(xué)生會、社聯(lián)會和宣辦中心的距離，促進了主席團、部長和干事之間的溝通。看到了各自非工作狀態(tài)下的另一面，并非想象中那樣嚴肅甚至難以接近，相反，發(fā)現(xiàn)大家的可愛之處。
3. 無論是講座還是素質(zhì)拓展活動，大一的干事還是相當積極的。在講座現(xiàn)場佩戴工作證，認真做好筆記，協(xié)助部長們工作。
4. 任何活動的圓滿結(jié)束，是離不開部門之間成員之間的共同努力的。一個團隊的合作團結(jié)精神是不可忽視的。
5. 主要還是針對生活部指出幾點不足之處。監(jiān)督各組織簽到不夠嚴謹。在講座期間，我們沒有提醒干事在給演講老師倒茶時應(yīng)當注意的地方，導(dǎo)致上午講座時出現(xiàn)了一些不該發(fā)生的小問題。
6. 各部門在統(tǒng)計參與素質(zhì)拓展人員名單時不夠及時不夠精確，不斷發(fā)生變動，給我們生活部的統(tǒng)計造成不便，以致統(tǒng)計時間耽擱過長。
7.在統(tǒng)計與通知方面，生活部分工協(xié)調(diào)不到位。由夏孝
峰統(tǒng)計名單，但由于他有事周日未能參加素質(zhì)拓展活動，他和我沒有做好銜接工作。第二天早上清點人員時，只是按照各部門總?cè)藬?shù)而非具體姓名。
總而言之，此次培訓(xùn)活動取得了預(yù)期的效果，院學(xué)生會、社聯(lián)會和宣報中心等各組織成員間認識度大大提高，即使不算熟悉，但也可以做到在校園里打招呼，成為點頭之交。同時每個人在正視自己的同時，更需高條件的要求自己，始終以一個服務(wù)者的身份對待同學(xué)。認真落實“人人有事做，事事有人做，人人找事做，事事能做好”這二十字方針。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇8
作為校學(xué)生會的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓(xùn)，這無疑是一次讓我受益匪淺的歡樂之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團委和學(xué)生會，早已成為高校藏污納垢之地”之后，學(xué)生會越來越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解，學(xué)生會怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓(xùn)及時指點迷津。下頭我就來簡單談一下我的感受，總結(jié)一下我的收獲：
第一講，我和你。
開講之前王萌主席就提醒說我們會愛上這位學(xué)姐，在聽完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳，整場講座之后，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開朗�！巴�，原先這樣也能夠”，我算是見識到什么是創(chuàng)新思維了。更重要的是，學(xué)姐以她的職場經(jīng)歷來教導(dǎo)我們這些新手，學(xué)習(xí)和工作固然重要，但在校會工作，將來進入職場必須要會的就是搞好人際關(guān)系，學(xué)會為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細心。因為你細心工作，才會給人一種認真的感覺。我覺得這些都很適合我們校會干部，值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和實踐。
第二講，做我們心目中的青年領(lǐng)袖。
首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這么大的肯定，把我們校會干部稱為青年領(lǐng)袖。
同時，她也列出了一些數(shù)據(jù)，說明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們，還要朝著這個方向不斷努力，實實在在的工作，勤勤懇懇地服務(wù)。這場講座讓我更加堅信的一點就是，既然選擇了學(xué)生會，就要花心血把這份工作做好。擔子已經(jīng)扛上肩，就請不要輕易放棄。一個沒有職責(zé)心的人，是不會得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人，也是在鍛煉自我，這是一種雙贏，我們又何樂而不為呢
印象更深的是，胡銘教師當初辛苦練舞和認真學(xué)習(xí)的那一段故事，胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會有收獲，堅持就是勝利！
第三講，品格的價值與意義。
作為一名理科生，我不得不羞愧地承認，雖然整場講座我都認真的聽了，但還是有些地方我沒聽明白。異常是李悅主席最終提的那個問題，更讓我覺得自我才疏學(xué)淺�？墒�，王澤應(yīng)教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強調(diào)，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優(yōu)秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當代還是值得我們大學(xué)生去踐行的，身為一個學(xué)生干部，就得有良好的個人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎(chǔ)，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無疑是最好的美德。一個團體內(nèi)部難免會有矛盾，學(xué)會尊重與寬容，我們才能協(xié)調(diào)好，才能“聚是一團火，散作滿天星”�！熬雍投灰粯樱∪送缓汀�，當我們都能做到和而不一樣時，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致！
