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  • 園長給老師的評語

    時間:2021-01-15 16:46:33 學校評語 我要投稿

    園長給老師的評語

    園長給老師的評語1

      一 王老師:作為幼兒園的骨干教師,起到了一定的榜樣作用,為我們幼兒園良好學風的形成、園風的形成起到了帶頭作用,這是一名優(yōu)秀的幼兒園教師應具備的!謝謝你對幼兒園工作所付出的努力!謝謝你對我工作的配合!所有困難,我會幫你解決的!

    園長給老師的評語

     二 她給老共產(chǎn)黨員、老教師張友明老師(現(xiàn)任保育員),寫的評語是:您學習態(tài)度端正,師德高尚。時時以黨員的身份影響周圍的人,起到了模范帶頭作用。人老心不老,學習少不了;工作不賣老,踏實肯干少不了;資格不擺老,服從安排少不了。

      堅持學習不松懈,思想進步不停留。理論實際相結合,政治覺悟大收獲。

     三 對金中年老師的評語是:能積極學習,思想道德素質高。工作中能吃苦。特別是對幼兒有愛心,擦鼻涕、穿褲子等臟活,爭著干,搶著干。能遵守規(guī)章制度,服從領導安排。

     四 愛學樂學是你的品質。你有思想內(nèi)涵,有關愛幼兒的善心,工作老老實實。這些道德高尚的表現(xiàn)都是你政治覺悟提高的結果。

       五 您學習態(tài)度端正,師德高尚。時時以黨員的身份影響周圍的人,起到了模范帶頭作用。人老心不老,學習少不了;工作不賣老,踏實肯干少不了;資格不擺老,服從安排少不了!八o老共產(chǎn)黨員、老教師張友明老師(現(xiàn)任保育員)寫到。

    以上是小編為大家整理好的范文,希望對大家有所幫助。

    園長給老師的評語2

      1、你比一般的青年老師多一份持重,我認為,這不僅源于你有深圳從業(yè)多年的經(jīng)歷,更因你善于動腦的習慣。中國有句古話“勤能補拙”,在你身上充分印證了這點,F(xiàn)實中,年輕時的成熟容易被人誤解為心機過重,但你不必完全理會,盡管在深圳南開這個平臺上揮灑自己、創(chuàng)造業(yè)績,時間可以說明一切。我對你信心十足。感謝你在學校多項業(yè)務中的擔當。

      2、期待你在明年藝術節(jié)上有過人的表現(xiàn),尤其是你的學生的表現(xiàn)。你的質樸、你的敬業(yè),表明你是一個非常踏實可靠的人,你為訓練方塊隊付出的汗水,對學!坝辛罴磸摹钡钠焚|,奠定你會有一個很好的未來。你絕對是一個好人,并且是難得的好人,但在深圳這個充滿競爭的社會,更需要能人,能擔任起重任的人,能獨擋一面的人,建議你珍惜南開這個難得的平臺,用心做事,多動腦筋,虛心求教,在有限的時間里快速成長,做出幾件讓皆稱道的事情,或者在學校的更多事務中有所擔當,并有出色的表現(xiàn)!

      3、你是一位可遇難求的好老師,為人正派,深受同事的歡迎。你教學的踏實勁、不花俏,體現(xiàn)了你的功力和老道。家長會上你的發(fā)言,給家長留下了一個非常良好的印象。你的'作業(yè)批改及時(三個班級的數(shù)學可不是一項易事)更因你有與家長主動溝通的意識,在科任老師中,成為與家長成功溝通的典范,甚至一些班主任也遠不及你,你孩兒尚小,但絲毫沒影響到你的工作激情。在午休房管理缺人管理,請你替崗時,你毫不猶豫,謝謝你!看來勤勉工作已內(nèi)化成你的優(yōu)秀品質,只需提醒你的是:注意三個班的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展,適當偏重一(2)班,另外在個性上,外現(xiàn)出更多的興奮度和活力,甚至在衣飾上張揚一些時尚的感覺和品位。

      4、你會更魅力四射!祝賀你!你的前三腳踢得非常好,如你所說實現(xiàn)了“零投訴”真不容易。你的青春、活潑、朝氣、美麗,讓我們感受到與你共事的開心。

    園長給老師的評語3

      一、真抓實干,做教師的表率

      工作中,王老師嚴于律己,率先垂范,要求教師做到的,她先做到。在處理學校日常教學事務中,能以一種平和的態(tài)度與老師交流。

      得到老師們的一致好評。在家校溝通方面,始終把家長、學生的利益擺在首位,關心愛護學生,尊重家長,王老師在教育教學工作上,王老師擔任一個班的語文教學工作,在教學工作任務方面與其他老師們相當,經(jīng)常與家長溝通,經(jīng)常為后進生進行個別輔導。用實際行動影響和帶動老師們的工作。在廉潔自律方面,王老師認真執(zhí)行黨風廉潔建設各項規(guī)定,在履行職責中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權謀私等問題,引領教師認真履行教育教學職責,在學生評選干部、三好學生、安排座位等方面均能做到公平公正。

      二、強化措施,加強學校管理

      為營造積極向上的團體精神,用制度規(guī)范辦學行為,王老師組織教師制定和完善了學校一系列管理制度,如:教師量化考核制度、班級管理制度、教育教學常規(guī)管理制度等等,以制度管理人和監(jiān)督學校各項工作的開展。本學期,為了規(guī)范學生成長檔案建設,王老師還利用周六日時間,編排出適合我校特點的班級成長檔案和學生成長檔案,為學生提供了一個記錄成長的比較規(guī)范的平臺,使班級管理逐步規(guī)范化。

      三、扎實學習,提高育人質量

      王老師多年來一直從事語文教學工作,在語文教學方面積累了很多經(jīng)驗,教學成績一直名列前茅,但是,王老師仍不滿足,堅持利用業(yè)余時間學習,除了進行教育專著進行繼續(xù)教育學習之外,還積極參加校本培訓,校干培訓班等學習活動,最近又參加了山東省教師遠程研修,王老師努力克服工學矛盾,做到了工作學習兩不誤,使分擔的各項任務有條不紊的進行,教育教學水平不斷提高,得到了家長和同事的稱贊。

      總之,王老師的工作大家有目共睹,在她的帶領下,學校教師團結合作,積極向上,營造了良好的教育教學環(huán)境,使城南第二小學的教學工作得到了健康發(fā)展,作為教師代表,我可以肯定地說:王老師是一個稱職合格的老師。

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