房產(chǎn)市場遇冷收入大降 從業(yè)人員四成欲轉(zhuǎn)行

“去年年底來招聘的房地產(chǎn)中介、營銷公司很多，但近幾個月已經(jīng)明顯減少，很多求職者覺得行情不好不愿意投簡歷。”納杰人才市場一位招聘經(jīng)理胡女士說，用萬元月薪吸引求職者的某知名中介公司很久沒來了。

武漢一家職場網(wǎng)站第一才經(jīng)網(wǎng)此前的職場調(diào)查顯示，房地產(chǎn)從業(yè)人員普遍感覺今年工作壓力較大，超過四成人表示可能在明年跳槽或轉(zhuǎn)行，其中半數(shù)以上為被迫跳槽，房子銷售不暢帶來的壓力、月收入銳減則是受訪者跳槽的重要因素。

受樓市調(diào)控政策影響，各家房地產(chǎn)公司現(xiàn)金流受限、開工項目減少等情況很常見，這也意味著企業(yè)的人才需求明顯降低，年底資金回籠困難時，降低人力成本的難題將更加突出。因此，跟往年不同的是，今年不少人跳槽后，不是跳到另外的房產(chǎn)公司，或者去房地產(chǎn)行業(yè)的上下游行業(yè)，而是直接轉(zhuǎn)行了。如轉(zhuǎn)行去做汽車銷售，去公司做文秘，或者干脆自己當老板等，完全跟房地產(chǎn)行業(yè)沒有一點關(guān)系。

職場人士預計，如果明年房地產(chǎn)僵局持續(xù)，收入受到影響的就不僅僅是營銷人員，行業(yè)內(nèi)的其他崗位可能收入也會減少。而一些不那么重要的崗位，甚至會大規(guī)模裁員，以達到節(jié)流的效果。