以上便是此次培訓(xùn)中我的心靈收獲。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想。另外，提點小提議：期望校會以后辦此類活動時，多一些互動環(huán)節(jié)，讓給部門間也能相互交流，相互熟悉，以便以后工作時相互配合。目前，我除了本部門，對其他部門還不是很熟悉。最終，祝愿我們新一屆學(xué)生會再創(chuàng)輝煌，加油！
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇9
20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
20xx年，海陵區(qū)統(tǒng)計局高度重視統(tǒng)計干部培訓(xùn)工作，始終干部培訓(xùn)教育工作作為統(tǒng)計力量基石來強化建設(shè)，全系統(tǒng)統(tǒng)籌安排，全面部署，各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)措施得力，全區(qū)統(tǒng)計干部素質(zhì)得到了進一步加強，現(xiàn)將今年以來全區(qū)統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力
局領(lǐng)導(dǎo)十分重視統(tǒng)計干部的教育培訓(xùn)工作，始終把它當作加強統(tǒng)計隊伍素質(zhì)建設(shè)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。
1.及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組成員。年初，局黨組根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動，調(diào)整以劉金桂局長為組長，凌亞東副局長為分管副組長的干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面組織開展全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育。
2.制定培訓(xùn)計劃。針對全區(qū)統(tǒng)計工作實際情況，確定了“以能力建設(shè)為中心，加強統(tǒng)計干部的培訓(xùn)培養(yǎng)”的思路，結(jié)合全局政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定《海陵區(qū)20xx年統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)計劃》，明確了以上級部門重要文件講話、統(tǒng)計行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)、統(tǒng)計業(yè)務(wù)素質(zhì)、統(tǒng)計道德建設(shè)等內(nèi)容為重點的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，并嚴格按照學(xué)習(xí)計劃按時學(xué)習(xí)。
3.健全學(xué)習(xí)制度。堅持實施按月度集中召開例會學(xué)習(xí)制度，
12個月12次例會集中學(xué)習(xí)重大路線方針，統(tǒng)計方法制度改革文件，統(tǒng)計業(yè)務(wù)、分析信息經(jīng)驗交流，努力營造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。完善了《統(tǒng)計干部在職自學(xué)制度》、《統(tǒng)計干部學(xué)習(xí)考核考試制度》、《統(tǒng)計干部實踐鍛煉制度》、《統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)登記制度》等規(guī)章制度，對統(tǒng)計干部教育培訓(xùn)工作進行全面的規(guī)范。
二、創(chuàng)新方式，保證質(zhì)量
緊跟全區(qū)“轉(zhuǎn)型升級”目標，將理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融入到中心工作中、參與決策、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng)新打造“四大特色學(xué)習(xí)載體”。
一是繼續(xù)開展“統(tǒng)計青年論壇”活動。海陵區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)是一支年輕的隊伍，35歲以下年輕統(tǒng)計干部占了大多數(shù)，局黨組從20xx年起就開辦了“統(tǒng)計青年論壇”，每季一期，引導(dǎo)全系統(tǒng)的年輕同志以演講的形式交流崗位業(yè)務(wù)知識，感悟統(tǒng)計內(nèi)涵，抒發(fā)工作熱情，不斷提高青年同志的語言表達能力，更好樹立統(tǒng)計人敬業(yè)奉獻的好形象。
二是開辦統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識系列講座。講座面向全區(qū)統(tǒng)計人員，由局各專業(yè)骨干人員自行準備講座材料主講，內(nèi)容有現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度、統(tǒng)計分析信息寫作等，采取采用“專業(yè)負責(zé)同志講、其他同志參與、領(lǐng)導(dǎo)與專家點評”的方式，并現(xiàn)場接受答疑，交流互動，全區(qū)統(tǒng)計干部達到了相互促進、相互提高、深入思考、深入研究的目的，極大地提高了全系統(tǒng)的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，今年區(qū)統(tǒng)計局共完成調(diào)研分析68篇，報送信息300多則，為全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。
三是持續(xù)推進統(tǒng)計行政指導(dǎo)和聯(lián)系點制度。局各業(yè)務(wù)科、室、
