給領(lǐng)導(dǎo)請假的最好理由

　　請假的痛苦和煎熬，請過假的人都知道。如果只是一天假期，老板大筆一揮，無比慷慨放行。如果是很多天連休，則彼此吞吞吐吐都在察言觀色。下面由yjbys就由小編為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)請假的最好理由，歡迎查看~

　　1、自我詛咒版理由：生病，比如過敏、腸胃炎等。

　　要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技術(shù)100%。被識破率極高，只是老板們識破也不好意思點穿罷了。

　　2、俗套肥皂劇理由：飛機延誤了，火車晚點了，家里遭竊了。

　　成功率50%，技術(shù)0%。為了請假這樣的小事，犯不著劇情大逆轉(zhuǎn)吧。

　　3、最常見的理由：去外地看望父母，或者父母來看望需陪同。

　　主打親情牌，采用聲淚俱下的煽情說明父母老邁，希望抽時間陪他們。成功率80%，技術(shù)80%。不過只適合家在異地人士。

　　4、充滿挫折感的理由：我失戀了，我分手了。

　　失戀、分手，導(dǎo)致最近心情非常低落，想放假出去散散心。成功率70%，技術(shù)70%。你以為你失戀最大，其實老板懶得教導(dǎo)你才讓你偶爾得手一次罷了。

　　5、積勞成疾可憐版理由：前段時間工作壓力太大

　　工作疲勞，效率好低，需要調(diào)整。成功率30%，技術(shù)30%。老板眉頭一皺，這算什么話，他比你累多了。

　　6、最無公害的理由：被安排相親

　　如果是剩女or剩男的話，委婉地說想請幾天假集中相親，老板都會替你著急的。成功率80%，技術(shù)60%。

　　7、以家人為借口：裝修、買房、親戚紅白喜事

　　成功率90%，技術(shù)80%。雖然容易得手，但同時會在老板心中留下“家累很重”的印象，成為升遷阻力。

　　8、不需要理由的理由：直接說老板我是不是還有15天的假期?

　　誰說的?你只有5天。喔，那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解釋，成功率50%，技術(shù)50%，主要考驗心理素質(zhì)。

　　放假固然快樂，與天斗，與地斗，與老板虎口奪假期，何嘗不是其樂融融~~最后祝親們請假成功!玩得愉快~~~

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