面試的外貌舉止

在你尚未進(jìn)入面試者的辦公室與面試者相見之前，面試者對(duì)你的一切想象都來自你的履歷--你的履歷勾劃出了一個(gè)你。當(dāng)你來到招聘單位一進(jìn)入面試者的辦公室，你從與面試者相見的一     在你尚未進(jìn)入面試者的辦公室與面試者相見之前，面試者對(duì)你的一切想象都來自你的履歷--你的履歷勾劃出了一個(gè)你。當(dāng)你來到招聘單位一進(jìn)入面試者的辦公室，你從與面試者相見的一剎那開始，你的外貌、舉止便給面試者留下了深刻的第一印象，如同面試者看了履歷決定你倆是否是合適的進(jìn)入面試的候選人一樣，面試者從你的外貌舉止所得的第一印象，也對(duì)你的錄用與否起了重要的作用。
　
    英國卜內(nèi)門化學(xué)公司的亞太地區(qū)人事部經(jīng)理曾談?dòng)嘘P(guān)面試方面問題，這位頗有研究的人事部經(jīng)理說，她在面試應(yīng)征者時(shí)，往往在與應(yīng)征者見面的最初三十秒內(nèi)便得出了決定是否錄用這位應(yīng)征者的第一印象。這初聽起來似乎令人難以置信，但其中卻反映出應(yīng)征者的外貌、舉止對(duì)能否給面試者留下一個(gè)良好的印象從而在求職競爭中獲勝起著十分重要的影響。
　
    或許有人認(rèn)為外貌舉止并非是非曲直一種技能，它是上帝所賦予的。有人天生風(fēng)度翩翩，有人生來先天不足。但我要說的是，每個(gè)人的外貌生來確實(shí)相距甚遠(yuǎn)，但如果你注意并善于修飾你的外貌和舉止的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在你原來的基礎(chǔ)上會(huì)有很大的變化，并在你的一生中獲得意想不到的效果。這就需要你的自我培養(yǎng)和自我訓(xùn)練。這就是一項(xiàng)專門的技能。
　
    國內(nèi)的專業(yè)面試者也許不會(huì)相信，眾多的求職應(yīng)征者不管資格如何，只是因?yàn)樗麄兊耐饷膊患讯�被拒于考慮之外，國外的調(diào)查表明，有三分之一的應(yīng)征者被淘汰是因?yàn)榉�裝不妥或忽視修飾或姿勢不佳。而統(tǒng)計(jì)數(shù)字同時(shí)又告訴了我們一個(gè)事實(shí)，即外貌漂亮的應(yīng)征者受雇較快，能獲得較好的職位且薪水一般也比較高。如果你天生不夠幸運(yùn)，沒有一個(gè)完美漂亮的身材和外貌，你仍然可以做很多事，用講究的修飾和正確選擇衣服來改善你的外貌形象。但千萬別把自己打扮得太低級(jí)、太庸俗化，因?yàn)槟闶莻�(gè)求職應(yīng)征者，而不是演娛圈內(nèi)的人，要記隹的是，你的修飾打扮要同你的求職目標(biāo)相一致，使你未來的雇主見到你后便從心里感到：'啊，你就是我們要找的人！你什么時(shí)候能開始工作？'
　
    人的外貌最重要的部分是什么？是面部表情。而能使人愉快的面部表情便是微笑。人們說，微笑可使陌生人變成朋友。對(duì)面試者來說，微笑具有同樣的效果。當(dāng)你去接受面試時(shí)，自己內(nèi)心'想想快樂'。讓微笑使你的臉更美、更添光彩。當(dāng)你向接待人員報(bào)到的時(shí)候要微笑；當(dāng)見到面試者的時(shí)候要微笑。這種微笑應(yīng)是發(fā)自內(nèi)心深處的熱情、興奮的微笑。
　
    在多數(shù)應(yīng)征者在面試中往往是緊張的。由于內(nèi)心的緊張也使面部表情顯得緊張和嚴(yán)肅。很少人能夠在面試中面對(duì)面試者做到'內(nèi)緊外松'。因此，請記隹，微笑無需花錢，但卻能換來花錢買不到的效果。當(dāng)你走進(jìn)面試者的辦公室時(shí)，你必須要融化、松弛你的緊張的臉，并使你真正地微笑！
　
    在你進(jìn)入面試者的辦公室后，你的第一個(gè)舉動(dòng)可能便是與面試者握手（如果面試者主動(dòng)伸手與你握手的話）。也許你會(huì)想，握手也是一種技能嗎？它太平常了。是的，幾乎沒人不知道握手，但確實(shí)是不多的人知道或記著該怎樣正確地握手。無論你信與不信，這種簡單的動(dòng)作也需要練習(xí)。一個(gè)堅(jiān)定、有力、短暫的握手，傳遞握手人的力量、性格，并且這種手勢也包含了信任和友誼。試想一下，如果一個(gè)人民價(jià)錢握手時(shí)你倆感到了有力的、緊緊的握手，而別一個(gè)人與你握手時(shí)只是輕輕地接觸一下，你會(huì)有什么不同的感覺？你肯定會(huì)感到前者是真誠的，認(rèn)真的，而后者是敷衍的甚至是不耐煩的。
　
    因此，求職者在面試時(shí)一定注意細(xì)節(jié)，給人留下深刻的印象，從而決定你的應(yīng)聘成敗。 

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