員工告公司“有預(yù)謀破產(chǎn)”

去年12月26日，廣東省馳名商標(biāo)、虎門(mén)十大休閑女裝品牌之一“異鄉(xiāng)人”所屬公司——廣東東莞原野服裝有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原野公司”）因欠款1790多萬(wàn)元宣布解散公司。目前，原野公司雖已走上申請(qǐng)破產(chǎn)的法律程序，但該廠62名員工卻以該公司是“有預(yù)謀”破產(chǎn)，讓員工與公司簽訂《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》為由，向其索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金105萬(wàn)元。3月16日，該案在東莞市第二人民法院虎門(mén)法庭開(kāi)庭。法官最后未當(dāng)庭宣判。

無(wú)法拿到補(bǔ)償金 62員工起訴“異鄉(xiāng)人”

原野公司生產(chǎn)計(jì)劃部主管許迎春介紹，起訴原公司的員工當(dāng)中，在公司工作少則四五年，多則十余年。有相當(dāng)部分工友，從原野公司開(kāi)辦之日起便進(jìn)入該公司工作，但沒(méi)想到公司會(huì)是這樣的結(jié)局。“去年1月2日，當(dāng)公司張貼出公告，宣布公司資不抵債宣告破產(chǎn)時(shí)，多位老員工現(xiàn)場(chǎng)流淚。”

然而，之后公司的做法讓員工們無(wú)法接受：“就在貼出破產(chǎn)告示后，公司便要求所有員工必須在1天之內(nèi)與公司簽訂一份《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，方可領(lǐng)到最后一個(gè)多月的工資。在這種情形之下，員工們只好先與公司簽訂《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，再去領(lǐng)取最后的那份工資。”

至于員工在公司申請(qǐng)破產(chǎn)后，是否可以獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事，原野公司高層卻在《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》上與員工玩起了文字游戲：“勞動(dòng)者體諒用人單位原野公司的目前所處困境，故自愿放棄包括但不限于工齡補(bǔ)償金在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不提起針對(duì)用人單位有關(guān)勞動(dòng)合同的仲裁和訴訟。”就是這句話，原野公司讓全廠員工放棄所有原本他們依法應(yīng)當(dāng)?shù)玫降慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

為此，該公司62名員工于今年初向東莞市人力資源局虎門(mén)分局提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但仲裁結(jié)果令他們失望。今年2月21日，這62名員工正式向法院提起訴訟，向原野公司索賠105萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該案于今年3月16日在東莞市第二人民法院虎門(mén)法庭正式開(kāi)庭。

爭(zhēng)議焦點(diǎn)

公司緣何破產(chǎn)？

員工：公司是“有預(yù)謀”破產(chǎn)

原野公司網(wǎng)絡(luò)管理員劉春成認(rèn)為，原野公司的這種做法，其實(shí)是“有預(yù)謀”破產(chǎn)。

首先，公司倒閉前，生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)都是正常的。宣告破產(chǎn)的40天前還參加了虎門(mén)服交會(huì)，且去年12月30日和31日兩天，公司要求所有供貨商和加工企業(yè)拼命趕貨出貨，那兩天公司的出入貨訂單總額高達(dá)數(shù)千萬(wàn)元。

其次，在破產(chǎn)前，即便在沒(méi)有備貨的情況下，公司2012年夏季訂單仍高達(dá)30多萬(wàn)件，與2011年同期相比，這一數(shù)據(jù)還呈上升之勢(shì)。

其三，公司的資金應(yīng)該是充裕的，不然，老板不可能在2011年初花128萬(wàn)元為自己購(gòu)買(mǎi)一輛新的保時(shí)捷小轎車(chē)。

公司：對(duì)行業(yè)前景不看好

原野公司一位高層管理人員稱(chēng)，“公司老板陳楚榮之所以選擇這樣的結(jié)局，主要是因?yàn)閺?012年開(kāi)始，他便對(duì)服裝行業(yè)發(fā)展的前景不看好。因此，他并不想繼續(xù)大規(guī)模投資到‘異鄉(xiāng)人’品牌的發(fā)展之中。”正因?yàn)橘Y金的收縮，導(dǎo)致品牌產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)生了本質(zhì)性的變化，而后走進(jìn)了惡性循環(huán)的產(chǎn)銷(xiāo)鏈條中。

員工是否應(yīng)獲相應(yīng)補(bǔ)償？

員工：放棄補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)無(wú)效

員工的代理律師認(rèn)為：原野公司在去年12月26日決定提前解散公司，并于今年1月2日簽訂協(xié)議之時(shí)才告知員工，該公司應(yīng)當(dāng)依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

員工與原野公司簽訂的《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》中，“讓員工自愿放棄包括但不限于工齡補(bǔ)償金在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”是該公司作出免除自己應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定責(zé)任。它排除員工依法享有的主要權(quán)利，依法無(wú)效。

另外，原野公司讓員工簽訂《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》有“乘人之危”之嫌。該公司要求員工在貼出“破產(chǎn)通知”之日前來(lái)領(lǐng)取工資，并讓每個(gè)員工在領(lǐng)工資前都在協(xié)議書(shū)上簽名。員工為了領(lǐng)到工資不得不在協(xié)議書(shū)上簽名，《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》使得員工依法應(yīng)當(dāng)?shù)玫降慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償沒(méi)有得到，協(xié)議內(nèi)容顯失公平。

公司：?jiǎn)T工自愿放棄補(bǔ)償

原野公司代理律師表示，原野公司目前已進(jìn)入到破產(chǎn)清算的階段。據(jù)統(tǒng)計(jì)，原野公司欠款已達(dá)1790多萬(wàn)元。原野公司已經(jīng)與全廠員工簽訂了《終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，該協(xié)議書(shū)是員工自愿簽訂的，其中，“員工自愿放棄包括但不限于工齡補(bǔ)償金在內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不提起針對(duì)用人單位有關(guān)勞動(dòng)合同的仲裁和訴訟”，也是員工真實(shí)意愿的表述。