不少行業(yè)人才缺口改變 應屆畢業(yè)生供需關系各異

B2C電子商務:人才需求與日俱增

電子商務尤其是B2C網(wǎng)站提供的人才缺口也與日俱增，這一現(xiàn)象在今年的人才市場尤為顯著。4月初，記者曾致電京東商城人才資源負責人。對方表示，僅僅今年頭兩個月，京東就已招收了近4000名新入員工，按照去年末制定的規(guī)劃，今年京東商城將新增25000名員工。

房產中介:兩廂皆不情愿

受“限購令”影響，近期樓市一片蕭條，連帶著房產中介也吃香不起來了。供職于一家大型房產公司的銷售員小陳如此描述這種“尷尬”:“大家都做不下去了，紛紛轉行。有人走，自然也要有人填補，所以人一直在招，但應屆生很少來應聘的，因為行業(yè)前景不明朗。”中介公司也不愿意招聘應屆生。“本來行情就不好，賣不出樓，急待有好的銷售員帶動業(yè)績，而應屆畢業(yè)生毫無房產銷售經(jīng)驗，怎么能指望他們呢？而且在現(xiàn)階段，哪里有時間和成本去培養(yǎng)他們？”

進出口貿易:訂單接不到，不要業(yè)務員

招聘網(wǎng)站提供的崗位數(shù)據(jù)顯示，2012年，進出口貿易公司這個人才出口已漸漸堵死。上月底，記者來到滬上某家食品進出口公司，“訂單接不到，生意蕭條得很。”負責人張女士告訴記者，“我們已經(jīng)連著幾年沒招應屆生了，今年更是不可能招。”電子、半導體行業(yè)也受到了不小沖擊。記者了解到，電子行業(yè)今年第一季度的用人需求量比去年同期減少了1.8％。

團購網(wǎng)站:價錢談不攏

某電子網(wǎng)站負責人小鵬表示，現(xiàn)在團購業(yè)不景氣，團購業(yè)務相關崗位不僅不招人，在銷售和廣告投放部門還要裁員。而且網(wǎng)站對應屆生也頗有成見，“太心高氣傲了，期望薪資明顯高于崗位的一般工資水平，有工作經(jīng)驗的人都比他們要求的薪資低。”所以在面試篩選之后，往往就把應屆生淘汰出局了。

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