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阿斯利康面試經(jīng)
阿斯利康筆試是三個問題(都是英文的題目，英文回答)，然后一篇中譯英，一篇英譯中，20分鐘的上機(jī)考試，一共是90分鐘吧阿斯利康安排的筆試，實在很有難度，試題和考公務(wù)員差不多，不過是用英文出的罷了。基本程序包括以下四個步驟：
1.網(wǎng)投或郵寄簡歷。
2.區(qū)域主管面試。
3.總部電話面試。
4.大區(qū)經(jīng)理面試。
分別建議注意：
1.在不知道自己在哪個組面試的情況下，最好是將該公司所有產(chǎn)品的資料詳細(xì)了解幾遍，如果能了解到產(chǎn)品市場銷售額，占有率等更好。準(zhǔn)備一下相關(guān)醫(yī)學(xué)知識，主管們會大致了解你的醫(yī)學(xué)水平如何。
2.電話面試一定會在你不經(jīng)意的時候開始，千萬別慌張。主要考察你的應(yīng)變能力和口頭表達(dá)能力，以及你的思想是否同公司企業(yè)文化適合。
3.大區(qū)經(jīng)理不會給你太多時間表現(xiàn)自己，因此最好是把自我介紹做得更加精辟，并準(zhǔn)備好幾個例子，因為分析CASE的情況常常發(fā)生。
AstraZeneca, 世界5大制藥集團(tuán)之一，中國公司叫阿斯利康。他們?nèi)ツ赇N售額180億美金，研發(fā)經(jīng)費達(dá)到35億美金。但是，我直到面試前一天才知道這一點。可笑的是我一直以為這是一個職業(yè)中介，我將是他們的客戶，他們得好好招待我，象對上帝一樣. 我去了他們的網(wǎng)站，
面試結(jié)果一團(tuán)糟糕，我估計是完蛋了。第一輪面試就被淘汰，丟人呀! 不管如何，寫出來，希望對大家有用。
早上9點，電話打來，先自我介紹，然后介紹參與interview的所有人，電話聲音質(zhì)量不是特別好，特別空洞，大概是用了那種三角型的多人電話會議系統(tǒng)的緣故。對方說話不快，典型的學(xué)術(shù)英語，非常容易懂。他說電話面試是面試的第一輪，他將問我6個關(guān)系到我背景的問題，不會有技術(shù)方面內(nèi)容。為了保證公平，每個候選人都會面對這同樣的六個問題。在面試結(jié)束后會有時間允許我問他們幾個問題。
他們問的第一個問題是，請列出你現(xiàn)在的工作中你認(rèn)為最重要的三樣?xùn)|西。老實說，我是慌了手腳，我很緊張，所以回答得一團(tuán)糟糕。我回答我感興趣，我喜歡研究，發(fā)現(xiàn)新的事務(wù)。我還畫蛇添足的回答因為我喜歡看到有我名字的文章發(fā)表在會議，期刊上。我不知道我為什么要這樣回答，極端愚蠢，我曾經(jīng)想把這個interview錄下來以便學(xué)習(xí)之用，我現(xiàn)在很慶幸沒有這樣做，我會尷尬致死的。我說第二個重要的因素是與不同背景的人交流。胡言亂語地解散了一通，我都記不起來我說來什么，肯定是我的大腦太過尷尬，不愿意記下了。我只記得我剛講完第二點對方就冷冰冰的說了一聲ok，然后準(zhǔn)備問第二個問題。於是我不得不打斷對方，說出來石破天驚第三點重要因素，我說，我會獲得一個學(xué)位。這是大實話呀，但我猜想對方并不愿意看到這一點，因為他又匆匆忙忙地說了一聲ok，讓我想起friends第4系列里面有一個長滿大胡子的帥哥，老用這個強(qiáng)調(diào)說"ok".
