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面試故事： 別忽略了細(xì)節(jié)
一家銀行為了招聘幾名會(huì)計(jì)師而舉行了一場(chǎng)考試，參加應(yīng)聘考試的達(dá)到多時(shí)剛剛從大學(xué)畢業(yè)的財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生。因?yàn)槭枪_招聘，所以要公布考試成績和錄取名單，張榜那天，應(yīng)聘者聚在旁前，議論紛紛。原來榜上只有六個(gè)人的成績，都不超過80分，錄用的也只是這六個(gè)人。那些認(rèn)為自己能靠80分以上的應(yīng)聘者感到憤憤不平，連成績都沒有，一定是有“幕后交易”。他們憤怒地來到行長辦公室，要想行長討個(gè)說法，保安頁束手無策。
銀行行長似乎早有準(zhǔn)備，他打開辦公室里的一個(gè)柜子，拿出了一大疊試卷，那正是這些應(yīng)聘者的考試試卷，根本沒有評(píng)改。一位應(yīng)聘者質(zhì)問：“為什么不評(píng)改我們的卷子?!”
行長不慍不火地說：“你們都看到了，這里的試卷都沒有評(píng)改這并不是不給你們機(jī)會(huì)，也不是你們做得不好，你們看一下，這些卷子，不是用圓珠筆填寫的就是用藍(lán)水鋼筆填寫的，你們?cè)诳匆幌率种械臏?zhǔn)考證，背面考試規(guī)則地三條要求一定要用黑水鋼筆答卷，否則試卷作非”。
“這么醒目的要求你們都不注意，考滿分又怎樣?誰敢用粗心大意的人到銀行作會(huì)計(jì)!這是一次教訓(xùn)，希望以后你們注意細(xì)節(jié)，這是作會(huì)計(jì)最必備的基礎(chǔ)�！毙虚L笑著說。所有的人都乖乖地走出了辦公室。
每一項(xiàng)成功，或大或小，都是細(xì)節(jié)積累的結(jié)果，留意那些小小的細(xì)節(jié)，抓住它，你就有可能贏得人生中那些稍縱即逝的機(jī)會(huì)而獲得成功。
別忽略了細(xì)節(jié)，哪怕是最小最小的。
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