求職信撰寫基本技巧
求職信是求職過程中很重要的一環(huán)。在未與雇主正式接觸之前，這封個人求職信信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的能給招聘者留下良好的印象，寫一封吸引HR求職信獲得的機(jī)會就大增加。
撰寫求職信的目的就是要推銷自己，引起雇主的注意，爭取機(jī)會。以下是求職信撰寫基本技巧，大家不妨參考一下。
自我推銷，盡量突出自己的優(yōu)點(diǎn)和長處與申請職位相關(guān)的資歷，不要夸大其詞，吹噓自己的工作能力;也毋須妄自菲薄，過分謙卑，以免雇主會覺得你缺乏自信。簡言之，只要態(tài)度誠懇，言之有物便可以。要知道求職信的禮儀要求是存在的。
切勿提及沒用的'資料、批評舊公司或上司
事先細(xì)心閱讀招聘廣告，搜集有關(guān)資料，針對每一項(xiàng)要求來撰寫，看招聘廣告寫求職信
內(nèi)容要精簡到題，段落要分明，每段有獨(dú)立主旨，條理簡明，扼要精簡
語氣誠懇，不卑不亢，表現(xiàn)出自信及積極的態(tài)度
段與段之間隔行書寫，每段起首留空間，會顯得更易于閱讀
控制在一版紙以內(nèi)
運(yùn)用簡明，直接的文字
多用短句
注意正確的文法，切勿錯別字
除了格式整齊，求職信或自薦信最好列印出來，以保持整齊清潔
一般提示:
使用A4純白色信紙;
注意打字/列印質(zhì)素及字體的運(yùn)用;
保留副本以作檢討
信紙信封不要折皺或有污漬，更不要有其他公司或酒店的標(biāo)記或名稱。
每封求職信在撰寫后，必須反覆檢查，確保無誤才寄出。錯漏百出的求職信只會令雇主覺得你粗心大意，沒有誠意。
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