細(xì)分職業(yè)規(guī)劃的幾種類型
職業(yè)規(guī)劃不是一蹴而就的,而是貫穿在你的整個職業(yè)生涯過程中,并且需要你根據(jù)情況的變化及時作出調(diào)整。按照規(guī)劃時間的長短,職業(yè)生涯規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃,中期規(guī)劃,長期規(guī)劃,以下是小編收集整理的細(xì)分職業(yè)規(guī)劃的幾種類型的相關(guān)內(nèi)容,歡迎閱讀!
細(xì)分職業(yè)規(guī)劃的幾種類型 1
類型一:短期規(guī)劃:
也就是半年以內(nèi)的規(guī)劃,主要是確定近期目標(biāo),規(guī)劃近期應(yīng)該完成的任務(wù)。短期目標(biāo)越具體越好,并且限定時間,制定短期計(jì)劃有三個步驟:
《1》將需要在短時間內(nèi)完成的工作確定下來
《2》把所有工作都排列起來,重要的排列在前面,次要的排列在后面
《3》把各項(xiàng)工作安排到每日的工作進(jìn)程中去。
類型二:中期規(guī)劃:
一般涉及半年到一年內(nèi)的職業(yè)任務(wù),中期目標(biāo)應(yīng)該既有激勵的價值,又要切實(shí)可行,在具體操作中,要把中期目標(biāo)具體到多個短期目標(biāo),完成一個短期目標(biāo),也就是向中期目標(biāo)邁進(jìn)了一步。
類型三:長期規(guī)劃:
即一年以上的規(guī)劃,主要是設(shè)定比較長遠(yuǎn)的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)應(yīng)該采取具體的措施。所涉及的長期規(guī)劃所需的時間越長,那么,目標(biāo)也要相應(yīng)越大。同時,要用短期規(guī)劃帶動中期規(guī)劃,用中期規(guī)劃帶動長期規(guī)劃。
類型四:人生規(guī)劃
整個職業(yè)生涯的規(guī)劃,時間長至40年左右,設(shè)定整個人生的發(fā)展目標(biāo)。要細(xì)化成以上三種規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)。
細(xì)分職業(yè)規(guī)劃的幾種類型 2
A、依賴型:依賴父母、朋友、老師,或遵從書本與社會輿論。
大部分中國學(xué)生從小只知道不斷學(xué)習(xí)課本上的知識,在就業(yè)之前很少關(guān)注與職業(yè)有關(guān)的事情。加之學(xué)校、社會也缺乏相關(guān)的教育與資訊,導(dǎo)致很多人都不能正確處理可能影響到以后職業(yè)發(fā)展的問題:在很多地方的高中,都會認(rèn)為讀文科的人比較笨,于是文理分科時,不少人明明喜歡文科,屈從于社會輿論會選擇理科。 填寫大學(xué)志愿,聽從父母、老師的安排,盡挑當(dāng)時最熱門的專業(yè)。我在幫客戶做職業(yè)方向定位服務(wù)時,都會詢問他們選擇大學(xué)專業(yè)的原因,最常見的回答就是“當(dāng)初什么都不懂,父母幫我選的”,“覺得這個職業(yè)以后收入不錯”,迄今為止沒有一個人是根據(jù)自己的興趣能力自主選擇的。 考研、留學(xué)也不知道為了什么,只是因?yàn)樯磉叺拇蟛糠秩硕歼@么做。
工作后很多人也想過職業(yè)規(guī)劃,可無從下手。父母、朋友、書本說的都有道理,該聽誰的呢?該作何決定呢?面對眾多不盡相同的.意見,當(dāng)事人自己反而沒了主意。想起了一則杜撰的短文:聯(lián)合國向全球青少年征文“對其它國家缺乏糧食的主見”,結(jié)果美國人不知道什么叫“其它國家”,歐洲人不知道什么叫“缺乏”,非洲人不知道什么叫“糧食”,中國人不知道什么叫“主見”。如果你不假思索地執(zhí)行別人的建議,最終也要由你承擔(dān)結(jié)果,畢竟只有你才可以對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。所以說,在參考別人意見的同時,我們要有自己的主見。我們要學(xué)會解決問題的思路方法,這比現(xiàn)成的答案更重要,正所謂“授人以魚,不如授人以漁也!
B、直覺型:憑自己的直覺、一時的喜好做出決定。
在我咨詢的案例中,不少人都曾經(jīng)在某一階段憑喜好做出職業(yè)決定。譬如因?yàn)楦星槭艽燹o職療傷、沉浸愛河無心工作、工作不順頻繁跳槽、收入不高追隨熱門……這種類型的人
職業(yè)生涯最容易出現(xiàn)的隱患就是職業(yè)生涯不連貫,在每一領(lǐng)域的積累都不多,很難晉升到中高層。當(dāng)然,如果你清心寡欲、隨遇而安、知足常樂,無衣食之憂,不在乎職場成敗,隨心所欲也是不錯的選擇,否則還是多用點(diǎn)心思。
C、理性型:綜合考慮個人與職場等因素,分析利弊得失,做出并執(zhí)行相應(yīng)的計(jì)劃。
排除少數(shù)運(yùn)氣好的人在內(nèi),大部分職場成功人士在規(guī)劃自己的職業(yè)生涯時,都是非常理性的。他們會及時關(guān)注職業(yè)信息,充分了解自我,制定合適的目標(biāo),并為目標(biāo)而不斷努力。三種類型各有利弊。依賴型最省時省力,但是將自己的命運(yùn)托付給他人,終究是一件危險的事情;直覺型短期內(nèi)會很滿足,可是長期來看隨機(jī)性太強(qiáng),會存在較大風(fēng)險;理性型考慮周全,但是會花費(fèi)較多時間與精力。
如果你在意職場的得失,追求事業(yè)的成功,如果你想在職業(yè)生涯中少一點(diǎn)煩惱,多一點(diǎn)快樂,建議你還是多花點(diǎn)時間與精力,多作些思考,做個“理性型”的人。
【細(xì)分職業(yè)規(guī)劃的幾種類型】相關(guān)文章:
細(xì)分投資市場的8種創(chuàng)業(yè)類型04-01
職業(yè)生涯規(guī)劃的幾種類型02-22
面試自我介紹有那幾種類型呢?03-16
面試官最不喜歡哪幾種類型的求職者?03-16
面試的幾種小貼士02-11