求職信的布局禮儀常識(shí)
導(dǎo)語：求職信是大學(xué)生尋找工作的一個(gè)途徑，作用是向別人推薦自己，那么一封求職信應(yīng)該怎么寫的，求職信該用什么禮貌用語呢?以下是小編收集的求職信的布局禮儀常識(shí)，僅供大家參考。
1、斜排式或縮行式(Indented Form)。
這種排列的要領(lǐng)在于信頭、結(jié)束語、簽名和發(fā)信人姓名都靠右或偏右，而封內(nèi)地址和稱呼則左邊，如果以上任一要素要分行排列時(shí)，后行要比前行縮入兩個(gè)(或三個(gè))英文字母;正文每段開始要縮入五個(gè)英文字母，段與段之間要空一行。這種形式講究勻稱美觀，是傳統(tǒng)的排列范式，目前只有少數(shù)英國人喜歡用。
2、正排式或垂直式或齊頭式(Blocked Form)。
這種排列的要領(lǐng)在于每個(gè)要素都從左邊開始排列，每一行都不向右縮入，因而整封信的左邊成一垂直線右邊參差不齊。這種形式雖然打字時(shí)方便省事，不需考慮左邊縮入，但不勻稱美觀，所以使用它的人也不很多。
3、改良式或混排式(Modified Form)。
這種排列集上述兩種形式之所長，信頭、結(jié)束語、簽名和發(fā)信人姓名排在右邊，封內(nèi)地址和稱呼排在左邊，但每個(gè)要素分行時(shí)每行都不向右縮入;正文每段開始縮入五個(gè)英文字母，而段與段之間可不空行。這種形式兼顧及方便省事與勻稱美觀，因此，它是目前極為流行的英文書信范式。
注意事項(xiàng)
�、偻庥^漂亮，富有創(chuàng)意
求職信若外觀設(shè)計(jì)新穎別致、富有創(chuàng)意，則能吸引招聘者的視線，并留下良好的第一印象，為爭取面試及面試成功無疑是重要的。
因此，最好選擇會(huì)令人為之一振的獨(dú)特的信封;收信人的地址和名稱要準(zhǔn)確、清楚;信封上貼上精美的特種郵票，沒準(zhǔn)對(duì)方是一個(gè)集郵愛好者，制造反差，悅?cè)搜勰浚讼榷眯艃?nèi)詳情;如果你有些美術(shù)功底，在信封上適當(dāng)?shù)奈恢谜故疽幌拢苍S會(huì)被人欣賞。總之，如果能讓招聘者把你的求職信從一大堆信中撿出來，你的一番苦心就沒白費(fèi)。
這里要特別注意的是:主管人事工作的招聘者特別告誡求職者，寫求職信千萬別寄掛號(hào)信，因?yàn)樗?她)們沒有那么多時(shí)間跑郵局，你的求職信也許會(huì)被置之不理。另外，還要貼足郵票，以免郵資不足，而使信件石沉大海或被打道回府。
�、诟袷秸_，布局整潔
求職信要選用質(zhì)地好的信紙，用鋼筆按正確的格式書寫，一般包括稱謂、序言、主體、結(jié)尾、附件、署名幾部分。字體大小合理，四周空白，行間距適度，既不要過分擁擠，也不要太稀疏。布局要輕松、自然、和諧、優(yōu)美，給人一種舒適感，不要隨寫隨改，污點(diǎn)墨跡滿篇都是，也不能用涂改液，寫錯(cuò)了最好重寫，否則給人以作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)、漫不經(jīng)心的印象。
�、蹠鴮懻_，字跡清楚
另外，字跡要清楚，求職信要確保無錯(cuò)別字及標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。否則會(huì)給人粗心大意及缺乏誠意的感覺。如果求職信潦草得讓人一個(gè)字一個(gè)字地去猜，恐怕還未等對(duì)方讀完這封信你就被淘汰了。如果你應(yīng)聘的是文秘等案頭工作，漂亮的書法，優(yōu)美的文筆將起極大的作用，對(duì)于一般工作，書寫正確，字跡清楚就可以了。
�、荛L短適當(dāng)，表述準(zhǔn)確
求職信的篇幅不宜過長，要用精練的語言表達(dá)豐富的內(nèi)容，繁雜、冗長的求職信只能讓人反感，但也不能太短，否則，說不清問題，沒有特點(diǎn)，顯得沒有誠意，自然也就缺乏影響力。
�、輧�(nèi)容深刻，針對(duì)性強(qiáng)
內(nèi)容要具體、深刻、真實(shí)、可信、有說服力，用事實(shí)說話，避免夸夸其談，高談闊論。其次針對(duì)性要強(qiáng)，重點(diǎn)突出那些能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容。例如，想當(dāng)一名教師，就應(yīng)用得體、謙虛的言詞表現(xiàn)出教師的崇高師德;想做一名廣告策劃員，求職信的語言就應(yīng)表現(xiàn)出創(chuàng)新、創(chuàng)意性，須用些華麗、幽默等語句裝飾一下自己，體現(xiàn)出自己的獨(dú)特風(fēng)格。
