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社交場合中應該如何介紹他人
在社交場合，我們往往有為不相識者彼此引見一下的義務，這便是為他人作介紹。為他人作介紹，有三點應作得合乎禮儀： 是介紹人的問題。在公務交往中，介紹人應由公關禮儀人員、秘書擔任;在社交場合，介紹人則應由女主人或被介紹的雙方均有一定交情者充任。 是被介紹者的先后順序問題。下面是小編收集整理的社交場合中應該如何介紹他人，希望能夠幫助到大家。
社交場合中應該如何介紹他人
禮儀規(guī)定：
尊者有權先了解情況，因此男士應被介紹給女士、晚輩應被介紹給長輩、下級應被介紹給上級、客人應被介紹給主人、遲到者應被介紹給先到者。熟悉的人介紹給不熟悉的人，把未婚者介紹給已婚者，把家人介紹給同事、朋友。
是介紹的內(nèi)容問題。為他人介紹的內(nèi)容，大體與自我介紹的內(nèi)容相仿，可酌情在三項要素的基礎上進行增減。作為第三者介紹他人相識時，要先向雙方打一聲招呼，讓被介紹的雙方都有所準備。
他人介紹：
他人介紹是經(jīng)第三者為彼此不相識的雙方引見、介紹的一種介紹方式。他人介紹通常是雙向的，即將被介紹者雙方各自均作一番介紹。 遇到下列情況，有必要進行他人介紹。
與家人外出，路遇家人不相識的同事或朋友。
本人的接待對象遇見了其不相識的人士，而對方又跟自己打了招呼。
在家中或辦公地點，接待彼此不相識的客人或來訪者。
打算推介某人加入某一方面的交際圈。
受到為他人作介紹的邀請。
陪同上司、長者、來賓時，遇見了其不相識者，而對方又跟自己打了招呼。
陪同親友前去拜訪親友不相識者。
如何在職場社交場合中與人順暢交流?
身在職場，人脈是一筆寶貴的財富，于是很多人開始在各種場合接觸各色人等，但中國文化的內(nèi)斂決定了我們在接觸陌生人時，會有防備，會很慢熱，我們不擅長公開夸耀自己，也不擅長在短時間內(nèi)與陌生人建立聯(lián)系。因此，在開始的時候，總是低效的，初次見面時，人們會機械重復自我介紹與交換微信。
于是交談在雙方互相自我介紹過后變成了僵局，于是雙方多了一個萬年不聯(lián)系的“熟人”。我們無數(shù)次說過，這種不叫人脈。當然，人脈必然是從溝通交流開始的，如果你在雙方第一次見面時，就無話可聊，那何談建立人脈?首先，我們要來說說職場社交的溝通技巧。
1. 從小恩小惠開始
這里的小恩小惠不一定是以禮物刻意向人示好，而是一種尊重與周到。從人的最基礎吃喝需要上與人拉近距離，主動給別人倒茶、分享點心，都是很禮貌溫和地取得他人好感的方式，引出適合的話題，或僅僅是增加平時的路人好感，以便開始話題。
2. 主動破冰
“我問這個問題會不會太唐突?這樣貿(mào)然聯(lián)系會不會太冒昧?……”事實上，這些擔憂都是假設，你不試試，怎么知道對方怎么想呢?正確的心態(tài)大概是別太把別人當回事，認為自己可能沒有“資格”去與人建立聯(lián)系;也別太把自己當回事，端著害怕失敗。如果你需要認識某個人，主動破冰可能是你唯一跟對方建立聯(lián)系的機會，先做再想。
你可以把2016年底的一位TED演講者蔣甲作為榜樣，為了化解自己害怕拒絕帶來痛苦和羞恥的恐懼，他連續(xù)100天挑戰(zhàn)自己與陌生人說話，并提出各種奇葩要求，例如借一百美元或者要做成五環(huán)旗的甜甜圈等等。他在這個過程中發(fā)現(xiàn)，只要你開口請求，就可能絕處逢生。
3. 永葆好奇，待人真誠
結(jié)識每個人都是一個需要雙方相互靠近的過程，我們自己能做到的是對他人有發(fā)自內(nèi)心的好奇心，而不僅是止于蜻蜓點水的一面之交;另外就是要真誠。在這個信息日益透明的當下，你是誰，做過什么，有心人百度一下全都可以找到。沒有必要為了引起別人的關注或滿足自己的虛榮而虛假營銷自己，因為信任一旦消除將很難重建。
4. 勇于發(fā)問，善于傾聽
無論是什么場合，以下都是能幫助你迅速增進對他人了解的問題：
你是如何開始從事這一行的?
