求職信不要寫得莫名其妙
作為求職者,在寫求職信的時候,不要將求職信寫得莫名其妙,應避免以下錯誤。
信件一:
不錯,挺好的求職簡歷。字跡優(yōu)美,工作成績可嘉,應該可以勝任××職位吧,留著準備通知。咦,聯(lián)系方式呢?我仔細瞧遍了求職信件也沒找到,同志哥呀,您的電話留哪啦?
信件二:
卡通信封,卡通信紙,藍色背景的信紙真美哎,藍色的求職內容——看不清,最清楚的.是底端的兩個胖胖的扎辮子小豬豬在對著我可愛地笑。唉,這個幼稚的求職者在信封上居然還寫著:應聘貴公司的××管理崗位。
信件三:
一位好漂亮的MM相片呀,個人簡歷:××年參加××屆××選美;××年擔任××城城市的小姐;愛好:表演。工作經(jīng)歷:在××地做過××表演,參加過××演出。完畢。我尋思著,公司沒招演員吧?
信件四:
一張巴掌大的破紙,四周起毛邊。內容:姓名×××;性別男;年齡24;應聘××崗位。完畢。只有二十個字的半張,不,還不到半張的破紙,如此簡單的求職信實屬少見,是自信乎?是節(jié)省乎?
信件五:
一番天花亂墜的簡介占用了四五張信紙,資格證書又是市級又是國家級,啊,一位優(yōu)秀的人才,應聘什么崗位?無。在職位分類時,請問這種復合全能型人才我該把您放在哪一種類別?您如此多才多藝,只可惜公司不招經(jīng)理哎,否則我一定推薦您。我放入工程類,又恐怕耽誤了您行政管理的天賦,放入管理類,又擔心您的專業(yè)技能無用武之處。唉,人才呀人才,請您給我答復!
信件六:
信中寫道:敬愛的人力資源部,我于昨天寄出的求職信忘了留下電話號碼,現(xiàn)給您留下:××號碼。您是誰呀,姓名?應聘職位?面對幾十封沒有電話的求職信您到底是哪一位?
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