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  • 小學(xué)校長的考核評(píng)語

    時(shí)間:2020-10-04 19:55:55 學(xué)校評(píng)語 我要投稿

    小學(xué)校長的考核評(píng)語

      一、考核評(píng)價(jià)對(duì)象及目的

    小學(xué)校長的考核評(píng)語

      1、考核評(píng)價(jià)對(duì)象

      全旗中小學(xué)校長,幼兒園園長。

      2、考核評(píng)價(jià)目的

      通過考核評(píng)價(jià),對(duì)全旗中小學(xué)校長評(píng)等定級(jí),并以此與中小學(xué)校長的績效待遇掛鉤,從而調(diào)動(dòng)校長的工作積極性。使校長能夠不斷提高自身素質(zhì),不斷改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷提高教育教學(xué)管理水平。

      二、考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

      1、考核內(nèi)容

      考核內(nèi)容分A、B兩項(xiàng)內(nèi)容,其中A為伊金霍洛旗教育局中小學(xué)教育督導(dǎo)評(píng)估方案,占校長考核成績的50%;B為校長素質(zhì),占校長考核成績的50%。

      2、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

      三、考核辦法及程序

      1、考核辦法

      專班考評(píng)。由旗教育局組織中小學(xué)校長考評(píng)專班,依據(jù)《伊金霍洛旗中小學(xué)校長年度考核評(píng)價(jià)細(xì)則》,將辦學(xué)條件、師資水平、學(xué)生來源、學(xué)生數(shù)量等條件相近的中小學(xué)、幼兒園分類進(jìn)行考核,確定校長的'等級(jí)。采取多元評(píng)價(jià)方式,即校長自評(píng)、教師評(píng)價(jià)、家長、學(xué)生評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行。

      2、考核程序

      1)自評(píng)。首先校長要從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面認(rèn)真撰寫述職報(bào)告,并在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行述職。

      2)教師評(píng)價(jià)。在全體教職工會(huì)議,聽取述職后,結(jié)合校長各方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合打分。

      3)家長評(píng)價(jià)。通過與家長座談、問卷、個(gè)別交談等方式來了解家長對(duì)校長的評(píng)價(jià)。

      4)學(xué)生評(píng)價(jià)。采取問卷調(diào)查、個(gè)別談話、民主測評(píng)等形式來了解學(xué)生對(duì)校長的評(píng)價(jià)。

      5)公示?荚u(píng)定等后,旗教育局將所有校長的考評(píng)結(jié)果向全旗公示。

      6)備案。每學(xué)年對(duì)全旗中小學(xué)校長考評(píng)并公示后,旗教育局將各中小學(xué)校長的考評(píng)情況備案,并下發(fā)校長年度考評(píng)文件。

      7)中小學(xué)校長績效待遇掛鉤與獎(jiǎng)勵(lì)。旗教育局根據(jù)中小學(xué)校長學(xué)年度考核評(píng)價(jià)的結(jié)果,確定中小學(xué)校長績效待遇及獎(jiǎng)勵(lì)等次。

      四、考評(píng)等級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)

      1、考評(píng)等級(jí)

      分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等級(jí)。

      2、獎(jiǎng)勵(lì)

      評(píng)為優(yōu)秀等次(不超過校長總數(shù)的20%)的校長每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)25000元,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校近三年平均公用經(jīng)費(fèi)的10%;評(píng)為稱職(不超過校長總數(shù)的70%)的校長每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)15000元,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校近三年平均公用經(jīng)費(fèi)的7%;評(píng)為基本稱職的校長每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)5000元;評(píng)為不稱職的校長不予獎(jiǎng)勵(lì),視具體情況進(jìn)行誡勉談話或予解聘。

      學(xué)校校長只享受教育局按考核等次予以獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)勵(lì)工資,不再享受所在單位的績效工資。教育局給予學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),可用于獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校做出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)人員。

      對(duì)有令不行、有禁不止、不按有關(guān)規(guī)定管理學(xué)校的中小學(xué)校長,不予享受績效工資,要按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

      五、考評(píng)時(shí)間

      每年6月份對(duì)全旗中小學(xué)校長進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

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