合理的職業(yè)決策應(yīng)該是怎樣的呢?

　　進(jìn)行職業(yè)決策，實(shí)際上是對(duì)各種可能的職業(yè)生涯進(jìn)行的最優(yōu)選擇。

　　對(duì)于大學(xué)生而言就是要找好第一份工作。所以在決策前，必須要對(duì)個(gè)人的能力、意愿、所擁有的各類資源以及社會(huì)、職業(yè)需求等進(jìn)行充分的了解，也就是通常所說的“知己、知彼”。

　　這個(gè)過程是必須要體現(xiàn)出客觀性、科學(xué)性，而不能想當(dāng)然。同時(shí)，合理的職業(yè)決策要體現(xiàn)多方利益的結(jié)合，包括國家、社會(huì)的需要、用人單位的發(fā)展和個(gè)人自我實(shí)現(xiàn)的要求等等。”

　　當(dāng)然，就目前而言，不論是大學(xué)生還是職場人士，他們的職業(yè)決策還有很多不盡如人意的地方，但總體來說已經(jīng)開始趨于科學(xué)化、理性化，而且更注重職業(yè)生涯規(guī)劃在一個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的作用。

　　但無論采用何種方式來決策，最終點(diǎn)頭把關(guān)的還是自己，最終的結(jié)果還是由自己來把握。所以把好自己這一關(guān)，這是未來每個(gè)職場人必須做好的一門功課!

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