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Kraft卡夫中國 面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
到今天為止，算是從頭至尾經(jīng)歷了卡夫中國完整的面試過程。據(jù)說是3萬多份簡(jiǎn)歷當(dāng)中挑選的2千多人筆試，剩下200人不到一面，到二面的時(shí)候Marketing MT只剩下11個(gè)人，三面是在8個(gè)人當(dāng)中再淘汰一半錄取4個(gè)人。我本著反正不是應(yīng)屆畢業(yè)生的大無畏精神，堅(jiān)持到了最后一輪。寫一下面經(jīng)，不知道以后真正面臨畢業(yè)了還會(huì)不會(huì)有這么好心態(tài)。
筆試是4月份在交大閔行校區(qū)進(jìn)行的，第一次去，很喜歡那里的氛圍，讓我第一次開始懷念松江大學(xué)城的生活。進(jìn)考場(chǎng)以后，居然很丟臉地遇到我本科學(xué)生，小朋友很激動(dòng)地叫：啊!～李老師～你也來考試啊～頓時(shí)語塞……筆試好像考了45分鐘邏輯題，45分鐘語言題，45分鐘英文題，45 分鐘推理題，外加45分鐘性格測(cè)試。邏輯題基本上等于是考數(shù)學(xué)，題目都不難，但是關(guān)鍵是題量很大，反應(yīng)一定要快，有一半的題目只需要計(jì)算尾數(shù)然后根據(jù)選項(xiàng)找答案，千萬不能實(shí)打?qū)嵢ビ?jì)算，按計(jì)算器都來不及;語言題類似于高中語文改錯(cuò)啊排序啊補(bǔ)標(biāo)點(diǎn)啊之類的，語文好的人做起來很輕松;英文比較變態(tài)，形式跟六級(jí)考試差不多，過分的就在于專門挑那種八百年也用不到的我常常四個(gè)選項(xiàng)都不認(rèn)識(shí)的單詞來做單項(xiàng)選擇，個(gè)人認(rèn)為這種題目實(shí)在是半點(diǎn)都不能體現(xiàn)英語水平的，好在有我擅長(zhǎng)的閱讀來拉分;然后推理題，其實(shí)就是案例題，給了大概兩三個(gè)案例，有背景啊數(shù)據(jù)啊之類的，然后根據(jù)內(nèi)容做選擇題，題目本身都不難，難就難在量大，很講究反應(yīng)、速度還有解題技巧;最后性格測(cè)試，沒有什么特別的，今天跟智聯(lián)招聘的人聊起來也說性格測(cè)試基本沒有算在帥選范圍內(nèi)。
然后5月初接到一面通知，在徐匯區(qū)的一個(gè)五星級(jí)酒店面試。我前一天加班到很晚，第二天準(zhǔn)備面試完回家，不知道是白天壓力太大緊張過度還是能回家了興奮過度，反正基本上一個(gè)晚上沒有睡覺，然后第二天6點(diǎn)鐘起床，暈乎乎地趕在八點(diǎn)鐘到了那里，我排在第一個(gè)八點(diǎn)二十開始面試。四個(gè)面試官對(duì)一個(gè)candidate，我們這組是三男一女，采取的是壓力面試，但是我是抱著跟他們聊天的態(tài)度去的，沒什么緊張的感覺。首先是5分鐘英文面試自我介紹，我之前太忙什么都沒有準(zhǔn)備，憑記憶說了一下，如果沒有老外，基本上只要語速流利發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)被認(rèn)為你英文很好。
一面的自我感覺很一般，所以沒有再報(bào)太大希望;結(jié)果過了幾天接到二面通知，邀請(qǐng)函里說要一天，我網(wǎng)上查了下面經(jīng)據(jù)說還有拓展訓(xùn)練的，頓時(shí)嚇到了我最怕曬太陽和體力運(yùn)動(dòng)……特地沒有穿高跟鞋去，結(jié)果去了發(fā)現(xiàn)是正常的群面�？ǚ虻奈幕諊軐捤�，整個(gè)公司布置得相當(dāng)休閑，上下兩層面積很大，中間穿插休閑區(qū)域，跟UTC嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)成鮮明對(duì)比。我們這組面 Marketing MT的總共11個(gè)人，1個(gè)北大的，1個(gè)復(fù)旦的，1個(gè)人大的研究生，1個(gè)交大的研究生，算上我2個(gè)東華的研究生，2個(gè)外貿(mào)的，還有2個(gè)是從廣州過來的，最后進(jìn)來的男生沒有來得及問，陰盛陽衰，11個(gè)人里只有2個(gè)男生。HR Director先介紹了一下卡夫的情況以及Marketing MT的培養(yǎng)計(jì)劃，接著被要求做1個(gè)小時(shí)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一共5個(gè)面試官。題目很老套，就是船要沉了有16個(gè)人只能先救6個(gè)，讓你根據(jù)不同人的背景把16個(gè)人排序。先每個(gè)人有2分鐘陳述時(shí)間，接著要求小組討論40分鐘得出一致的意見。問題就在于11個(gè)人不分組意見實(shí)在是太多了。這個(gè)時(shí)候跳出來說我們來合理安排分配一下時(shí)間，完了再主動(dòng)說我來控制時(shí)間吧很會(huì)討巧的，面試官會(huì)覺得你很organized，我對(duì)面北大的女生跟外貿(mào)的女生就一前一后出來做時(shí)間控制(兩個(gè)人都是一看就很強(qiáng)的女生，面試經(jīng)驗(yàn)很足，還曾經(jīng)在其他家面試遇到過……)。