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  • 下級(jí)對(duì)上級(jí)的禮儀之把握好與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

    時(shí)間:2020-10-24 16:41:35 職場(chǎng)禮儀 我要投稿

    下級(jí)對(duì)上級(jí)的禮儀之把握好與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

      在與領(lǐng)導(dǎo)交談,除遵循一般禮節(jié)外,還要注意把握與領(lǐng)導(dǎo)談

    下級(jí)對(duì)上級(jí)的禮儀之把握好與領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧

      話的場(chǎng)所、時(shí)機(jī),以及領(lǐng)導(dǎo)的心情等因素;應(yīng)從容、自然、親切、謙

      虛,切不可鋒芒畢露、咄咄逼人;驀W眾取寵、低三下四。與領(lǐng)

      導(dǎo)交談時(shí)。要遵循以下禮節(jié):


     

      (1)不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到疲勞。要講究交談藝術(shù),把握交談的時(shí)間,不要使領(lǐng)導(dǎo)失去與自己交談的興趣。

      (2)不用領(lǐng)導(dǎo)不懂的'技術(shù)性強(qiáng)的術(shù)語,或抽象的、使人難解的詞語與之交談,更不能咬文嚼字、賣弄學(xué)才。

      (3)表達(dá)內(nèi)心的真實(shí)想法,不繞圈子。說話要直爽。但要講究直爽的禮貌,粗魯不是直爽。俗話說:“涼菜冷飯尤可咽,粗言俗語難入耳”。

      (4)尋找自然、活潑的話題,讓領(lǐng)導(dǎo)充分地發(fā)表一些意見,被領(lǐng)導(dǎo)者可以適當(dāng)?shù)刈餍┭a(bǔ)充。這樣,領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)覺得你有知識(shí)、有見解,也自然而然地認(rèn)識(shí)到你的能力與價(jià)值。

      (5)保持自己的人格。被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí)不要自我降低自己的人格,有害怕心慌的心理。同時(shí),要注意聆聽領(lǐng)導(dǎo)講話,領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí),不能心不在焉,更不能輕易插話與打斷。

      (6)適當(dāng)運(yùn)用體語。用手、眼、頭的動(dòng)作及面部表情表達(dá)言外之意,傳諭內(nèi)心之情,效果更佳。不過,動(dòng)作不宜過大;否則,會(huì)適得其反。

      (7)選擇好的時(shí)間、地點(diǎn)。同領(lǐng)導(dǎo)交談,選擇好的時(shí)間和地點(diǎn),能使交談時(shí)思想專一,安心靜氣。

      (8)與領(lǐng)導(dǎo)交談時(shí),不能沉默。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,被領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有聽反應(yīng),否則,會(huì)使氣氛沉悶、壓抑,還會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)誤認(rèn)為你有抵觸情緒。

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