石河子開發(fā)區(qū)：就業(yè)人員擇崗觀念發(fā)生變化

          2012年頭4 個月，石河子開發(fā)區(qū)為企業(yè)推薦就業(yè)員工3022 余人，完成年度計劃的27.5%.石河子開發(fā)區(qū)大力實施"就業(yè)優(yōu)先"戰(zhàn)略，2011 年向企業(yè)推薦1.64 萬人次，錄用1.3 萬人，完成當年師、市下達就業(yè)再就業(yè)計劃的362%. 石河子經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局人力資源中心負責人介紹，同樣是出門打工，但眼下來石河子開發(fā)區(qū)求職的高校畢業(yè)生和農(nóng)民工擇業(yè)觀念發(fā)生了變化。他們由過去單純追求高工資，轉(zhuǎn)向到福利待遇好、有勞動保障的企業(yè)就業(yè)。

　　家住下野地某團場的青年朱建社給筆者算了一筆賬，去年，他在烏魯木齊市打工，平均每月能掙3000 多元，除去房租、吃飯、交通等開銷，1 個月工資所剩無幾�，F(xiàn)在，他在石河子開發(fā)區(qū)一家企業(yè)工作，每月也掙3000 多元，企業(yè)有宿舍，回家又近，開銷少，收入自然多了。

　　據(jù)介紹，石河子開發(fā)區(qū)部分企業(yè)近兩年工資薪酬持續(xù)上調(diào)，使得不少石河子市本地大學畢業(yè)生和團場青年在擇業(yè)時有了新選擇。石河子開發(fā)區(qū)社發(fā)局局長向曉梅認為："隨著物價不斷上漲，外出打工者生活支出不斷增加，收入明顯縮水，這也是石河子市勞動力外出就業(yè)規(guī)模與數(shù)量增幅不大的原因之一。"最近，在石河子工程技術(shù)學校舉辦的"校企人才合作供需交流會"上，來自烏魯木齊、克拉瑪依、石河子的49 家企業(yè)，為今年畢業(yè)的1200多名學生提供了上千個就業(yè)崗位。其中石河子開發(fā)區(qū)的大全新能源光伏產(chǎn)業(yè)園、新疆天山鋁業(yè)有限公司、新疆合盛硅業(yè)有限公司、新疆燕京啤酒有限公司等企業(yè)提供的就業(yè)崗位就超過1000 個。

　　新疆天山鋁業(yè)公司人力資源部負責人張靜告訴筆者，公司員工住宿免費，就餐只收成本價，新員工月薪可達2500 元，這些條件吸引了不少外地和本地求職者前來工作。張靜認為，只要企業(yè)生活福利待遇好、月薪隨著技術(shù)和崗位的變動能及時調(diào)整，招工就不是難題。

　　石河子開發(fā)區(qū)人力資源中心分析，如今越來越多的進城務工人員，不僅選擇到工資待遇高的企業(yè)工作，那些可以發(fā)放住房補貼、提供免費住宿的企業(yè)更受歡迎。務工人員擇崗觀念已從過去單純追求較高的工資，轉(zhuǎn)變到開始尋求有保障的生活。
 

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