接下來討論時(shí)如果可以適當(dāng)?shù)刈鲆幌驴偨Y(jié)，或者大方向的引導(dǎo)，也會(huì)給面試官留下比較好的印象。最重要的是從頭至尾的討論過程，一定要邏輯清楚，還要盡量跟得上每個(gè)人的思路，肯定會(huì)有人暈掉，這個(gè)時(shí)候如果能跳出來糾正也會(huì)很好。我覺得能夠在關(guān)鍵時(shí)候說話比從頭到尾說很多話要有意義得多。我在這個(gè)環(huán)節(jié)基本上是糾正了1個(gè)錯(cuò)誤的思路引導(dǎo)，在意見分歧太大的時(shí)候提出先投票，再讓少數(shù)方陳述，最后再次投票決定，然后做了一部分的總結(jié)，再還有在最后大家激烈討論選完5個(gè)人突然很安靜的時(shí)候提議再對(duì)上面幾輪剩下的有爭(zhēng)議的3個(gè)人做最后的投票表決以選出第6個(gè)人，順便就領(lǐng)導(dǎo)了一下投票的過程。討論完畢，大家開始做總結(jié)，我抓緊時(shí)間梳理了思路，然后說，我基本上把大家說的話都整理出來了，我來做最后的presentation吧。對(duì)面女生有點(diǎn)小不爽，大概也是希望做presentation的，但是忍了。當(dāng)然我這樣做也是有依據(jù)的，討論的時(shí)候每個(gè)人的語氣語速表達(dá)能力都留心觀察了一遍，覺得自己因?yàn)閺男≈鞒盅葜v的經(jīng)驗(yàn)還是很有優(yōu)勢(shì)，所以就抓住機(jī)會(huì)主動(dòng)爭(zhēng)取了。組員們讓我演示了一遍，又給我一些補(bǔ)充建議。最后還有時(shí)間我就先上去把板書寫好了，然后邏輯清楚很順利很完整地說完，當(dāng)然要記得說是11個(gè)人小組激烈討論的結(jié)果，畢竟功勞是大家一起的。還剩下一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間我就問組員還有沒有什么要補(bǔ)充的，都說沒有;我想不能傻站著就繼續(xù)問面試官有沒有什么問題，主持的面試官于是笑著跟我說時(shí)間到了，看面試官們的表情都比較滿意，這一輪基本上我肯定自己可以進(jìn)入三面。
下午三面，也是終面，這個(gè)時(shí)候剩下了8個(gè)人。我第四個(gè)進(jìn)去，又是4對(duì)1的形式，但是這一次相對(duì)溫和一點(diǎn)。問題大致有為什么選擇marketing為什么選擇卡夫，我就從性格興趣還有學(xué)校和公司的相關(guān)經(jīng)歷簡(jiǎn)單分析了一下，中間穿插著跟我聊了一會(huì)兒企業(yè)文化。接著問我對(duì)于快消行業(yè)的marketing有什么認(rèn)識(shí)，我對(duì)比了一下現(xiàn)在UTC的這一份工作，主要表達(dá)了一下消費(fèi)者和市場(chǎng)定位對(duì)于快消行業(yè)會(huì)特別重要，因?yàn)槎际侨粘ＯM(fèi)品，需要靠量來拉動(dòng)的，再結(jié)合了一下上午他們介紹時(shí)候總結(jié)的市場(chǎng)定位戰(zhàn)略，考官們貌似很滿意。然后問我對(duì)marketing里面消費(fèi)者以及市場(chǎng)定位等等幾個(gè)部分哪一塊比較感興趣，我說都很感興趣，但是真正工作的時(shí)候肯定會(huì)有一個(gè)循序漸進(jìn)的過程，必須先了解消費(fèi)者和市場(chǎng)信息才能做進(jìn)一步的市場(chǎng)戰(zhàn)略市場(chǎng)策劃和市場(chǎng)定位等等。然后問我覺得自己身上最適合做marketing的三個(gè)特點(diǎn)是什么，我所做過的最有創(chuàng)意的事情是什么等等。還問了幾個(gè)marketing相關(guān)的面試問題，比如說分別用三個(gè)形容人的詞來形容戴爾、可口可樂和百事可樂;假如你是耐克市場(chǎng)部的VP，時(shí)光倒回，如果你突然知道喬丹要退休，立刻要做的三件事情是什么?再給我看了一個(gè)佳能的相機(jī)廣告，成龍代言的，讓我說感受。最后問你最近印象最深刻的廣告是什么。這一輪的感覺也很好，我說得一直很開心，考官們貌似也比較開心。最后HR Director問我是不是要到明年畢業(yè)?我說是的，我本來準(zhǔn)備在提問時(shí)間問的，一面的時(shí)候我也有問過這個(gè)問題。Line manager有點(diǎn)意外，直接問HR像我這樣的情況有沒有辦法簽約，HR說不管怎么樣都沒辦法7月簽的，問我有沒有實(shí)習(xí)的意向。我如實(shí)說了目前的情況，還在UTC實(shí)習(xí)，主要是對(duì)Marketing的MT感興趣�；旧先嬉步Y(jié)束了，歷時(shí)半個(gè)小時(shí)，對(duì)自己的表現(xiàn)還算很滿意。走的時(shí)候拎回來更Huge的一大袋餅干。
面經(jīng)分享完畢。總結(jié)一下，最重要是心態(tài)問題，我最大的優(yōu)點(diǎn)是心態(tài)好得不得了，跟面試官基本上是聊天的狀態(tài)，當(dāng)然前提是要有邏輯有熱情能夠讓人家感興趣的聊天。
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