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  • 提高面試智商的十法!

    時(shí)間:2024-09-28 11:30:16 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    提高面試智商的十法!

      求職者無(wú)論多聰明多有資歷都得為面試做準(zhǔn)備。你會(huì)問,為什么?因?yàn)槊嬖囀情T學(xué)問,而且給人留下一個(gè)好的第一印象的機(jī)會(huì)不會(huì)有第二次。所以,學(xué)習(xí)這十條策略和告誡吧,它們可以提高你的面試智商。

    提高面試智商的十法!

      使用好非語(yǔ)言交流的方式

      這是有關(guān)表現(xiàn)自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場(chǎng)白,反之則是催命符。

      著裝得體

      現(xiàn)代人大都著裝隨意,但這并不代表你面試時(shí)可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業(yè)化,這一點(diǎn)是很重要的。至于你是穿套裝還是穿不那么正式的服裝,取決于公司的文化和應(yīng)聘的職位。如果可能的話,面試前要打聽清楚公司的著裝標(biāo)準(zhǔn)。

      傾聽

      面試伊始,面試官會(huì)直接或間接地給你信息。如果你沒有認(rèn)真聽,你就會(huì)先失一城。認(rèn)真地聽而且讓他/她知道你在聽,這是很不錯(cuò)的交流技巧。觀察面試官,去迎合他/她的風(fēng)格和節(jié)奏。

      別說得太多

      告訴面試官太多有時(shí)可能會(huì)弄巧成拙。如果你事先沒準(zhǔn)備的話,可以隨便閑聊,把話題從工作轉(zhuǎn)移到其他方面上去。準(zhǔn)備面試時(shí),要通讀招聘信息,找出你所具備的該職位必備技能,并且只談?wù)撨@一信息。

      別太套近乎

      面試是正式的職業(yè)會(huì)談,而不是結(jié)交新友。親疏程度取決于面試官的態(tài)度。面試中回答問題和詢問問題時(shí),有精力有熱情這一點(diǎn)很重要,但是別忘了,你是在找工作。

      言語(yǔ)得體

      按常理,在面試中你應(yīng)該使用專業(yè)語(yǔ)言。要注意不要使用任何不適當(dāng)?shù)馁嫡Z(yǔ),或是談?wù)撋婕暗侥挲g、種族、宗教、政治或者性取向的話題這些會(huì)令你很快無(wú)緣工作。

      別太自滿

      要在面試中取勝,態(tài)度舉足輕重。自信、專業(yè)、謙虛三者之間有一個(gè)很微妙的平衡,需要協(xié)調(diào)好。即使是要展示自身能力,過度自信也要不得,它與過度拘謹(jǐn)一樣不好,甚至更糟糕。

      留神回答問題

      當(dāng)面試官讓你舉例說明你做某事時(shí)的一段時(shí)期,他是在尋找例子以了解你過去的行為。如果你不能給出一個(gè)具體的例子,你非但回答不了這個(gè)問題,而且還錯(cuò)失了一個(gè)能證明你能力并談?wù)撃闼降牧紮C(jī)。

      詢問

      當(dāng)問到有什么問題要問時(shí),面試者通;卮稹皼]有”;卮疱e(cuò)誤!詢問極其重要,因?yàn)檫@表明你對(duì)公司事務(wù)的關(guān)心。詢問也讓你有機(jī)會(huì)搞清楚這地方是否適合你。你問的問題最好是與面試時(shí)被問到的內(nèi)容有關(guān)的,或者是詢問更多信息的。

      別顯得絕望

      當(dāng)你面試時(shí)采用“請(qǐng)雇傭我吧,請(qǐng)雇用我吧”這種方法,你會(huì)看起來很絕望,缺乏自信。面試時(shí)要保持這三個(gè)原則∶冷靜、鎮(zhèn)定、自信。你知道你能勝任這份工作,你也要讓面試官相信你能勝任這份工作。


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