大學(xué)生進(jìn)入跨國(guó)公司的方法

一、實(shí)習(xí)生招募
    時(shí)間：全年，但6月—8月比較集中
    適合對(duì)象：本科大二、大三學(xué)生，研究生一、二年級(jí)學(xué)生
    招募實(shí)習(xí)生：在3—6個(gè)月的實(shí)習(xí)期考察其表現(xiàn)，挑選優(yōu)秀者留下來(lái)成為公司的正式員工，這樣的招募方式正被越來(lái)越多的跨國(guó)公司使用，并成為其挖掘“早期人才”的戰(zhàn)略之一。
    跨國(guó)公司招募實(shí)習(xí)生的大門通常是全年敞開(kāi)的，對(duì)象主要是大二、大三或研究生一、二年級(jí)的學(xué)生。很多跨國(guó)公司會(huì)選擇在6—8月學(xué)生暑假期間比較集中地招募實(shí)習(xí)生。
    尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)
    多方面、多渠道。不少跨國(guó)公司招募實(shí)習(xí)生的渠道是多方面的。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，在這些公司公開(kāi)集中招募實(shí)習(xí)生時(shí)投遞簡(jiǎn)歷是最好的辦法，但也不必拘泥于此。你可以直接把簡(jiǎn)歷EMAIL或郵寄到公司，請(qǐng)朋友、校友或者老師幫忙，直接打電話給公司的招聘人員，表達(dá)你的實(shí)習(xí)愿望。
二、校園招聘
    時(shí)間：每年9月—次年3月
    適合對(duì)象：應(yīng)屆高校畢業(yè)生
    校園招聘可以說(shuō)是每年畢業(yè)生進(jìn)跨國(guó)公司最主要的途徑。
    一般來(lái)說(shuō)，公司會(huì)在10月左右將應(yīng)屆畢業(yè)生的招募計(jì)劃公布在公司網(wǎng)站上，并有詳細(xì)的職位列表可供查詢，有意向的學(xué)生即可直接將簡(jiǎn)歷EMAIL或者郵寄到公司的校園招聘小組；還有一些企業(yè)會(huì)請(qǐng)招聘中介服務(wù)商發(fā)布信息、篩選簡(jiǎn)歷；也有一些大公司會(huì)在11月至次年3月間走進(jìn)校園，開(kāi)展各類招聘宣講會(huì)，回答學(xué)生問(wèn)題。學(xué)生在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直接投遞簡(jiǎn)歷也是方法之一。
    兩點(diǎn)提醒：主動(dòng)出擊，切忌盲目亂撒簡(jiǎn)歷。
三、各類職業(yè)、商業(yè)大賽
    時(shí)間：不確定
    適合對(duì)象：在校大學(xué)生
    參加跨國(guó)公司舉辦的各類職業(yè)、商業(yè)大賽，除了可以近距離接觸跨國(guó)公司的招聘人員，還是學(xué)習(xí)、鍛煉、檢驗(yàn)自我才藝的絕佳機(jī)會(huì)。
    參加大賽須知
    留心校學(xué)生會(huì)、團(tuán)委、就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的相關(guān)信息。
    積極主動(dòng)報(bào)名，充滿自信地迎接挑戰(zhàn)；
    不要把進(jìn)入舉辦大賽的跨國(guó)公司作為唯一目的，參加此類競(jìng)賽是了解職場(chǎng)、了解自身優(yōu)劣勢(shì)、積累工作經(jīng)驗(yàn)的好途徑。
四、跨國(guó)公司早期人才團(tuán)隊(duì)
    時(shí)間：不確定
    適合對(duì)象：本科大二、大三學(xué)生，研究生一、二年級(jí)學(xué)生為主
    與實(shí)習(xí)不同的是，進(jìn)入早期人才團(tuán)隊(duì)的大學(xué)生是經(jīng)過(guò)面試、實(shí)習(xí)挑選而來(lái)的，相當(dāng)于跨國(guó)公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。
    早期人才團(tuán)隊(duì)門檻：先闖過(guò)實(shí)習(xí)關(guān)。
五、獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃
    時(shí)間：不確定
    適合對(duì)象：在校大學(xué)生、研究生
    不少跨國(guó)公司均有在高校設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃的傳統(tǒng)。通過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，這些跨國(guó)公司早早地在大學(xué)生心目中塑造了“好雇主”的形象。當(dāng)然，他們也巧妙地在第一時(shí)間拿到了高校中最優(yōu)秀的學(xué)生名單。
    申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金方法
    目前，大多數(shù)高校采取學(xué)生自主申請(qǐng)和院系推薦相結(jié)合的方法，由設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金的公司安排甄選、考核、頒獎(jiǎng)。
    需要提醒的是：物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是次要的，重要的是與跨國(guó)公司建立起聯(lián)系，并得到包括實(shí)習(xí)在內(nèi)的各種優(yōu)先機(jī)會(huì)。
 

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