執(zhí)業(yè)藥師成招聘中熱門人才

大型藥店、連鎖藥店、開架藥店、平價藥店……。伴隨著各種連鎖藥店數(shù)量的逐漸增多，那些具有醫(yī)藥專業(yè)知識又懂得經(jīng)營與管理的執(zhí)業(yè)藥師已成為連鎖藥店的“寵兒”�！　⌒袠I(yè)規(guī)范加劇人才緊缺　　國家對醫(yī)藥行業(yè)各領(lǐng)域執(zhí)業(yè)藥師的配備有嚴(yán)格的行業(yè)法規(guī)，“凡從事藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的單位必須配備執(zhí)業(yè)藥師；實施藥品分類管理、具有銷售處方藥和甲類非處方藥資格的零售藥店必須配備執(zhí)業(yè)藥師；跨地域連鎖經(jīng)營的藥品零售連鎖企業(yè)質(zhì)量管理工作的負(fù)責(zé)人必須是執(zhí)業(yè)藥師；通過GSP認(rèn)證的大中型藥品零售企業(yè)必須配備執(zhí)業(yè)藥師；通過GSP認(rèn)證的藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須是執(zhí)業(yè)藥師；通過GMP認(rèn)證的藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人必須是執(zhí)業(yè)藥師；縣級以上醫(yī)療機構(gòu)藥房和制劑室必須配備執(zhí)業(yè)藥師”。　　由此可見，行業(yè)對執(zhí)業(yè)藥師的需求是巨大的。　　在歐美等發(fā)達(dá)國家，每800-1500人就配有一名執(zhí)業(yè)藥師，而在我國，平均1.3萬人才有一名執(zhí)業(yè)藥師。業(yè)內(nèi)專家表示，如果要達(dá)到目前發(fā)達(dá)國家的醫(yī)療衛(wèi)生水平，按照每1000人配備一名執(zhí)業(yè)藥師計算，我國大約需要100萬名執(zhí)業(yè)藥師。而目前通過國家執(zhí)業(yè)藥師資格考試的從業(yè)人員杯水車薪，所以執(zhí)業(yè)藥師缺口非常大�！　∪瞬啪o缺引發(fā)薪酬一路飆升　　由于需求陡增，執(zhí)業(yè)藥師目前已經(jīng)成為醫(yī)藥人才中的熱門人才�！　≡诟鞣N招聘活動中，醫(yī)藥行業(yè)招聘的生產(chǎn)廠長、業(yè)務(wù)主管、藥店經(jīng)理等許多高級職位，都需要應(yīng)聘者持有“執(zhí)業(yè)藥師資格證”。俗話說“物以稀為貴”，擁有執(zhí)業(yè)藥師資格證的高級管理人員收入豐厚，通常采取年薪制�！　≡谝恍┽t(yī)藥專場招聘會上，最惹人注目的莫過于多家大型連鎖藥店爭聘執(zhí)業(yè)藥師的場面。某藥業(yè)公司一次性招聘10名執(zhí)業(yè)藥師，有些連鎖藥店甚至貼出“執(zhí)業(yè)藥師名額不限”的信息，招聘方均表示，“只要具有執(zhí)業(yè)藥師資格就全部接收”。在醫(yī)藥類專業(yè)招聘網(wǎng)站上，對執(zhí)業(yè)藥師的招聘量也一直位居前列。　　由于人才短缺，醫(yī)藥行業(yè)的薪酬一路飆升，目前，醫(yī)藥行業(yè)與電信、汽車、房地產(chǎn)、咨詢等行業(yè)一起被業(yè)內(nèi)人士預(yù)測為“薪水持續(xù)走高的五大行業(yè)”�！　】荚囯y度大通過率低　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，執(zhí)業(yè)藥師的短缺與執(zhí)業(yè)藥師資格考試難度比較大，通過率較低有一定關(guān)系。根據(jù)國家人事部考試中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計，執(zhí)業(yè)藥師考試合格率在20%左右�！　　捌础绷�4年才最終獲得執(zhí)業(yè)藥師資格證書的李藥師，回憶起當(dāng)初參加執(zhí)考的那段經(jīng)歷感慨良多，“當(dāng)初一起報考的十幾個人中，最終堅持下來，通過考試的只有我一個�！狈治鰵v年報考執(zhí)業(yè)藥師的人員結(jié)構(gòu)不難發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分是“有家有業(yè)”的人，工作本來就很忙，家庭也不能不照顧，還要參加執(zhí)考，難度可想而知。此外，參加考試的人員專業(yè)水平良莠不齊，許多是非醫(yī)藥專業(yè)的人員或?qū)�業(yè)學(xué)歷偏低者�！　∧壳�，我國的執(zhí)業(yè)藥師嚴(yán)重缺乏，供需缺口至少在一半以上。造成執(zhí)業(yè)藥師緊俏的原因是多方面的，與人數(shù)、分布、從業(yè)人員水平以及對執(zhí)業(yè)藥師崗位的認(rèn)識都有關(guān)系。由于藥品的特殊性，有關(guān)方面對執(zhí)業(yè)藥師的從業(yè)要求也很高，即使是本科畢業(yè)，也要求有3年的工作經(jīng)驗。專家指出，目前執(zhí)業(yè)藥師隊伍存在的人員奇缺、分布不合理、整體執(zhí)業(yè)能力有待提高等問題，已經(jīng)成為阻礙醫(yī)藥行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸之一。因此，加快執(zhí)業(yè)藥師隊伍的建設(shè)已是當(dāng)務(wù)之急。