專家談入世后人才市場四大趨勢

　　入世在即，入世將給中國的勞動力市場帶來哪些變化？哪些行業(yè)用人增加？哪些行業(yè)用人減少？哪類專業(yè)人才更吃香？記者日前采訪了中國勞動和社會保障科學(xué)研究院科研處處長、副研究員陳寧。以下是陳寧的部分觀點(diǎn)。

　　就業(yè)總量將增加

　　中國加入WTO后，將會給我們的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活帶來一系列重大變化。而這些變化有一個相對集中的焦點(diǎn)，那就是就業(yè)問題。從長期來看，加入WTO將促進(jìn)我國對外貿(mào)易的增長，更加有效地吸引國外資金，因此會對就業(yè)產(chǎn)生積極的影響。總的說來，就業(yè)總量將有所增加。從短期看，由于目前國內(nèi)企業(yè)適應(yīng)國際市場變化的能力較差，近期內(nèi)有可能加劇企業(yè)重組、兼并、關(guān)閉甚至破產(chǎn)，這在某種程度上會造成一定范圍內(nèi)的就業(yè)減少和結(jié)構(gòu)性失業(yè)的增加�？偟目�，就業(yè)變化狀況因產(chǎn)業(yè)間和地區(qū)間的差異而不平衡，就業(yè)和失業(yè)共存，就業(yè)總量變動幅度相對較小，但結(jié)構(gòu)性矛盾突出，失業(yè)率將有所提高。

　　前10年每年增加450萬個就業(yè)機(jī)會

　　根據(jù)國內(nèi)外多家機(jī)構(gòu)進(jìn)行的測算，中國加入WTO后，每年國內(nèi)生產(chǎn)總值提高近3個百分點(diǎn)。按照過去GDP每增加1個百分點(diǎn)，就可以新增加400萬個就業(yè)機(jī)會的算法，這對于解決我國的就業(yè)問題，顯然有著十分重要的意義。但是，隨著城市經(jīng)濟(jì)在國際競爭壓力下不斷追求資本增密和技術(shù)增密，進(jìn)入21世紀(jì)后，經(jīng)濟(jì)增長對就業(yè)的拉動作用已明顯減小，準(zhǔn)確的就業(yè)機(jī)會將取決于就業(yè)彈性。勞動和社會保障部的一項研究表明：在2000年—2010年的10年間，就業(yè)彈性會比90年代平均提高50%，達(dá)到0.15左右，即GDP每增加1個百分點(diǎn)，就業(yè)總量增長0.15個百分點(diǎn)。以此推算，如果2000年—2010年期間國民經(jīng)濟(jì)增長速度保持在平均7%的水平，入世后能夠比入世前每年平均增加450萬個左右的就業(yè)機(jī)會。由此我們也應(yīng)認(rèn)識到，入世后GDP提高幾個百分點(diǎn)固然重要，但轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，制定和實行就業(yè)導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)增長政策尤為重要。

　　就業(yè)機(jī)會較多的是紡織、服裝、食品加工、建筑和服務(wù)領(lǐng)域

　　加入WTO將對我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生重大影響，并通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整來影響就業(yè)，但這種影響并非在各行業(yè)之間平均分配，而是不平衡的，影響的范圍和程度各不相同。入世后，第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)機(jī)會將會銳減；第二產(chǎn)業(yè)內(nèi)相關(guān)行業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)會有調(diào)整，但就業(yè)總量仍將有所增加；第三產(chǎn)業(yè)面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇，就業(yè)機(jī)會將大量增加。

　　具體到就業(yè)機(jī)會增加的行業(yè)，通過結(jié)構(gòu)調(diào)整能夠?qū)崿F(xiàn)較大就業(yè)增長的行業(yè)主要集中在：紡織、服裝、食品加工、建筑和服務(wù)等行業(yè)。根據(jù)國務(wù)院有關(guān)部門的預(yù)測，入世7年以后，我國的食品加工業(yè)、紡織業(yè)、服裝業(yè)、建筑業(yè)以及服務(wù)業(yè)等行業(yè)的就業(yè)機(jī)會將分別增加16.8萬人、282.5萬人、261萬人、92.8萬人和266.4萬人。

　　工資水平兩極分化趨勢明顯

　　根據(jù)勞動和社會保障部的一項調(diào)查報告，以目前上海勞動力市場為例：從事高新技術(shù)和高智力服務(wù)的知識密集型行業(yè)，勞動力工資水平高低相差十幾倍，而從事簡單體力勞動的勞動力年薪為1萬元左右，最低年薪則為6000元。加入WTO后，大量外資企業(yè)憑借其產(chǎn)品和服務(wù)在競爭力上的優(yōu)勢，將會以高薪吸引更多年輕的高素質(zhì)的人才，從而導(dǎo)致中國勞動力市場從事高技術(shù)和高智力服務(wù)的腦力勞動者供不應(yīng)求；與此同時，從事簡單體力勞動者將會供大于求�？梢灶A(yù)計，入世后勞動力市場工資水平兩極分化的趨勢將進(jìn)一步加劇。

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