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求職薪酬陷阱
剽竊求職者作品
這是求職者遭遇的智力陷阱,智力陷阱則是指以考試為名無(wú)償占有程序設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、策劃方案、文章翻譯等勞動(dòng)成果,F(xiàn)在招聘過(guò)程中的騙取“智力”很常見(jiàn)。這種堂而皇之地占有他人的勞動(dòng)成果,性質(zhì)更為惡劣。而廣大求職者要具備慧眼,多加小心。
扣留證件要求求職者做不正當(dāng)商業(yè)行為
初次求職者一般經(jīng)驗(yàn)缺乏,加之防備松懈,因此市場(chǎng)上有人設(shè)陷阱,誘騙無(wú)經(jīng)驗(yàn)的求職者(尤其是學(xué)生)從事不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為,或用不當(dāng)手法扣留求職者保證金、證件等,使索然無(wú)辜者受害。
薪酬陷阱
一些招聘人員在求職者的詢問(wèn)下,給出一個(gè)含糊的月薪數(shù)字,然而在月底兌付時(shí)卻多半會(huì)說(shuō)你沒(méi)完成工作量,或工作失誤,以此來(lái)扣除你的部分薪酬。
“暗度陳倉(cāng)”收培訓(xùn)費(fèi)
有些用人單位實(shí)際上“暗度陳倉(cāng)”收培訓(xùn)費(fèi),有一些手續(xù)正規(guī)的用人單位,打著招聘的幌子實(shí)則為收培訓(xùn)費(fèi),這些用人單位一下要招幾百人,招完后,對(duì)求職者說(shuō),上崗要培訓(xùn),然后把這些人全部送去培訓(xùn)。實(shí)際上,這些單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)私下有協(xié)議,培訓(xùn)結(jié)束,只招幾個(gè)人。面對(duì)質(zhì)疑,這些單位解釋說(shuō),獲得的證書行業(yè)內(nèi)可以通用,求職者有苦說(shuō)不出。
另外,一些單位收取內(nèi)部培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi),按規(guī)定,單位內(nèi)部組織的培訓(xùn),不得向員工收取費(fèi)用。
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