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后Offer時代關(guān)鍵是心態(tài)問題
“騎驢找馬”:下一個更好怎么辦?
魏小姐已經(jīng)投了上百封簡歷,可是許多在網(wǎng)申中就夭折了,即使偶爾有幾個面試的機(jī)會,在二面的時候也就杳無音信了。好不容易,經(jīng)導(dǎo)師推薦,一家專業(yè)對口的事業(yè)單位向她拋出了橄欖枝。
但她并不滿意,主要原因是崗位非常閉塞,基本上不與外邊打交道。眼看著別人紛紛簽了協(xié)議,那家事業(yè)單位又催的緊,因此,她決定先把這個簽了作為“保底”,然后繼續(xù)在求職的路上“淘金”,找到更好的工作單位后就違約,跟這家單位解除協(xié)議。
專家點(diǎn)評:關(guān)鍵是心態(tài)問題
Offer不合心意是每個大學(xué)生在選擇工作中和職業(yè)發(fā)展中都可能遇到的問題,張楨寧認(rèn)為最重要的還在于心態(tài)的調(diào)整。大學(xué)生從象牙塔走向社會,就好似“毛坯房”進(jìn)入市場。要想獲得市場上的認(rèn)可,找到符合志趣和價值觀的工作就需要對自己的職業(yè)能力進(jìn)行“精裝修”。只有自己的能力符合了市場的品位,自己的理想和人生價值才更能很好地得到實(shí)現(xiàn)。錦囊一:不建議學(xué)生違約
唐曉林說,大學(xué)生簽約一定要慎重,不建議學(xué)生簽了協(xié)議再違約。若到了上班的時候大學(xué)生不來報到企業(yè)就會非常狼狽,耽誤了招聘單位招聘新人的大好時機(jī)。這種行為很容易影響招聘單位今后再到學(xué)校招聘的意向。錦囊二:回絕Offer也要講究技巧
張楨寧表示,在萬不得已必須回絕時,也一定要有禮貌和有技巧。比如打電話通知或者鄭重地寫一封拒絕信,說明自己不報到的原因,讓招聘單位了解實(shí)際情況盡早做好安排。很多大學(xué)生找到理想工作放棄原先單位時,對原先的單位毫無表示,認(rèn)為招聘單位一般都有候補(bǔ)人員不必知會。這樣做的結(jié)果,將直接影響著今后師弟、師妹們的就業(yè)。
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