安全培訓(xùn)總結(jié)(優(yōu))
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么,下面是小編為大家整理的安全培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
回顧這段時(shí)間的入廠培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn),我感慨很多,收獲也不少,現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)工作及所得經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié),愿與大家共勉。
一、正確對(duì)待培訓(xùn)活動(dòng),明確學(xué)習(xí)目的很重要
去年參與了起重培訓(xùn)后,年前就開(kāi)始結(jié)合著培訓(xùn),認(rèn)識(shí)到了一些不足,對(duì)照著做了一些針對(duì)性的內(nèi)容,將培訓(xùn)教材以幻燈片的形式出現(xiàn)。從第一批入廠的工人就從嚴(yán)要求,有好的開(kāi)始,養(yǎng)成自覺(jué)的習(xí)慣。
在培訓(xùn)過(guò)程中,用聊天或是提問(wèn)的方式摸底。其實(shí)有些人從思想上就認(rèn)為,培訓(xùn)是在走形式。有些人就連一些基本常識(shí)都不知道,更別說(shuō)這些規(guī)章和制度了。等講解過(guò)了大部分人才說(shuō)這些知識(shí)以前真的不知道。為了讓大家從誤區(qū)中走出來(lái),那么我們就需要指導(dǎo)提高大家的專業(yè)知識(shí),通過(guò)聽(tīng)課、交流互動(dòng)、明確學(xué)習(xí)目的,讓學(xué)員確實(shí)學(xué)到實(shí)實(shí)在在的東西,使之可以馬上進(jìn)入角色,從覺(jué)悟上提升,去解決問(wèn)題。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容要系統(tǒng)、全面,指導(dǎo)性強(qiáng)
單就那些法規(guī)、規(guī)章和制度本身就很枯燥乏味,單純的說(shuō)教根本就不能提起大家的興趣,那么培訓(xùn)中就要把自己學(xué)習(xí)中的感悟和工作中的經(jīng)驗(yàn)揉和著來(lái)講。并搜集大量的典型安全事故案例,對(duì)一些傷害事故分析發(fā)生的特點(diǎn)、原因,向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,總結(jié)安全事故的預(yù)防與處理方法。
三、安全文化和培訓(xùn)的效果
通過(guò)入廠“三級(jí)”安全培訓(xùn)和廠內(nèi)的安全文化氣氛的熏陶,新進(jìn)廠員工從“要我安全”到“我要安全”切實(shí)有了轉(zhuǎn)變。與去年對(duì)比,現(xiàn)在車間的違章減少了很多,說(shuō)明培訓(xùn)起到了應(yīng)有的效果。
下一步要求我們自身對(duì)安全生產(chǎn)要有更深的理解,必須學(xué)習(xí)、了解、掌握一些安全技術(shù)特性,開(kāi)發(fā)思維,靈活應(yīng)用安全管理,對(duì)廠內(nèi)各級(jí)從業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),盡可能的使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。
四、大力宣傳培訓(xùn)效果,建立安全責(zé)任理念
曾經(jīng)有人跟我說(shuō)過(guò)這樣的話:“就你們質(zhì)量安全部屁規(guī)矩多,折騰吧,到時(shí)候沒(méi)人干活了,你們自己去掃大街去吧!边有人說(shuō):“該閉只眼就閉只眼吧,別把人都得罪光了”。更有甚者拍著桌子說(shuō):“你們安全部管吧,我不管了” 。其實(shí)就是很多人安全責(zé)任心不夠,還不理解什么是安全生產(chǎn)?尤其是管理人員不是不懂,而是“明知故犯”。
中醫(yī)理論是要望問(wèn)聽(tīng)切,然后對(duì)癥下藥;俗話說(shuō)打蛇要打七寸,我們一線的管理人員、班組長(zhǎng)、老板就應(yīng)該是七寸,通常這些人能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,干事麻利、各類社會(huì)知識(shí)閱歷很足,那么發(fā)揮他們的特長(zhǎng),先培訓(xùn)他們,樹(shù)立責(zé)任理念,然后讓他們對(duì)素質(zhì)低的員工進(jìn)行教育培訓(xùn)。員工素質(zhì)低不是你的責(zé)任,不能提高員工的素質(zhì)就是你的責(zé)任。
俗話說(shuō)得好:不知者不怪,我們的培訓(xùn)就是要告訴大家,提高全員安全意識(shí),規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,做到:我的安全我負(fù)責(zé),他人的安全我有責(zé),企業(yè)安全我盡責(zé)”的安全責(zé)任理念。
以上所述,但愿對(duì)大家增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全生產(chǎn)、有效的安全培訓(xùn)等工作有所幫助。
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