撰寫求職資料前 先搜集公司資料

      要撰寫一份切合公司要求的求職信和履歷表，你必須對所申請的公司及職位有所認識；否則又如何能夠說服他人聘請你呢？

1. 職位資料 

      申請職位的工作性質(zhì)及范圍（從過往的工作經(jīng)驗/職業(yè)訓練/其它活動中看看有沒有相關(guān)的地方可列于求職信和履歷表里） 
      職位要求的資歷、技能、經(jīng)驗及知識（在求職信里強調(diào)自己符合公司的要求） 

      市場上的薪金水平

2. 公司資料

基本資料（你以往的工作是否在同一范疇？）

公司名稱、業(yè)務(wù)范圍、行業(yè)種類及所提供的產(chǎn)品/服務(wù)

公司規(guī)模(國際性/本地)及發(fā)展情況

過去一年的營業(yè)額及盈利情況

所屬的集團或旗下的分公司

未來發(fā)展（公司未來的發(fā)展是否符合個人期望？）

特別的成就(如獲任何獎項)

公司的未來發(fā)展動向

有關(guān)該公司或行業(yè)的重大事件或政策

其它數(shù)據(jù)

公司主席/總經(jīng)理的名稱

員工數(shù)目

有關(guān)職位及公司的資料，你可以從以下途徑得到：

向行內(nèi)或有經(jīng)驗的人士查詢，如向大機構(gòu)(如上市公司)及政府部門應(yīng)征，可參考它們的年報，留意報章雜志的報導，向專業(yè)學會及團體查詢，例如：會計、工程、旅游等。
 

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