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  • 職場新人的指導

    時間:2024-07-30 15:15:58 綜合指導 我要投稿

    職場新人的指導

    木秀于林,風必摧之。

    職場新人的指導

    要記住,樹大才會招風,會被人忌妒也是因為你足夠優(yōu)秀。當你因為優(yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時,要想起這句話,如果這時反擊只會浪費前行的寶貴時間,甚至給對手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑,把對手遠遠的甩在身后,才會在職場越走越輕松。

    各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜。

    管閑事,落不是。工作中,最忌諱越殂代皰,對不屬于自己職責范圍之內(nèi)的,特別是涉及到保密的工作,要秉承“三不原則”:不問、不講、不做,這不僅是職場人際關(guān)系準則,也是避免自己因為好奇心而犯錯的最佳途徑。

    閑談莫論人非,靜坐常思己過。

    辦公室向來是閑話的第一發(fā)源地,新人切記,永遠不要加入任何八卦隊伍或小團體。真正優(yōu)秀的人,經(jīng)常想到的是自己的不足之處,以求不斷完善自我,而不是靠議論他人短處來抬高自己,證明自己有多優(yōu)秀。

    敏而好學,不恥下問。

    三人行,必有我?guī)熝伞倓傋叱鲂@的畢業(yè)生們,或多或少都會有“天之驕子”的優(yōu)越感,但是你們要記。阂坏┏隽诵iT,學位證和畢業(yè)證只是你的敲門磚而已。有時候,經(jīng)驗往往比書本上的死知識要奏效,遇到問題時候不要忘了鼻子下面還有一張嘴。

    知之為知之,不知為不知。

    不懂裝懂是新人最易犯的錯誤。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻,不要為了面子去接下自己能力所不及的工作。人的聰明不在于他比別人知道得多,而在于能坦然承認自己有很多東西不知道。

     

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