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不要比老板更像老板
某公司總經(jīng)理助理肖總是不自覺地模仿總經(jīng)理的穿著打扮。總經(jīng)理時(shí)常保持著背頭的發(fā)型，他也板一個(gè)背頭的發(fā)型，剛開始頭發(fā)不聽使咦，他擾用摩絲固定住;總經(jīng)理平時(shí)在公司喜歡穿一身灰色的皮爾·卡開西裝，他也整天穿一身灰色的皮爾·卡丹西裝;總經(jīng)理手碗上找的是一塊瑞士名表。那表價(jià)格不菲，肖力舍不得買，就截了一塊樣式差不多的金表。不但如此，肖力還極力模仿總經(jīng)理的言談舉止，講話的聲調(diào)，連簽字的姿勢(shì)都模仿得惟妙惟肖，簡(jiǎn)直就是活生生的另一個(gè)總經(jīng)理了。總經(jīng)理召開會(huì)議前有一個(gè)習(xí)慣，就是先把老板杯里的綠茶喝完才開始講話。有一次，總經(jīng)理出差在外，肖受老板的委托召開由各部門經(jīng)理參加的會(huì)議。人員都到齊了，肖堅(jiān)持將老板杯里的綠茶喝完，才宣布開會(huì)。這引起了部門經(jīng)理的不滿。有的人就告到了總經(jīng)理那里，總經(jīng)理笑了笑，心底卻感到不悅。
因?yàn)樾け憩F(xiàn)得太像總經(jīng)理了，有一次，一個(gè)客戶來訪，錯(cuò)把肖當(dāng)成了總經(jīng)理。這件事傳到了總經(jīng)理耳朵里，沒過幾天，肖就被炒了魷魚。
肖被通知到人力資源部談話，得知自己被解聘了，問理由是什么。
人力資源部總監(jiān)笑了笑說:“我們招聘的不是總經(jīng)理，是總經(jīng)理助理�！�
肖若有所悟，但他并不認(rèn)為自己做錯(cuò)了:工作又沒出現(xiàn)什么失誤，也沒給公司造成什么損失，怎么就突然把自己解聘了?他又去找總經(jīng)理。
總經(jīng)理和顏悅色地說:“作出這樣的決定，是基于以下考慮:你是個(gè)出色的人才，現(xiàn)在完全有能力開公司、自己做老板了。公司不想繼續(xù)攔著你，耽誤了你的前程�！痹诂F(xiàn)代職場(chǎng)中，有些員工由于心儀老板的形象，或者為了滿足自己的虛榮心，不但穿得像老板，而且還模仿老板的言行舉止，在公司里表現(xiàn)得像個(gè)板，甚至有的比老板還老板，結(jié)果引起了老板的不悅，被老板抓住了把柄，一個(gè)借口就掃地出門。
你要注意以下幾點(diǎn)，才不會(huì)讓老板抓住把柄:
1.在公司里不要穿得比老板好
古代的典故有這樣一個(gè)啟示匹夫無罪，懷璧其罪。如果老板與你站在一起的時(shí)候，穿得比老板名貴，打扮得比老板奪目，同老板在一起的時(shí)候，自然就奪去了老板的風(fēng)采，吸引了別人對(duì)老板的注意力。離開了公司，離開了老板，即使你在天橋上走貓步，也與老板無關(guān)了，因?yàn)槟愕娘L(fēng)采已經(jīng)對(duì)老板構(gòu)不成任何威脅了。
所以，上班的時(shí)候一定注意自己的穿著打扮，萬萬不可表現(xiàn)得比老板還要好。
2.同老板在一起，一定要突出老板的地位
同老板出席公務(wù)活動(dòng)，或者陪老板一起休閑，一定要注意突出老板的地位。你一定要表現(xiàn)出低老板一等的姿態(tài)來，手勤，腿勤，態(tài)度謙遜，讓人一眼就看出他是你的上司。當(dāng)你面對(duì)的是一個(gè)其貌不揚(yáng)、甚至是沒有一點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的老板，你更要小心應(yīng)對(duì)。如果碰到有人錯(cuò)把你當(dāng)成老板的情況，你應(yīng)該在握手的一剎那及時(shí)表明你不是老板，然后趕快向?qū)Ψ浇榻B你的老板。這樣就會(huì)及時(shí)化解尷尬.又不失老板的尊嚴(yán)。
因此，作為一名職場(chǎng)中人，要想讓自己有所發(fā)展，在樹立職場(chǎng)威信時(shí)，一定要懂得適度“藏拙”。老板才是職場(chǎng)的主角，而你則只是職場(chǎng)上的一個(gè)配角。作為配角，一定要明確自己在職場(chǎng)中的位置，不要站錯(cuò)了位子。配角就是配合主角突出主角的，不要喧賓奪主，讓自己的“風(fēng)頭”超過老板。
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