四川南充：工資集體協(xié)商指導員正式上崗

為深入推進工資集體協(xié)商制度建設，切實提高工資集體協(xié)商的質量和水平，推動企業(yè)建立健全工資共決機制以及工資支付保障機制，昨（10）日，記者從市總工會獲悉，全市經過培訓的136名工資集體協(xié)商指導員已經正式上崗。

工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓、保險福利等事項，簽訂集體的書面協(xié)議。今年年初，市委辦、市政府辦聯(lián)合出臺了《關于進一步推進企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作的意見》，明確了推進工資集體協(xié)商制度中相關部門的職責任務。

今年9月，四川省總工會下發(fā)《關于建立四川省職工工資集體協(xié)商專職指導員隊伍若干問題的通知》，明確提出要在各市州建立職工工資集體協(xié)商專職指導員隊伍，指導、幫助和參與基層工會代表職工與企業(yè)方或企業(yè)代表組織進行工資集體協(xié)商指導、協(xié)調等。經過培訓，目前我市本級以及各縣（市、區(qū)）已有136名工資集體協(xié)商指導員正式上崗。其中市本級的3名專職工資集體協(xié)商指導員除了對市屬企業(yè)進行指導外，還將協(xié)助各縣（市、區(qū)）指導員開展工作。

據市總工會相關負責人介紹，工資集體協(xié)商指導員的職責主要協(xié)助各級工會指導基層企業(yè)工會和職工開展工資集體協(xié)商工作，提供政策法律宣傳、咨詢服務，幫助規(guī)范工資協(xié)議文本等服務；負責對企業(yè)職工方代表進行業(yè)務培訓，提高當地工資集體協(xié)商質量和水平；積極參與企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作，包括指導和幫助收集職工意見和企業(yè)經營生產情況、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內容、起草工資協(xié)議草案等，必要時，應接受企業(yè)職工邀請直接參與工資集體協(xié)商工資，并負責收集和整理與企業(yè)職工工資集體協(xié)商相關的資料、數據和信息。

截至10月底，我市共簽訂工資專項集體合同945份（含區(qū)域性工資專項合同101份），覆蓋企業(yè)1595戶，覆蓋職工19.957萬人。

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