隊、中心與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計站分別建立了掛鉤聯(lián)系，明確了掛鉤聯(lián)系點工作質(zhì)量進入科室年度考核內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，全局推行基層統(tǒng)計行政指導(dǎo)工作，班子成員領(lǐng)隊，按月走訪基層統(tǒng)計站和企事業(yè)單位，講解最新統(tǒng)計方法制度，指導(dǎo)基層統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，幫助基層統(tǒng)計干部解決遇到的業(yè)務(wù)難題，促進全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平大提升。
四是在全系統(tǒng)內(nèi)推廣“結(jié)對拜師、互促共進”活動。全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)采取“結(jié)對拜師”的形式，根據(jù)工作職責(zé)、業(yè)務(wù)要求，結(jié)合各自特點，組織局內(nèi)專業(yè)骨干人員對新進統(tǒng)計干部一對一、一帶一結(jié)對學(xué)習(xí)；由結(jié)對雙方簽訂“結(jié)對拜師、互促共進”責(zé)任書，并明確職能部門對活動全程進行督查、反饋和考核，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，使得新同志能夠盡快熟悉并掌握統(tǒng)計工作方式方法，著力提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)、溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)計工作能力，并獨立完成所學(xué)統(tǒng)計工作。今年年初又有新進的3名年輕統(tǒng)計人員與師傅成功簽訂了“結(jié)對拜師、互促共進”責(zé)任書，通過大半年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，目前以全部熟悉了統(tǒng)計業(yè)務(wù)流程，通過了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，成為基層業(yè)務(wù)骨干力量。
三、加強考核，注重實效
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員考試考核制度，采取個人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結(jié)合的原則，檢驗學(xué)習(xí)成果、保證學(xué)習(xí)效果。一是明確將統(tǒng)計干部學(xué)習(xí)情況作為年終述職和年度考核的重要內(nèi)容，真正把學(xué)習(xí)考核制度落到實處。二是根據(jù)上級統(tǒng)計部門要求，組織統(tǒng)計干部參加有關(guān)內(nèi)容的考試，對學(xué)習(xí)效果進行考核打
分，事后就考試內(nèi)容進行講解，鞏固了統(tǒng)計人員所學(xué)知識。三是運用好學(xué)習(xí)考試考評成果，在考試的基礎(chǔ)上，在統(tǒng)計干部中就學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)精神、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)時效等進行綜合測評打分，測評為不合格人員，年終考核不能評為優(yōu)秀，也不得參加年度各種優(yōu)秀的評選，當年不能提拔使用，并要求限期整改。通過考核督查，全區(qū)統(tǒng)計干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，學(xué)習(xí)面貌煥然一新。
我局統(tǒng)計干部隊伍教育培訓(xùn)工作雖然取得了一點成效，但是對照當前形勢對統(tǒng)計工作的要求，與先進市區(qū)我們還有一定的差距，針對存在的問題，我們將結(jié)合實際，圍繞提高海陵統(tǒng)計隊伍素質(zhì)，全面服務(wù)經(jīng)濟“轉(zhuǎn)型升級”這一中心來開展工作，通過進一步加強統(tǒng)計教育培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，切實為全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)提供智力支持和人才保障。
201年1月27日
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇10
按照市委組織部安排，我于7月29日參加了市年輕干部能力素質(zhì)專題培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，雖然時間不長，但學(xué)習(xí)內(nèi)容充實。市委組織部副部長在開班儀式上作了動員，市委黨校教師認真講授了黨的初心和使命、廉潔從政、核心價值觀、增強落實能力等方面知識。通過學(xué)習(xí)和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、綜合能力素質(zhì)等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、廉政知識和構(gòu)建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟到的體會，結(jié)合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結(jié)構(gòu)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更加深刻地領(lǐng)會到社會的發(fā)展，時代的進步日新月異，要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)等各種方法來提高自己，才能更好地完成各項工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。
