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調(diào)查稱廣州未就業(yè)女生比男生多一成半
人才市場步入“金九銀十”:中小企業(yè)的用人需求在這一階段得到充分釋放,各大招聘網(wǎng)站的用人信息不斷刷新,想跳槽者特別是不少初入職場的大學生也躍躍欲試……
在這個時候,我們選擇把目光投向還未找到工作的一個群體———他們已經(jīng)畢業(yè)離開大學校園,但是他們尚未就業(yè),他們的名字叫“未就業(yè)大學生”。截至今年7月份,全國約有175萬,廣東省有5萬多,其中廣州市生源有一萬三千多,一系列的數(shù)字都提醒人們這一群體不可忽視。
數(shù)字——截至今年7月份,全國約有175萬2010年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè),廣東省有5萬多,其中廣州市生源有一萬三千多。
利好——為2010屆廣州生源高校畢業(yè)生服務(wù)的“陽光就業(yè)卡”已推出,學生可通過短信獲得更多就業(yè)信息。
宏觀經(jīng)濟回暖下的未就業(yè)人群
今年的就業(yè)形勢已明顯回暖。據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示,截至7月1日,全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)率為72 .2%,比去年增長4 .2個百分點;實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)455 .6萬,同比增長40余萬人,但仍有不少人未就業(yè)。
金融危機余波漸平 企業(yè)用人增多
中國南方人才市場廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心何全穗主任表示,宏觀經(jīng)濟好轉(zhuǎn)是就業(yè)形勢回暖的關(guān)鍵原因。前兩年受金融危機影響,用人單位受到?jīng)_擊,今年企業(yè)招聘積極性普遍提高,也從側(cè)面反映出金融危機余波漸平。
廣東省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心主任黃兆團分析,高校和教育部門等采取了一些積極有效的促進就業(yè)措施。此外,政府推出的一系列基層就業(yè)活動也消化了不少畢業(yè)生。例如,廣東提供了共1.2萬個農(nóng)村教師崗位,9200多名大學生報名入伍等。
據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計,截至9月1日,全省2010屆大學生初次就業(yè)率為93.27%,比去年提高了5個百分點。其中,研究生就業(yè)率為87.21%,本科生為92.02%,�？粕鸀�94.90%。
過往幾年,大學畢業(yè)生就業(yè)問題一度十分突出。來自教育部、中國社科院等機構(gòu)的統(tǒng)計表明,大學畢業(yè)生待業(yè)人數(shù)呈逐年增長態(tài)勢。
廣州未就業(yè)登記 女生數(shù)比男生數(shù)多一成半
中國南方人才市場每年都會在7月初針對廣州生源進行未就業(yè)信息統(tǒng)計。離校時還未與用人單位簽合同的畢業(yè)生以自愿為原則到南方 人 才市場進行未就業(yè)登記。據(jù)南方人才市場的數(shù)據(jù)表明,截至7月份,廣州生源未就業(yè)登記人數(shù)是一萬三千多人,比去年減少了約百分之二十八,其中,本科學歷的約占4成,�？茖W歷的約占6成。
今年廣州生源的未就業(yè)登記情況顯示,專業(yè)分布上,工商管理專業(yè)的未就業(yè)人數(shù)是最多的,大約占了百分之二十的比例。今年還出現(xiàn)一個新情況,女生未就業(yè)人數(shù)比男生要多大概一成半。何全穗主任表示具體原因尚在研究中。
何全穗主任坦承,不排除部分隱性就業(yè)的畢業(yè)生。比如有些畢業(yè)生雖然未與用人單位正式簽約但擁有隱性收入,有些畢業(yè)生考研或者考公務(wù)員失敗想繼續(xù)考,但是都不愿意錯過南方人才市場提供的就業(yè)服務(wù)。這些群體的登記就會造成統(tǒng)計情況的“水分”。
未就業(yè)者迎利好 還有多場招聘會可參加
相關(guān)部門采取積極措施力促就業(yè)。記者從全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月的啟動儀式上獲悉,除了組織系列招聘活動外,廣東將建立未就業(yè)畢業(yè)生“實名制”服務(wù)臺賬,在全省人力資源和社會保障的基層服務(wù)平臺,提供一對一的跟蹤服務(wù)。
人才市場也積極推動待業(yè)大學生落實就業(yè)。今年7月份,南方人才市場與中國聯(lián)通廣州分公司合作,針對2010屆的廣州生源高校畢業(yè)生推出“陽光就業(yè)卡”。廣州生源的待業(yè)大學生只要擁有這張卡,就可以及時了解由市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心定期免費提供的就業(yè)服務(wù)短信,包括人力資源和社會保障政策法規(guī)、最新就業(yè)崗位、最新就業(yè)見習匹配會等活動信息。另外,針對廣州生源,未就業(yè)達半年的畢業(yè)生可向廣州市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請領(lǐng)取最低生活補貼,領(lǐng)取期限最長不超過半年。
記者同時從廣東省人才服務(wù)局了解到,2010南粵高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動系列招聘會將于10月23日、10月30日、12月4日、12月11日、12月18日在廣州大學城北亭廣場舉辦,目前未就業(yè)的大學生也可以積極參加。
聲音
學校、企業(yè)要切實負責
智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝建表示,大學生未就業(yè),固然與大學生自己有關(guān),同時也主要受學校、企業(yè)、家庭三方面的綜合影響。
學校層面上,一是某些課程的設(shè)置跟不上市場變化,與社會需求脫節(jié);二是在就業(yè)指導(dǎo)上也多是照本宣科。
企業(yè)層面上,用人單位的主體對大學生的要求相對苛刻。有調(diào)查顯示,90%的就業(yè)機會來自中小企業(yè),這些企業(yè)沒有大型企業(yè)(比如世界500強企業(yè))那樣足夠的培訓成本,所以往往要求應(yīng)聘者有相關(guān)的工作經(jīng)驗,能夠一上崗就做事。
家庭層面上,主要體現(xiàn)在父母對高考志愿填寫有絕對影響力,容易造成學生的學習興趣下降繼而成績不好,缺乏前瞻性地對熱門專業(yè)趨之若鷺也容易導(dǎo)致期待值與回報值的逆差。
學校和企業(yè)層面是最大的因素,因為家庭畢竟是個小單位。學校要提高教學內(nèi)容的社會需求度,可通過通選課等形式培養(yǎng)學生實際技能。另外,某些專業(yè)可加強與相關(guān)企業(yè)的聯(lián)系,以“校企聯(lián)姻”的方式為學生提供實習機會積累社會經(jīng)驗。企業(yè)特別是資本雄厚的壟斷性企業(yè)要有社會責任感去承擔大學生的就業(yè)問題。父母可鼓勵子女把錢轉(zhuǎn)換成資本進行創(chuàng)業(yè)或者自我充電提高求職能力。
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