北汽集團(tuán) 物流經(jīng)理電話面試面經(jīng)

　　面試過程

　　1、電話面試

　　2、HR 部門經(jīng)理面試

　　3、總經(jīng)理面試

　　4、薪酬談判

　　感覺面試次數(shù)較多，提出的問題比較專業(yè)。福利如假期，發(fā)展空間，行業(yè)前景等因素考慮進(jìn)去，這樣作決定時(shí)才能不目光短淺， 才能符合自己事業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃。

　　面試問題

　　物流規(guī)劃的流程簡介和認(rèn)識，

　　以往所帶團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、人員數(shù)量、主要職責(zé)等?

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