面試自我介紹的三大要點

　　一：

　　自我介紹要有特點，何謂有特點?有特點就是可以讓面試者對你眼前一亮，能夠?qū)δ阌斜容^深刻的印象。例如，如果你英語比較好的話，你可以在自我介紹中不時加入一些英語，既可以展現(xiàn)你的英語水平，又體現(xiàn)了你的時尚和大氣，何樂而不為?如果你熟悉成語和典故的話，你可以在自我介紹中多用成語和舉些故事，表現(xiàn)出你不俗的文學修養(yǎng)，為你的形象氣質(zhì)能力加分。又如，“我是華中師范大學畢業(yè)的秦玉，我將用3個關(guān)鍵詞來概括介紹自己。”

　　二：

　　自我介紹絕不是復述簡歷，復述簡歷是很多面試者自我介紹的通病。當你流利地復述簡歷上所寫的姓名、年齡、職業(yè)、學歷的時候，你有沒有感受到面試官臉上露出的不悅?談談自己為什么應聘這個職位，自己今后有怎樣的職業(yè)規(guī)劃，都是很不錯的選擇。但是由于每個人的具體情況不一樣，在自我介紹時可說的東西也不盡相同，究竟說些什么才是最適合你能夠吸引住面試官的秘密武器，還得由你自己認真地想一想。

　　三：

　　自我介紹要根據(jù)對象不同而有所區(qū)別，不要千篇一律�？赡苣阍�有過這樣的經(jīng)歷，在一個人面試結(jié)束后，又讓另外部門的人來對你再進行一次面試，這時你很可能會面臨到做兩次自我介紹的情況。這在企業(yè)面試中是很普遍的現(xiàn)象。HR一般不會太懂專業(yè)技能，所以他們在自我介紹中主要是想了解面試者的性格，是個怎樣的人，簡歷信息真假以及職業(yè)規(guī)劃，想法，工作的穩(wěn)定性等等。而部門主管則主要是對專業(yè)技能的考查，因此在對部門主管的自我介紹中可以重點說說自己的一些對應聘職位有幫助的工作經(jīng)歷，以及自己所掌握的專業(yè)技能。

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