二、自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新提高。通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對自己的職責(zé)和任務(wù)有了更進一步的認識。作為政府的公務(wù)人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)進一步堅定了“不忘初心，方得始終”的信念，更明確了作為新時代民政人的職責(zé)和使命，要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。進一步開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，還學(xué)到了不少工作方式方法，作為單位的中層干部，要更好地傳達領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。通過將學(xué)到的方法與工作實踐進行有機的結(jié)合，進一步提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在以后的學(xué)習(xí)和工作中要對自己高標準，嚴要求，立足本職，腳踏實地，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮自身的能動作用，把工作做得更好，讓群眾更滿意。自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，與上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)保持一致。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇11
作為一名新上任的社團負責(zé)人，在為期一周的社團干部培訓(xùn)中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導(dǎo)老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責(zé)人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹?shù)纳鐖F工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀判斷與提升。
郝亮?xí)涥P(guān)于《國內(nèi)外大學(xué)生社團現(xiàn)狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內(nèi)外大學(xué)生社團工作的不同特點，明白了國內(nèi)外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過王兆立老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應(yīng)當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協(xié)會和諧融洽的氣氛，為協(xié)會的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)；通過張建英老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學(xué)習(xí)生活的改進和提升都大有裨益；孫燕玲老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結(jié)了品牌社團的成功經(jīng)歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產(chǎn)生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)老師的批評、教育和指導(dǎo)，根據(jù)自身所負責(zé)法協(xié)會的特色，在以后的工作中，我應(yīng)當積極做好如下幾點：
一、完善自身建設(shè)
在社團干部培訓(xùn)期間我學(xué)到了很多東西，有對性格的糾正，有對工作方法和社團規(guī)劃的'進一步認識和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，這次社團干部培訓(xùn)令我收獲頗豐，學(xué)到的東西將會使我受益終生。在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中我將對照自己的缺點和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過領(lǐng)導(dǎo)老師的指點和批評，我認識到自己專業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學(xué)習(xí)的知識。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我應(yīng)當加強對學(xué)過知識的再復(fù)習(xí)，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重知識點的理解與課后習(xí)題的實踐相結(jié)合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關(guān)注熱點案件，積極思考，培養(yǎng)自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經(jīng)意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學(xué)習(xí)、日常工作和生活中我應(yīng)當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應(yīng)進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應(yīng)該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然，我還應(yīng)該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會尊重別人。
