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HR談選才經(jīng)驗(yàn):哪類(lèi)人才受歡迎
10家世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的總計(jì)1046家企業(yè)前來(lái)“選秀”。盡管求職大軍突破了10萬(wàn)人,但現(xiàn)場(chǎng)成交率僅為10.3%。南.海人才網(wǎng)
對(duì)此,有3家企業(yè)的HR表示:“我們想招這樣的人才———技術(shù)精英、能吃苦、有清晰的職業(yè)規(guī)劃!蹦.海人才網(wǎng)
“清晰的職業(yè)規(guī)劃讓人眼前一亮!南海人.才網(wǎng)
趙鴻海四川麥當(dāng)勞餐廳食品有限公司西南區(qū)人力資源經(jīng)理南.海人才網(wǎng)
這兩天,共有1000多人前來(lái)應(yīng)聘麥當(dāng)勞。趙鴻海表示,“如果在面試現(xiàn)場(chǎng),求職者能展示自己目前已具備的能力,指出自己尚且欠缺的能力、同時(shí)對(duì)自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃,這會(huì)讓我眼前一亮,但這樣的人才在招聘現(xiàn)場(chǎng)不到5%!蹦虾H.才網(wǎng)
“待遇優(yōu)厚,但技術(shù)精英稀少!
陳女士國(guó)內(nèi)某大型通訊股份有限公司人力資源部主任
陳女士說(shuō):“我們?yōu)槿瞬盘峁┝藘?yōu)厚的待遇,但是重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、碩士畢業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)的條件還是卡住了很多應(yīng)聘者!彼行┦乇硎,“這次招聘會(huì)上,應(yīng)聘者大多是應(yīng)屆本科畢業(yè)生,而高端技術(shù)人才則非常稀少!
“能吃苦是選才的首要條件!
陳俊杰中國(guó)水利水電第七工程局招聘負(fù)責(zé)人
陳俊杰表示:“我們企業(yè)要求所有應(yīng)聘者都要到基層鍛煉,能吃苦顯得尤為重要。這是我們選才的首要條件。今年,愿意到基層鍛煉的女生比去年有所增加!
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