職場人士應(yīng)不斷挑戰(zhàn)自我
職場上有三種人，一種是先知先覺的人，一種是后知后覺的人，一種是不知不覺的人。
不知不覺的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。
后知后覺的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營營奔波勞碌。
但先知先覺的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因為工作正是他生命成長的一個契機、機遇，他把工作當(dāng)作一種享受，而非聊以糊口的工具。
他在別人都放棄時仍努力不懈;在所有人都認定事不可為時仍殫精竭慮;他不僅僅維持工作或恪盡職守;他更深入內(nèi)在，尋求更多東西;他對工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂此不疲。
我個人向來認為，工作態(tài)度至關(guān)重要。先知先覺的人，最可貴的是擁有端正的工作態(tài)度，自動自發(fā)的工作態(tài)度，包括勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信。
一個人無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該盡心盡責(zé)，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責(zé)工作的同時，應(yīng)該堅持“每天多做一點工作”的.原則，日積月累，積累工作經(jīng)驗，掌握專業(yè)知識，為更好的創(chuàng)新工作奠定基礎(chǔ)。
無論做什么，最重要的是出類拔萃。讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，是我一貫的追求。一直以來，無論在工作上，還是生活上，我對自己都是高標(biāo)準，嚴要求。
本職工作做到優(yōu)秀是我對自己的基本要求。在本職工作之余，希望參與更多的工作，了解更多的領(lǐng)域，不斷挑戰(zhàn)自我，提高自我，超越自我。
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