3、培養(yǎng)嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習(xí)、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導(dǎo)老師的講解，令我感觸最深的就是要培養(yǎng)認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時社團事務(wù)中出現(xiàn)的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應(yīng)當在以后的社團工作和學(xué)習(xí)過程中加強對自身的建設(shè)和提高，使自己在學(xué)習(xí)和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責(zé)的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。
二、全心全意為社團服務(wù)
作為一名社團負責(zé)人，應(yīng)當積極地為社團的未來著想，經(jīng)常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好法協(xié)會的工作，以期能夠帶領(lǐng)法協(xié)會走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎
好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責(zé)人和會員的思想創(chuàng)新性以及參與積極性。我認為法協(xié)會在今后舉辦活動時應(yīng)當充分發(fā)揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當?shù)亻_展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會的組織協(xié)調(diào)功能，達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習(xí)功能。學(xué)習(xí)在大學(xué)生生活中仍然是占主導(dǎo)地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習(xí)的第二根據(jù)地，應(yīng)當積極地承擔起為會員的學(xué)習(xí)建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前法協(xié)會所開展的與法院相交流機制中，應(yīng)當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結(jié)合自己所學(xué)習(xí)的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學(xué)理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓(xùn)的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點，看到了自己在平時的學(xué)習(xí)和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓(xùn)的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結(jié)合自己的實際情況，為法協(xié)會的進一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇12
近幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的關(guān)心幫助下，在同志們的大力支持下，通過自身的不懈努力、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作，無論是思想政治素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)工作能力都有了明顯的提高，較好的完成的組織交給的各項任務(wù)。做到了組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、百姓認可的一名合格的財政工作干部。現(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下：
一、不斷學(xué)習(xí)，努力提高個人綜合素質(zhì)
我始終把學(xué)習(xí)作為提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)的前提和基礎(chǔ)。一是向書本學(xué)。充分利用一切可利用的時間，認真學(xué)習(xí)馬克思主義;學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會精神和省、市、縣委全會精神;學(xué)習(xí)財政財務(wù)管理制度和財政理論;學(xué)習(xí)各項廉潔勤政要求。堅持寫讀書筆記和學(xué)習(xí)心得。二是向同志學(xué)。在學(xué)習(xí)理論知識的同時，虛心向同志們學(xué)習(xí)，向他們請教科學(xué)的工作經(jīng)驗、交流實用的工作方法。取人之長，補己之短。不斷豐富和提高自己。三是參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要參加了縣財政局組織的“‘會計電算化’中級培訓(xùn)”“‘新會計制度’學(xué)習(xí)培訓(xùn)”“財政干部廉潔自律培訓(xùn)”和“會計軟件應(yīng)用培訓(xùn)”。每次培訓(xùn)都有新的收獲，并取得了“會計電算化”中級職稱，能熟練運用會計記賬軟件。