他們接著問第二個問題。他們是這樣問的，你剛才的回答意見回答了部分第二個問題，但我得問你，你為什么覺得他們重要呢? 我很不耐煩，我知道我已經(jīng)把事情弄糟糕了，我的大腦沒有什么想法也不想去想什么，我回答，Like I said, because I like research. I suppose thats it. 當(dāng)然了，最重要是因為我喜歡，這是我選擇這個領(lǐng)域的原因也是我能做好這個領(lǐng)域的原因。我到?jīng)]有想過破釜沉舟，挺而走險，我想的是破罐子破摔。對方回答"ok"，依然冷靜，沒有感情，他們什么大場面沒有見過?
第三個問題是，你認(rèn)為你去年的工作與今年的工作有什么聯(lián)系? 我心里回答，come on, 當(dāng)然有聯(lián)系了，我去年是個學(xué)生，今年還是一個學(xué)生，這個聯(lián)系算不算緊密? 我回答，去年我做的主要是literature survey, 這讓我明白別人在這個領(lǐng)域做的是什么。今年我做的是改進(jìn)前人的算法，研究屬於我自己的東西。我認(rèn)為去年是一個打基礎(chǔ)的年份，而今年這是向前發(fā)展的一年。我現(xiàn)在依然自豪我這個回答，太cool了，如此嚴(yán)肅的東西不象是從我口里面出來的，如果奇跡發(fā)生的話就是因為我這個回答。
第4個問題是，你如何知道你是不是做了一個令人滿意的工作? 這個太公式了，我說我們不斷地出數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)看就可以初步知道我們的工作是不是成功了。其次，我們得寫論文。當(dāng)論文發(fā)表的時候，我們就知道我們的研究成果已經(jīng)被大眾認(rèn)可了。
第五個問題是，你當(dāng)初為什么選擇了這個行業(yè)? 這個也是個基本問題，我回答，我從小喜歡完電子游戲，我一直在琢磨他們是如何實現(xiàn)的? 在G大，我選擇了一個圖像處理的項目作為我的畢業(yè)論文，我干得不錯，導(dǎo)師非常滿意。我也希望我能延續(xù)這個領(lǐng)域的興趣，所以我選擇了繼續(xù)PHD的學(xué)習(xí)與研究。
他們最后一個問題問我，你剛才說communication是非常重要的，請你再講一下你為什么這樣認(rèn)為。我回答我們研究組每周都召開討論會，組里有不同背景的人，有物理系學(xué)生，有醫(yī)學(xué)院學(xué)生，我得和物理系學(xué)生交流，這樣我可以明白如何能用MRI獲得高質(zhì)量的圖片，然后我會去醫(yī)學(xué)院的學(xué)生，研究員交流，他們告訴我他們需要從圖片中獲得什么樣的信息。這一點至關(guān)重要。我覺得我回答得不錯，可是對方依然是那個強(qiáng)調(diào)的"ok". 我都懷疑他是不是在用copy & paste的功能。
6個問題問完了，該我發(fā)問了。這也是公式化的東西，但卻很重要，因為你的提問的內(nèi)容能表現(xiàn)出你對這分工作的態(tài)度與理解。我問了兩個問題：1. 員工培訓(xùn)如何 2. 我希望了解更多關(guān)于這份工作，我希望知道這份工作是基於研究的還是基於應(yīng)用的。對方是乎對我第二個問題比較興奮，大概這也是對方感興趣的，我能從對方的語速和聲調(diào)上感覺到這一點。
我個人感覺我在回答第一和第二個問題的時候犯了很致命的錯誤，所以如果不出所料，在幾天后我會收到一個手機(jī)短信說，sorry, you failed. AstraZeneca的下一個階段的面試很可怕的，候選人要在整整一天的時間(lunch time to lunch time)里完成多項任務(wù)，包括個人任務(wù)，團(tuán)隊任務(wù)，心理測試，面試...好在，我想我不用費這個心了。
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