面試的跡象
面試人員使用了前瞻性思考的語(yǔ)言。你正在與之談話的人可能會(huì)通過(guò)微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔細(xì)聆聽(tīng)，看看面試人員是否給了你對(duì)未來(lái)的任何語(yǔ)言線索，例如，面試人員可能會(huì)說(shuō)諸如一旦你開(kāi)始工作或當(dāng)你加入我們的工作團(tuán)隊(duì)之后之類(lèi)的內(nèi)容。
他或她詢(xún)問(wèn)了跟進(jìn)的問(wèn)題。你是否被要求更深入地回答某些你已經(jīng)答復(fù)了的內(nèi)容呢?這是一個(gè)重要的信號(hào)。如果面試人員問(wèn)完問(wèn)題就閉嘴了或只是按照問(wèn)題清單提問(wèn)，他們不會(huì)想要通過(guò)跟進(jìn)問(wèn)題對(duì)你進(jìn)行深入的挖掘，否則他們也可能會(huì)掛斷打給他們的電話或是把之后的會(huì)面安排推后以便能把注意力集中在你一個(gè)人身上。
面試人員在點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體。除了語(yǔ)言線索之外，你可能會(huì)收到表明面試進(jìn)行的很順利的非語(yǔ)言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進(jìn)行良好的眼神交流或是點(diǎn)頭，那他們就有可能不想把你排除在候選人名單之外。招聘經(jīng)理的身體語(yǔ)言表明了其對(duì)你所說(shuō)的內(nèi)容有了更大的興趣。
面試人員信服你所說(shuō)的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你。如果他們想要你，他們將會(huì)也想讓你想要他們并試圖向你推銷(xiāo)其公司和工作位置。一旦面試人員開(kāi)始花費(fèi)大量的時(shí)間來(lái)告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對(duì)你的前景抱以良好的期望了。
你并非來(lái)去匆匆。忙碌的招聘人員如果并非認(rèn)真地考慮雇用你，那他就不可能浪費(fèi)他(或你)的時(shí)間。如果面試在預(yù)定的時(shí)間里進(jìn)行得很順利，那你就是成功的。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)成功的面試都會(huì)至少花掉30分鐘，多為40分鐘至1小時(shí)，甚至更多。注意這里所說(shuō)的時(shí)間是面談的時(shí)間，不包括筆試的時(shí)間，如果面試時(shí)間少于20分鐘，就證明主考官對(duì)應(yīng)聘者的興趣不大，沒(méi)有提出太多需要深究探討的問(wèn)題，只是禮貌上的例行公事，寥寥幾句就把應(yīng)聘者打發(fā)了。
你被介紹給了很多人。如果招聘經(jīng)理正在考慮向你提供一個(gè)工作職位，他們可能會(huì)把你介紹給你的潛在的同事或管理者們。如果這并非計(jì)劃好的，那這將會(huì)是一個(gè)他們想要雇用你的好兆頭。如果他們把某人從會(huì)議中叫出來(lái)與你會(huì)面，那這甚至是更好的情況。
最后的握手很堅(jiān)定。并非所有的握手都是平等的。這并不是一門(mén)現(xiàn)存的科學(xué)，但是，無(wú)力且短暫的握手可能會(huì)是告別的致意，而堅(jiān)定且緊握的握手可能是一種不久之后見(jiàn)的手勢(shì)。是否在握手之外還有著其它的動(dòng)作呢，比如抓了一下你的手臂?在握手的時(shí)候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀?這些都是好的跡象。
【面試的跡象】相關(guān)文章：
預(yù)示面試成功的七大跡象！06-17
名企HR：7大跡象預(yù)示面試成功02-23
求職必知:面試成功的七大跡象預(yù)示11-26
面試技巧 求職面試之面試禮儀11-20
面試指南-面試的種類(lèi)02-18
成功面試的面試技巧11-22
面試的特點(diǎn)面試技巧11-22
面試與offer 面試經(jīng)歷11-19
面試技巧 電話面試11-19