企業(yè)仍需一專(zhuān)多能型人才

　　本報(bào)訊記者日前從黃浦區(qū)職介機(jī)構(gòu)獲悉，從第一季度職介情況看，成功就業(yè)者年齡結(jié)構(gòu) 趨向年輕化，同時(shí)，一專(zhuān)多能型人才受到用人單位青睞。

　　從黃浦區(qū)一季度招聘單位的要求看對(duì)求職者學(xué)歷的要求都較高。比如，新黃浦集團(tuán)最近 新增的３１條招聘信息，均要求學(xué)歷為大專(zhuān)以上，且具一定實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。據(jù)職介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé) 人介紹，目前用人單位對(duì)求職者的需求趨向于一專(zhuān)多能，知識(shí)面廣，且具有再培訓(xùn)潛。

　　從已成功就業(yè)者的總體情況看，年齡結(jié)構(gòu)趨向年輕化是最明顯的特征，３０～３５歲年 齡段的人才最易進(jìn)入用人單位視野；其次，學(xué)歷層次的高低直接決定職介成功率。據(jù)統(tǒng) 計(jì)，黃浦區(qū)第一季度職介成功人員中，具大專(zhuān)學(xué)歷者９１人，占總數(shù)的４２％；具本科 學(xué)歷者１９人，占總數(shù)的８．８％。兩者相加占了職介成功總?cè)藬?shù)的一半。值得注意的 是，其中同時(shí)擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷和中級(jí)以上職稱(chēng)者，被錄用人數(shù)為３３人，僅占總數(shù)的 １５％。 此外，統(tǒng)計(jì)結(jié)果還顯示，成功就業(yè)者中，中級(jí)工１２７人，占５９％；高級(jí)工１１人， 僅占５．１％。職介所有關(guān)人士認(rèn)為，目前用人單位對(duì)技工的要求越來(lái)越高，而求職者 則缺乏相應(yīng)的技能，兩者之間的脫節(jié)，應(yīng)依靠中高層次的培訓(xùn)來(lái)彌補(bǔ)。 以往通過(guò)職介而成功就業(yè)者中，往往男性居多，女性相對(duì)較少。本次統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，這種差 異正逐步縮小。

　　從學(xué)歷上看，具大專(zhuān)和本科學(xué)歷的成功就業(yè)者中，男女比例差均在９％ 以下；而在同時(shí)擁有大專(zhuān)學(xué)歷與中級(jí)職稱(chēng)的求職者中，男女比例差距僅為０．５％�？� 以看出，女性求職者正從學(xué)歷上縮短和男性的差距。 另有跡象顯示，到職介機(jī)構(gòu)求職的下崗人員越來(lái)越多，而在職職工和應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)則 相對(duì)減少。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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