通過學(xué)習(xí)，自己提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了拒腐防變的能力。時刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，將全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，不但提高了自身綜合素質(zhì)，也為做好本職工作奠定的基礎(chǔ)。
二、恪盡職守，圓滿履責(zé)
我于XX年調(diào)鐵佛鎮(zhèn)財政所工作以來，一直擔任財政所所長職務(wù)，組織財政所全面工作，并聯(lián)系鐵佛鎮(zhèn)社口村。為盡快熟悉情況，我主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想和工作，求得支持;分別與各單位相互交流、溝通，求得協(xié)調(diào);經(jīng)常與財政所的同志開會、座談，求得信任和幫助。
財政工作業(yè)務(wù)強、政策嚴、時限緊、涉及面廣。加之鐵佛鎮(zhèn)是全縣的農(nóng)業(yè)、人口大鎮(zhèn)，工作自然繁重。盡管如此，自己在工作中一如既往的一絲不茍、積極主動。無論是年初預(yù)算還是年終決算，無論是一般業(yè)務(wù)還是重點范圍，都認真對待、精心編制、科學(xué)核算，讓每一個數(shù)據(jù)都有依有據(jù)、每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)得起歷史檢驗、每份報表都能符合事實和說明問題。XX年年，我榮獲全縣“決算工作先進個人”。
落實中央惠農(nóng)政策，是當前財政工作的重點。為及時把糧食直補和綜合補貼資金兌現(xiàn)到種糧農(nóng)戶手中，我們加班加點，不分晝夜。認真核對種糧面積、核算補助標準，與鎮(zhèn)村干部密切配合、廣泛宣傳、監(jiān)督檢查直補資金兌現(xiàn)落實到戶情況，解決兌現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新問題。為把家電下鄉(xiāng)政策落實到位、宣傳到位，我們不但發(fā)文件講、開會講，而且走到哪里講到哪里，深受群宗好評，讓老百姓切切實實感到黨和政府的溫暖。20xx年底全鎮(zhèn)已有20xx戶享受到家電下鄉(xiāng)補助優(yōu)惠。
落實政府性債務(wù)償付是財政工作的難點。為切實維護債權(quán)人的合法利益，我們始終堅持公開透明、公平公正的原則，集體研究、民主決策、財政監(jiān)督、信用社直發(fā)的工作流程。妥善處理了債權(quán)人之間的矛盾，實現(xiàn)了“舊賬減少、新帳不增、管理不亂”的基本目標。
加強財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀律是我職責(zé)所在。根據(jù)鐵佛鎮(zhèn)實際，積極為領(lǐng)導(dǎo)建言獻策，當好參謀和助手，制定符合本鎮(zhèn)的財政管理制度，在執(zhí)行中敢于逗硬、敢于較真，遇事不當和事老、不推諉，嚴格按照財經(jīng)紀律程序辦事。切實為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，使全鎮(zhèn)會計財務(wù)體系更加健全、更加規(guī)范。
重視駐村工作，掌握民情民意。在聯(lián)系社口村的工作中，我一刻也不放松，與村干部走村入戶、深入群眾、聯(lián)系群眾、為群眾服務(wù)。社口村是全鎮(zhèn)的邊遠村，道路不暢，每次下村都要步行幾小時才能到達，十分不便，但我卻堅持每周去一次。特別是在抓地膜玉米期間，吃住在農(nóng)戶，到田間地角為缺乏勞動力的家庭松土、蓋膜，群眾十分感激。XX年年“7、6”洪災(zāi)發(fā)生后，該村有幾戶農(nóng)戶被洪水淹沒，情況緊急。我和財政所的同志們冒著大雨第一時間感到現(xiàn)場，組織搶險救災(zāi)，保證群眾的生命、財產(chǎn)安全。隨后迅速調(diào)查了解，登記災(zāi)后損失，解決災(zāi)民的生活、住房問題，把政府的救災(zāi)物質(zhì)送到災(zāi)民手中，把黨的溫暖送到災(zāi)民心中。
總之，幾年來，在組織的關(guān)心下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫組下，自己收獲很多，但還是存在一些問題和不足。比如遇到不是自己負責(zé)的工作時，積極性不夠，存在畏難退縮情緒。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、努力工作、踏踏實實做事、實實在在做人，使自己成為一名優(yōu)秀的財政干部。
干部培訓(xùn)總結(jié) 篇13
在五四青年節(jié)到來之際，為了進一步提高廣大學(xué)生干部的思想水平和責(zé)任意識，教育和引導(dǎo)廣大學(xué)生干部樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價值觀，明確學(xué)生干部的工作職責(zé)，加強學(xué)生干部隊伍內(nèi)部管理和自身制度建設(shè)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在構(gòu)建和諧資環(huán)工作中的先鋒模范作用。學(xué)院從4月14日開始舉辦了以“十八大精神”和“中國夢”為主線的一系列干部培訓(xùn)活動，一個月以來，我們在院團委的指導(dǎo)下，先后開展了班級討論、專題講座等形式多樣的培訓(xùn)活動，經(jīng)過這一系列的培訓(xùn)，我收獲很多，今天我代表我們班簡單談一下我的培訓(xùn)收獲和學(xué)習(xí)感受。