你平時有什么興趣?
你最有激情的事情是什么?
當談話已經(jīng)開始后，這些問題有助于增進你對一個人的了解深度(工作、求學經(jīng)歷和個人興趣等)，由此你可以結(jié)合自己的情況，尋找彼此的共同點及未來幫助別人的地方。盡管這種問題不容易發(fā)問，也相對難獲得一個認真回答，但如果問得好并善于傾聽，你們的交情將由此上一個層次，而不僅僅是相錯而過的陌生人。
5. 做一個貢獻者
人際交往，到頭來不外乎是“你來我往”。從小到大，中國的應試教育容易引導學生成為精致利己的精英主義者，然而社會與人生是一場長跑，不在于一兩次的輸贏，也不在于孤獨做第一。沒有人喜歡一個總是索取的人，而你總會有需要別人幫忙的時候。了解別人的困難，讓自己成為一個貢獻者(無論是有心還是舉手之勞)，這不僅能體現(xiàn)你的待人態(tài)度，還讓你與他人的交際多一種可能與實際語境，一回生，二回熟!
如何做自我介紹和他人介紹？
一、什么情況下需要自我介紹。
在下面的一些場合中，有必要進行適當?shù)淖晕医榻B。如：應試求學時；在交往中與不相識者相處時；有不相識者表現(xiàn)出對自己感興趣時；有不相識者要求自己做自我介紹時；有求于人、而對方對自己不甚了解或一無所知時；旅途中，與他人不期而遇，并且有必要與之建立臨時接觸時；自我推薦、自我宣傳時；欲結(jié)識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能即可向?qū)Ψ阶詧蠹议T，自己將自己介紹給對方。
二、自我介紹時，態(tài)度要謙虛，不能自我吹捧。
如果你擔負一定的領導職務，不要在介紹時顯示，只要說出在某某單位工作即可。初次見面過分地表現(xiàn)自己容易引起對方的反感。
三、在一些赴宴、訪友、招待會等場合，有一些自己不認識的人，這時候需要主人做介紹。
當主人向自己介紹別人時，一定要站起，致以謝意，要主動向?qū)Ψ秸f清自己的姓名、職業(yè)等，同時注意在第一次介紹中記住對方姓名，免得談話時不好稱呼。
四、給朋友做介紹要簡潔明了。
一般是把男同志介紹給女同志，年輕的介紹給年長的。介紹時，要注意實事求是，掌握分寸，不能胡亂吹捧，以免使被介紹人處于尷尬地位。
五、如果你一連介紹幾個朋友相識的話，應把他們邀請到一起，簡單扼要地介紹他們相互認識。
不要拉著某一個人做點名式巡回，使對方尷尬。
六、有時，在一個社交場合，自己很想認識某一個人，可又不便直接做自我介紹，可以找一個既認識自己又認識對方的人做介紹。
特別是想去結(jié)交一個素不相識的異性朋友時，最好不要冒昧地直接自我介紹。
七、介紹姓名時，口齒要清楚，并進行必要的說明。
如介紹李某，可以說是“木子李”；介紹章某，可以說是“立早章”。這樣既聽得明確，又便于記憶。被介紹的應以禮貌的語言向?qū)Ψ絾柡�。點頭或握手致意。
八、介紹的內(nèi)容包括3項基本要素：姓名、供職單位以及具體部門、擔任的職務和所從事的具體工作。
可根據(jù)實際的需要、所處的場合而定，要有鮮明的針對性。在介紹中，除了姓名、單位、職務外，還可提及與對方某些熟人的關系或與對方相同的興趣愛好等。要真實誠懇、實事求是，不可自吹自擂、夸大其詞。
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