職場新人必學的法則

　　不要生氣，不要被職業(yè)道德這些精神層面的虛無的東西所束縛，我們生活在物質(zhì)社會，人是物質(zhì)性的人，人受物質(zhì)的吸引，為物質(zhì)而拼搏，也許你想討好領(lǐng)導(dǎo)，但是苦于沒經(jīng)濟來源，但是如果你把手中商業(yè)資料銷售出去，你就會有用于活動取愉領(lǐng)導(dǎo)的資金了，不要以為這樣做不好，其實你的領(lǐng)導(dǎo)早就這么干了，他把老板賣了卻更加得到老板的常識，這也是一個規(guī)律，在一個企業(yè)中，最被領(lǐng)導(dǎo)信任的人往往出賣企業(yè)的利益最多，那些被領(lǐng)導(dǎo)安排在關(guān)鍵部門的嫡系其實往往雙面間諜。
千萬不要用拼搏的精神激勵自己去干工作，身體是革命的本錢，更是你支撐家庭維持家庭幸福的關(guān)鍵，即便你努力工作得到較高的工資待遇，但一個疾病就得讓你把這些錢都花光，不借錢就不錯了，到那時，老板領(lǐng)導(dǎo)誰會管你，過勞死就是老天爺給老實人，實在人的懲罰，老天藏奸，天佑奸人，你看有幾個藏奸�；�的人突然就死了，他們往往最會生活，最會保養(yǎng)，最會休閑了。所以，如果你確認自己沒有溜須拍馬的能力，沒有發(fā)展的空間，而就踏踏實實地做業(yè)務(wù)，通過勞動掙錢養(yǎng)家時，這是我的一個最衷心的忠告。
站對立場，不要指望保持中立，不要指望和那些埋頭工作，表面很老實的人建立聯(lián)盟，因為這些人要么沒有機會出頭，保持低調(diào)；要么是玩世不恭，自暴自棄。前者一有機會便會把你的私底下的怨言向領(lǐng)導(dǎo)匯報以換取機會，把你給出賣了，后者往往是領(lǐng)導(dǎo)眼中釘，跟這種在一起還指望領(lǐng)導(dǎo)會欣賞你嗎。
要學會運用勢，有效的勢往往來自公司外部，不要以為你忠心為老板工作，老板會欣賞你，任何員工在老板眼里就是一頭驢，有懶驢或傻驢之分而矣，拼命工作是本分，要不養(yǎng)你干什么。所以，聰明的員工，往往和公司競爭對手或其他業(yè)務(wù)單位保持良好的關(guān)系，一方面可以用公司的資源換取一定的經(jīng)濟利益，另一方面，可以利用對手公司宣傳自己的能力或編造些故事，提高自己在老板心目中的身價。記�。褐挥袑W會出賣自己的公司，才有可能被自己老板重視，這樣的你在老板眼里才是人才。
不要跟老實，敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)混，正如前面所說的，老實，忠誠在企業(yè)里是沒前途的，同理，老實，忠誠的領(lǐng)導(dǎo)也是沒前途的，他們目前的地位就是他們的終點站，他都不可能發(fā)達，你還指望被這種人提拔嗎，如果你的頂頭上司是這種人，你最好繞開他，和他的領(lǐng)導(dǎo)搭搭關(guān)系，免得浪費精力和感情。
對待工作成績千萬不要謙虛，禮讓，對老板關(guān)注的項目，一定要占個位子，成績出來了，一定要站在離老板最近的地方，對一個多人參與的項目，具體工作是誰做的，怎么做的，誰付出多少，老板是不知道的，老板只關(guān)注結(jié)果，只要有好的結(jié)果，他就會對自己接觸最多，靠得最近的人有著很好的第一印象，所以，一定要搶到好的第一印象。
不要從事具體的一線工作，象技術(shù)設(shè)計和維護，這類工作往往很少有機會跟老板打交道，有的人埋頭干了好幾年，老板甚至都不知道有這么個人，你說，能有什么發(fā)展。要盡可能干些銷售，采購，開發(fā)客戶及對外招待工作，不僅因為這些工作有“外撈”，更重要的是：即使不是直接在老板手下干活，但經(jīng)常有批條子和陪客戶吃飯的機會，可以接觸到老板，讓老板認識你，至少臉熟，如果有機會干個漂亮點的活，即使很小的活，你就會在老板心里就有位置了。
千萬不要當老實人，人善被人欺，馬善被人騎，這是千古名言，如果你實在沒路子有發(fā)達的機會，那么千萬別老老實實地作個一般職員，否則，你會時不時地被別人擺弄，你的利益被別人沾去，與其這樣，不如作個刺頭，軟的怕硬的，硬的怕不要命的，既然沒有機會發(fā)展，也不能連最起碼的權(quán)益也喪失了，是你的要爭取的，不是你的也要搶，作個草根亡命之徒，往往可以使你在職場中有另類的發(fā)展，或步入正常的升遷之路。

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