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面試中主考官最不愿看到的現(xiàn)象？
1、面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。3、說其他同類型公司的壞話。4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。5、回答沒有明確的焦點(diǎn)，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。6、不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出孤注一擲的激情。7、對(duì)大多數(shù)提問都用簡短的yes或no來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。9、問這樣的問題：我怎么樣？您準(zhǔn)備雇傭我嗎？或當(dāng)別人問你有任何問題嗎的時(shí)候，回答沒有。10、經(jīng)常冒出你曉不曉得、你明白不明白或你懂不懂之類的口頭禪，或?yàn)E用某些形容詞如真是一級(jí)棒、簡直是天方夜譚等。11、有的求職者為了獲取主考官的好感，總喜歡搶著表現(xiàn)自己，比如在談話上往往喜歡試圖控制對(duì)方。應(yīng)該說愛插話的真正目的也許是出自好心，但人們往往非常討厭這種現(xiàn)象。12、一見面就急著問待遇問題，不但讓對(duì)方反感，而且會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生工作還沒干就先提條件，這樣的人沒法用等對(duì)你不利的想法。13、在和主考官交談的時(shí)候時(shí)，用對(duì)方難以聽懂的方言、行話或?qū)I(yè)術(shù)語。有意賣弄或故弄玄虛。14、在面試快要開始的時(shí)候，不假思索地脫口而出這樣的話：我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。
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