�、薇砻髟竿�，說明能力
求職信要清楚地表明自己的工作愿望，即所求職位。比如想到酒店應(yīng)聘，就可在求職信中寫明自己是想做一名服務(wù)員、領(lǐng)班、主管、部門經(jīng)理，還是想做辦公室文員，這一點(diǎn)說得越清楚越好，即目標(biāo)越明確，命中率越高。同時(shí)，說明自己的才智與能力，這是求職信的重點(diǎn)，也應(yīng)該詳寫。比如想做新聞?dòng)浾�，求職信中就�?yīng)寫明自己具有良好的口頭表達(dá)能力及寫作能力，有敏銳的洞察力及快速的反應(yīng)能力，有充沛的精力和足夠的體力，且曾發(fā)表過多篇文章等;如果想當(dāng)推銷員，就不妨在信中體現(xiàn)出自己能說會(huì)道的本領(lǐng)及熱情大方、積極進(jìn)取、吃苦耐勞的性格來。最后，應(yīng)表明自己獲得職位后的工作態(tài)度，比如踏實(shí)、忠誠、積極主動(dòng)、滿腔熱情等�？傊∪缙浞值刈晕彝其N，用自己的經(jīng)歷、特長、工作業(yè)績、個(gè)性等“閃光點(diǎn)”吸引對(duì)方，從而獲得進(jìn)一步見面的機(jī)會(huì)。
⑦不卑不亢，用詞得當(dāng)
寫求職信要把握分寸，不卑不亢，用詞得當(dāng)。有些初出茅廬而又胸懷所長的年輕人，往往以為憑著自己的本領(lǐng)就可以找到一份滿意的.工作，于是在寫求職信的過程中，用詞不當(dāng)，自覺或不自覺得流露出一種志在必得的情緒。這種情緒往往會(huì)使招聘者產(chǎn)生誤解，把你看成是一個(gè)好大喜功、自吹自擂、忘乎所以而又容易驕傲自滿的人，于是就會(huì)把你拒之門外。
過分自信不好，不夠自信亦不好。有些求職者說話小心翼翼，說一半吞一半，結(jié)果看上去成了一個(gè)畏手畏腳、毫無主見的人，好端端的一封求職信也變成了一封徹頭徹尾的乞職信，讓人感覺沒有主見和開拓精神。
�、嗌儆煤喎Q，不用復(fù)印件
在求職信上，最好不要用學(xué)校、學(xué)科、專業(yè)，甚至地址等的簡稱。因?yàn)楹喎Q一來會(huì)使人產(chǎn)生誤解，感到模糊不清。比如，你在學(xué)校那一欄上寫上“南大”字樣，那么到底是南開大學(xué)還是南京大學(xué)?寫上“華工”，那么到底是“華南理工大學(xué)”還是“華東理工大學(xué)”?如果是“華師”，那么到底是“華南師范大學(xué)”還是“華東師范大學(xué)”?讓人丈二和尚摸不到頭腦，難以分辨。另外，過多的簡寫還會(huì)使人覺得你未脫學(xué)生氣，做事不夠成熟，從而影響了面試錄用。
還要注意的是，不要寄出復(fù)印信件。有些求職者為了擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)，到處播“種”，廣種薄收，這本來是可以理解的。但是，他又懼怕麻煩，于是寫好一封求職信，然后復(fù)印出幾十份，甚至上百份，到處送。這樣做確實(shí)可以節(jié)省不少時(shí)間和精力，但是，這種做法很容易使收信人覺得你對(duì)他不夠尊重，不講禮貌，甚至是在敷衍他，結(jié)果可想而知了。因此，求職者要盡量避免出現(xiàn)這種現(xiàn)象，要盡量自己謄寫，從而使收信人覺得你的信是專門為他而寫的，做得越像，成功的希望也就越大。
�、嶂粏柭毼唬恢v價(jià)錢
求職信中不應(yīng)問及工資、待遇、福利等私人利益的問題，這些問題留到面試時(shí)再磋商。只需表達(dá)出對(duì)工作的渴求與熱情即可。
⑩開頭有禮，一鳴驚人
求職信的開頭要注意稱謂，它要根據(jù)收信人的身份、地位給予恰當(dāng)?shù)姆Q謂。稱謂切忌直呼其名。一般可按對(duì)方的身份稱謂，如“X廠長”“X經(jīng)理”;寫給人事部門，可稱“XX先生”“XX小姐”。中文求職信慎用“親愛的”“崇敬的”等過于華麗的修飾詞。稱謂要有分寸，既表現(xiàn)出尊敬，又不能隨意套近乎，過分隨便和親昵是一種失禮的表現(xiàn)。
求職信寫了稱謂后，一般不用寫問候語，接著就是精心組織開篇，避免陳詞濫調(diào)，避熟就奇，無論在求職信的內(nèi)容上，還是在其格式上，既要遵循一定的格式、內(nèi)容，又要在此基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，行他人所不能行，避免落入俗套，讓人有眼前一亮的感覺。
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