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  • 求職者不得不知的面試注意問題

    時(shí)間:2024-09-17 11:38:11 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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    求職者不得不知的面試注意問題

      面試問題一:“你對(duì)加班有什么看法?”專家點(diǎn)評(píng): 1、實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,并不證明一定要加班。只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

    求職者不得不知的面試注意問題

      2、回答樣本:如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心的投入工作。但沒時(shí),我也會(huì)提高工作效率,減少不必要的加班。

      面試問題二:“你對(duì)薪資有什么要求?”

      專家點(diǎn)評(píng):

      1、如果你對(duì)薪酬的要求太低,那顯然是貶低了自己的能力。如果你對(duì)薪酬的要求太高,那么會(huì)顯得你分量過重,公司受不起。一般雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算,因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

      2、回答樣本一:我對(duì)工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是我對(duì)工作的機(jī)會(huì),所以只要條件公平,我則不會(huì)計(jì)較太多。

      3、回答樣本二:我受過系統(tǒng)的軟件編程訓(xùn)練,不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn),而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此,我希望貴公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平,給我合理的薪水。

      4、回答樣本三:如果您必須說出具體的數(shù)目,請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍,那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字,這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查,知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

      面試問題三:“談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法?”

      597人才市場(chǎng)專家點(diǎn)評(píng):

      1、正常的“跳糟”能促進(jìn)人才合理的流動(dòng),應(yīng)該支持;

      面試問題三:“你還有其他什么問題嗎?”

      597人才市場(chǎng)專家點(diǎn)評(píng):企業(yè)的這個(gè)問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵,企業(yè)不喜歡說“沒有問題”的人,因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,如果有人這樣問:“貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎,因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。

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