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八月季，你的職業(yè)還在“步履蹣跚”嗎
職業(yè)如愛情，都需要你腳踏實地，去細心負(fù)責(zé)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營，錯過的機遇不會再來。工作就像戀愛，如《非誠勿擾》的舞臺，每個人都有滅燈的權(quán)利，也只有當(dāng)你有了目標(biāo)后才不會繼續(xù)滅燈，職業(yè)的選擇又何嘗不是呢？不要因為一時的抉擇而讓你的職業(yè)步入一個“ 步履蹣跚”的探索期。
獨之秀職業(yè)規(guī)劃案例
小美，現(xiàn)在從事的是行政文員的工作，平時主要工作是負(fù)責(zé)公司的行政的手續(xù)和一些工程投標(biāo)。因為自己是高中畢業(yè)，大專又是在讀，想考證，專業(yè)不對口，又還不夠年限，工資一直保持著2000的水平，公司已經(jīng)有一年沒有給她漲工資了，也沒有獎金。對于公司呢，她還是抱有希望的，但是又害怕沒有前景，如果在這家公司一直呆下去的話，也不一定能夠得到什么發(fā)展，所以就一直很迷茫要不要換家公司，因為對于以后的就業(yè)方向不是很確定，不能輕易地去嘗試，小美在夜大讀的是工商管理專業(yè)，平時也是忙些公司的行政手續(xù)，不知道以后的就業(yè)方向是應(yīng)該走行政還是另外走一條專業(yè)技術(shù)較強的職業(yè)，如果專業(yè)技術(shù)較強的職業(yè)的話，她擔(dān)心自己現(xiàn)在不但沒有相關(guān)學(xué)歷，也沒有更強更精的工作經(jīng)驗，只是一丁點的皮毛，不知道自己的職業(yè)道路該怎么發(fā)展下去了，一直在原地徘徊不前，小美也有些慌張了，偶然的機會她進入了我們獨之秀職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)的網(wǎng)站，于是就抱著忐忑的心情撥打了我們的電話。
小美要離開這家公司是必然的，可是她不能盲目的離開，她對自己的職業(yè)還沒有定位好，對外部的職場沒有通透的了解，職業(yè)的選擇現(xiàn)在對小美來說是一個至關(guān)重要的因素，盲目的離開只會陷入職業(yè)的探索階段。大多數(shù)人不是因為思考后去選擇自己真正適合的職業(yè)道路，而是帶著抱怨現(xiàn)實與理想的反差，抱怨自己做著如此繁瑣和枯燥的工作“憤然”離開，殊不知，這樣的結(jié)果只會讓自己的職業(yè)道路越走越遠。
近年來，越來越多的像小美這樣“低學(xué)歷”的職場人進入我們獨之秀職業(yè)規(guī)劃機構(gòu)進行咨詢，這一類人往往在進入職場的初期就比較困難，由于沒有學(xué)歷，沒有工作經(jīng)驗，在職業(yè)的早期也沒有確定職場方向，工作幾年之后，還是在最基礎(chǔ)的崗位。但是往往有很大一部分人不滿于現(xiàn)狀，想改變自己的人生，想學(xué)習(xí)，想提升自己的職場平臺，但是不清楚怎么去把握，久而久之，也喪失了最初的熱情。其實，在求職的時候，學(xué)歷并不是個萬能的武器，它只是你進入一個企業(yè)的敲門磚，最關(guān)鍵的還是要提升自己在職場中的競爭力，確定好職場中的第一步切入點。很多“低學(xué)歷”者來咨詢的時候往往都會說，自己去自考了一個什么專業(yè)，但是學(xué)歷拿到手根本沒有多大的幫助。所以，對于他們來說提升自己的職場位置并不是指急于去參加培訓(xùn)，而是要先確定自己的職業(yè)定位，再有針對性的去提升自己的資歷背景，盲目的提高學(xué)歷不一定會讓你的職業(yè)步入更高的一個臺階。
獨之秀職業(yè)規(guī)劃的專家提醒：很多人初入職場很迷茫，結(jié)果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為沒有清晰的目標(biāo)，一拖再拖，職場拖延癥也是一個普遍的現(xiàn)象。職場就像人生的每個階段一樣，無論你處在哪個階段，都需要一個合理的規(guī)劃，那么，你的職業(yè)道路也會越來越寬闊的。
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