廣大學(xué)生干部是學(xué)院學(xué)生工作的中流砥柱，學(xué)生干部的培訓(xùn)是學(xué)院強化學(xué)生干部隊伍管理的重要舉措，培訓(xùn)過程中我充分認識到張書記在開班儀式上對我們學(xué)生干部提的三點要求，一要認真學(xué)習(xí)，開拓思路,積極研討；二要投身實踐，腳踏實地，勤奮工作；第三，志存高遠，自強不息，心系院校。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我也真正體會到這三點對于一個優(yōu)秀學(xué)生干部的重要性。
在培訓(xùn)過程中，我們班的討論主題是如何深入開展“我的中國夢主題教育活動”以及如何加強團組織工作的時效性，激發(fā)基層團組織活力和戰(zhàn)斗力。在討論過程中，我們就這兩個主題進行了分組討論和發(fā)言。為了深入開展“我的中國夢”主題教育活動，我們總結(jié)出以下活動形式。
1.組織開展“我的中國夢”征文大賽。學(xué)院要在廣大學(xué)生中組織開展以“我的中國夢”為主題的征文比賽。圍繞近代以來中國人民坎坷追夢歷程的深刻啟示，圍繞新中國建立以來特別是改革開放30年以來的輝煌成就，廣泛發(fā)動廣大學(xué)生講述自己親歷親見的“中國夢”，用文章記錄和表達愛國之心、強國之愿、報國之志，強化對自身責(zé)任和使命的認識，樹立以實干興邦精神奮力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光榮夢想。
2.大力推進“我的中國夢”主題學(xué)院文化建設(shè)。學(xué)院可以結(jié)合紀念五四運動94周年、新中國成立64周年，舉辦“同鑄復(fù)興路 共圓中國夢”學(xué)院文藝展演，謳歌偉大的祖國、偉大的人民、偉大的中華民族，集中展現(xiàn)廣大學(xué)生熱愛祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌；組織開展“放飛夢想勵志青春”青春勵志電影展播、青春勵志書籍推薦、青春勵志歌曲傳唱、自立自強演講比賽等活動；著力推動用實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”培養(yǎng)學(xué)生、凝聚學(xué)生、激勵學(xué)生，營造良好的學(xué)院文化氛圍。
3.扎實開展“我的中國夢”主題社會實踐活動。學(xué)院可以精心組織學(xué)生深入基層，感悟由千萬個“中國夢”組成的民族夢、時代夢，采擷征集有代表性的“百姓夢想”。積極推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，大力宣傳新時期學(xué)雷鋒典型事跡；動員廣大學(xué)生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、認真組織開展“新時代、新雷鋒”學(xué)雷鋒社會實踐活動。
4.大力培育選樹學(xué)生先進典型。高度重視學(xué)生先進典型的培育選樹工作，抓好用好典型，傳播放大立德樹人的正能量，用“中國夢”凝聚強大精神能量，激勵廣大學(xué)生學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。表彰和宣傳一批熱愛祖國、踐行夢想、事跡突出的學(xué)生先進典型。
增強學(xué)院團組織活力是提高學(xué)院團的戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，為了激發(fā)團組織活力，我們要努力做好以下幾點：
1.明確團員干部定位，充分發(fā)揮團干帶頭作用
團員干部在是團委工作的中流砥柱，團干質(zhì)量的好壞直接影響到整個團支部的發(fā)展。今后，我們將通過各種形式的培訓(xùn)進一步提高團員干部的綜合素質(zhì)，為團員干部提供交流溝通的平臺，切實增強共青團組織的凝聚力和向心力。并且，加強
廣大團員干部的理論學(xué)習(xí)，掌握最前沿的理論知識和的團的工作，全面提升干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。同時，樹立起責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識，全心全意為團員服務(wù)，充分發(fā)揮帶頭作用。
2.通過各種形式的活動，促進團員提高自身修養(yǎng)
廣大青年團員是共青團的主體，團員的自身修養(yǎng)直接關(guān)系到團的先進性。我們將通過理論培訓(xùn)、社會實踐、組織比賽等多種形式，引導(dǎo)團員青年增強團員意識，加強愛國主義教育，培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)精神。在今后工作中，繼續(xù)落實團課的開展，實施各項團內(nèi)活動，提高團員理論素質(zhì)和實踐能力，做好團員青年的教育和引導(dǎo)工作。
3.繼續(xù)深入加強基層團組織建設(shè)，增強團支部執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 基層團組織是提高團委工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵，基層團組織的好壞之間關(guān)系到整個團委的戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。接下來工作中，我們要繼續(xù)深入加強基層團組織建設(shè)，以活動為抓手，從思想、工作和學(xué)習(xí)等各個方面加快支部建設(shè)，不斷完善各項考核管理制度，激發(fā)支部創(chuàng)新活力。
經(jīng)過此次干部培訓(xùn)，我們廣大學(xué)生干部分析問題、解決問題的能力以及組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力進一步提高，同時參與培訓(xùn)的學(xué)生干部也進一步開闊了視野，增進了相互間交流，為學(xué)院今后的發(fā)展注入新的活力，這也將更有利于我們開展學(xué)生工作，更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
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